我是2月9号辞职的，公司说不给我交3月份社保，合理吗？問答頭條網

2020-03-10 13:10:54 佚名

D丶Lei

你是二月上半月辞职的，公司当然不会给你交三月份的社保啦，很合理呀

嘻嘻Miao

在回答这个问题之前，首先想了解一下你说的2月9日辞职的是提出辞职申请了还是正式办理完辞职手续，根据情形不同公司做法的合理性结果就不同。

一、如果是2月9日提出离职的，按照劳动法律法规的相关规定，一般以30日为时间节点，除非双方提前协商好离职时间了，否者的话30日后劳动者可以办理相关的离职手续，那么2月9日提出，应当于3月9日正式办理离职的手续，那么，公司不给予缴纳3月份的社保是不合理的。

二、如果是2月9日正式解除了和公司的劳动关系，那么，很不幸的告诉你，公司的做法是正确的。

鸥鸽职场解忧室

完全不合理，他不仅应该上3月份的，而且应该上到60岁，包括你家人的，他这种行为是违法的，建议你去找律师起诉，争取你合法的利益

历史系初学者

看到这个问题，直觉告诉我，你目前辞职的公司已经超级给力啦，现在本来就是非常时期，要知道疫情期间拖垮多少企业，你2月9号辞职，而你们公司对于一位主动辞职的老员工他还能帮交完辞职当月的保险，这已经是一家很重情义的企业啦，既然你也已经选择辞职啦，就不要再纠结3月份的社保啦，如果因为一时没有年找到新工作，就早点跟公司协调，看能否让公司配合办理失业保险，（不过也有很多公司不愿意配合办理的）失业期间社保局会有固定失业金可以领取，并且还可以直接代缴医疗保险等，具体情况可以咨询当地社保局，祝好运！

山嘎嘎里的

社保是隔月交的，二月份应该缴纳的是一月份社保，而二月份如果离开公司的话十五号之前按规定是可以办理账户冻结的，有的单位不给你交也不违法，而如果十五号之后离职，单位只能在下月给你办理冻结，所以必须帮你交，因此，三月份是要帮你交二月份的。你现在是九号离职，那么看单位意愿了，属于可交可不交，但是三月份的社保要在四月份交，那在法理上你是没有任何理由的

嘎嘎不见不散

在我们单位如果不是你主动离职，那就会把下一个月的社保给你交了，主要是方便你找工作，不至于断了社保，当然，每个单位都有自己的规章制度，你在十号之前主动离职，单位不给交社保也在情理之中，无可厚非，祝你早日找到好的工作。

萱萱爱飞行

是合理的。根据劳动法律制度规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。但是员工已经离职，公司就没有缴纳社会保险的义务了。建议您尽快找到一份满意的工作，避免保险断缴。如果没有找到，也可自行缴纳社会保险，具体咨询有关部门。最后，建议大家不要裸辞，找到新的工作再辞职，这样不影响社保，也不会影响正常生活。