焦泽山
根据《劳动合同法》规定劳动者在该用人单位连续工作满十年的，公司应该与员工签订无固定期限劳动合同，也即除非你个人提出，否则公司不能与你接触合同。若你愿意解除。你可要求公司补交保险；20个月工资补偿
财迷小男神
根据《劳动合同法》的规定，在用人单位连续工作满十年的，公司应该与员工签订无固定期限劳动合同。公司单方面辞退你，你可以要求补偿，工作每满一年赔偿一个月的工资。而且社保方面，你是可以要求补缴社保，这是你的合法权益。
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根据《劳动合同法》规定劳动者在该用人单位连续工作满十年的，公司应该与员工签订无固定期限劳动合同，也即除非你个人提出，否则公司不能与你接触合同。若你愿意解除。你可要求公司补交保险；20个月工资补偿
根据《劳动合同法》的规定，在用人单位连续工作满十年的，公司应该与员工签订无固定期限劳动合同。公司单方面辞退你，你可以要求补偿，工作每满一年赔偿一个月的工资。而且社保方面，你是可以要求补缴社保，这是你的合法权益。
