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關於工作的真相
以金融公司實習為例，雖然，工作內容也就是百度Google一下公司行業資料，Excel做做表格，PPT；幫忙修改一下Business Plan、Pitch Book，翻譯翻譯文件，但是你會發現有永遠也翻譯不完的資料和做不完的Excel。
下面就是financial intern的真實心聲：
“當你成功掌握如何用上廁所時間小睡一會兒”
“即使那樣，半睡半醒中你還夢見自己因為把Excel單元格貼錯標籤而被開除。”
“當你發現手機屏幕上總是這樣…”
“當你在午夜離開工作，仍然會因為提前下班而感到亢奮。”
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掌握這些技巧, 工作效率分分鐘翻倍
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你收藏的PPT模板也許沒用
在諮詢實習過後，才會知道原來PPT也是有現實與理想的差別。大家都覺得頂級諮詢公司的PPT是這樣的：
而實際上，麥肯錫的高級諮詢顧問們做出的PPT是這樣的：
任何一個對諮詢有了解的學生都知道 PPT 是靈魂。但PPT好看是很重要，但你實習學的不是怎麼畫好看的PPT，學的是為什麼這麼畫PPT客戶願意花幾百萬買。
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Excel是能編程的
據說，如果你去投行或者諮詢公司面試，考官常會不經意的問：你的Excel水平如何？
考官這樣問，是因為用好Excel對提高工作效率很有幫助，而你的簡歷或面試表現，或許尚未打消他對你幹活效率的擔心。也許熟練運用簡單的快捷鍵可以令你獲得實習機會，但若想轉正，你要能學會數據透視表，函數里裡的 if、sumif、vlookup。如果想讓人覺得驚豔，還可以學習VBA。
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行業研究
熟練使用以上兩種技能，就可以開始簡單的行業研究，實習生也不併不要求像投行行研部門一樣做一份精密的行研報告，但是簡單的行業研究可以令你快速把數據轉化為有用信息。所需軟實力：邏輯分析技能，把握國內外經濟形式，對市場有獨到見解，捋順市場在每一輪走勢中的經濟邏輯。
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從"尬聊"變"會聊"
對話和下棋一樣，是需要對手的，勢均力敵才能維持長久的“趣味”，以諮詢行業為例：
諮詢師的對手是做專家訪談時候要面對的高級客戶，而我們作為實習生的對手就是朝夕相處的諮詢師。一大早，諮詢師會用最快的時間告訴你現在做的項目是什麼，目的是什麼，至於你需要快速理解並掌握自己要做的事。
在項目初期Planning的過程，諮詢師會和你講解準備使用的方法論，需要你運用既定的思維模式和他們一起 Brainstorm Issue tree。這就提供給你一個為項目做貢獻的機會。
你可以從不同的Dimension出發，給出儘可能多的選項，儘可能地把樹枝抽絲剝繭地分析到樹根。
在過程中為了避免和諮詢師出現“尬聊”，你也可以通過發現 Issue之間的內在聯繫，前瞻地向諮詢師提出之後做Research會遇到的問題。
當然，如果遇到實在不懂的地方，問之前請鼓掌並誇他。
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工作, 請遵循這些準則
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關鍵場合容錯率為0
真實案例，一位美國實習生，在Intern結束的時候都會有一個Team Presentation。每個人單獨要講的東西應該是之前準備過很久的，結果有這麼一個組的一個美國成員，上去做演講的時候忘詞了。而且他不是一般的忘詞，他是完全講不出話，就是定在那裡有30秒。這個情況老闆看到了，還有其他很多的高層也看得到。
如果你在平時場合犯點小錯誤，上面還會給你一定的容錯率。關於自己前程的大問題，不管你的停頓是因為緊張還是別的原因，老闆都會認為你準備不充分，沒拿出認真的態度，哪怕你平時再優秀，最後都拿不到Return Offer。
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老闆要知道你每天在做什麼?
上司最注重的還是實習生的態度，你做事情一聲不吭，哪怕結果做的再好，上司看不到你中間的過程也是十分致命的，你做事的方法對不對，你的組裡的其他人可能更看重的是你現在做到哪一步了？你做的事情是否符合我們的標準？這些都是上司考核你的標準。
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別抱怨, 別分心, Work Hard
上司交給你的任務，需要不折不扣地完成，不要分心。上班時間如果不是工作需要，手機可以與世隔絕了。之前我聽到了這樣一個Intern的故事，他最後沒有拿到Return Offer的原因竟然是什麼呢，竟然是另外一個組的一個高層在兩次經過他的辦公桌的時候兩次都看到了他在玩手機。
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工作成長兩不誤, 就來凱捷
疫情之下，開學推遲，實習叫停，擾亂了874萬應屆生殷切的求職計劃。然而凱捷中國向大家承諾，不會因為疫情的蔓延而停下春季校招的腳步，保證空中宣講、遠程面試的線上校招規模將與線下校招規模旗鼓相當！
作為諮詢、技術服務和數字化轉型領域的全球領先企業，凱捷始終處於創新前沿，在不斷髮展的雲計算、數字化和平臺領域，助力客戶把握機遇、提升競爭力。
凱捷是一傢俱有深厚多元文化底蘊的公司，擁有來自40多個國家和地區超過220,000 名團隊成員。2019年，集團全球營業收入為141億歐元。
凱捷中國青年人才計劃面向2020/2021屆學生，覆蓋業務導向、技術導向、職能部門等各類職位，對各類學歷、學校、專業的在校生”因材施教“，定製屬於你的培養計劃，找到你的職業發展路徑。
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龍騰計劃
面向全球頂尖高校/商學院碩士及以上在校生，通過高管帶教、商業實戰、國際社區多元交互等多種培養模式，快速打造凱捷新一代“快樂創業家”，2-4年成長為核心管理人才！
業務分析顧問 問
- 崗位職責：參與瞭解和分析客戶的業務需求，幫助客戶梳理業務流程，分析業務指標。
- 基本要求：全球頂尖高校/商學院碩士及以上在校生，具備良好的業務敏感度和視野，良好的溝通協調能力及團隊協作精神，對IT諮詢行業及新技術發展富有熱情。
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虎耀計劃
面向全球一流高校IT/商學院本科及以上在校生，通過”四位一體“的培訓體系和多維平臺，快速培養顧問核心技能，打造T型、Π型人才，3-5年成長為架構師、技術骨幹以及項目管理人才！
項目助理
- 崗位職責：協助項目經理進行日常項目管理，從項目計劃、項目執行、項目交付等方面學習及積累項目管理的技能。
- 基本要求：全球一流高校本科及以上在校生，財經、管理類商科專業，CET-6及以上，具備超強的溝通能力和組織協調能力，做事耐心仔細。
IT技術顧問(開發、大數據、雲、測試、信息安全)
- 崗位職責：按照技術角色方向的不同，參與程序開發設計、運用大數據工具進行數據建模與分析，實施和優化軟件包系統，提供雲計算和雲解決方案服務，開展測試和信息安全服務。
- 基本要求：全球一流高校本科及以上在校生，計算機、統計相關專業，CET-4及以上，具備較好的邏輯分析和溝通能力，對IT諮詢和新技術發展富有熱情。
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魚躍計劃
面向國內優秀理工類院校大專及以上在校生，通過多種IT運營工具方法的熟練應用，實現多線遠程交付，快速積累項目經驗，穩紮穩打，1-2年成為合格的IT運營人才！
IT運營顧問
- 崗位職責：維護系統日常運行，處理線上Ticket，開展軟件包的二次開發工作，協助項目經理進行日常項目交付等方面的工作。
- 基本要求：面向國內優秀理工類院校大專及以上在校生，計算機相關專業，工作踏實耐心，具備良好的團隊精神。
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