他被譽為華為的“太子”,與任正非形同父子,關鍵時期卻離開華為

李一男,華為曾經的“太子”,原本著很多人認為華為的接班人就是李一男,畢竟他太過優秀了,即使被人說“可能太成功,有點自傲”。那麼,如果不離華為,華為會更強一層嗎?

他被譽為華為的“太子”,與任正非形同父子,關鍵時期卻離開華為


李一男的離開是鐵定的

即使當時任正非挽留數次,李一男依然離開了華為,成立了港灣網絡。而港灣的成功就是因為李一男太清楚華為的優缺點了,所以,從嘴初代理華為的產品到生產類似的產品,最終它成了華為不小的競爭對手。

他被譽為華為的“太子”,與任正非形同父子,關鍵時期卻離開華為


當然,華為也非常的聰明,雖然最終在2006年6月6日,港灣網絡和華為達成意向協議書並簽署諒解備忘錄。 在2006年9月,李一男重新華為。

李一男為什麼註定離開?一方面李一男本身就是一個“桀驁不馴”的天才,他不肯能屈居於別人之下;另一方面,華為真正的接班人是誰?我們不好猜測,可是不會是李一男,畢竟李一男雖然有技術,可是在華為中,似乎並沒有太大的歡迎度。

他被譽為華為的“太子”,與任正非形同父子,關鍵時期卻離開華為


任正非的決斷

還有一種說法,李一男的離開,是因為任正非可能將華為的擔子交到兒子任平手中,所以李一男心灰意冷的離開。

他被譽為華為的“太子”,與任正非形同父子,關鍵時期卻離開華為


很多人說李一男是天才,雖然他確實挺天才,可是你得知道,李一男經歷過多種壓力以後,被迫離開華為,這是一種無奈之舉,可是也不失為一種,海闊天空,任鳥飛的好事!

華為現在實行輪崗董事長的職位,可見華為並沒有交到任平手裡,這是因為家族企業就很難走成更遠的路。所以,我們可以看到的是,輪值董事長的優勢,能夠更好的處理現代企業的未來發展。

他被譽為華為的“太子”,與任正非形同父子,關鍵時期卻離開華為


任正非對李一男很無奈。任正非對李一男完全信任,在研發投入上給予大力扶持,兩人近似於師徒、父子的關係。李一男第一次離開華為,任正非雖然很遺憾,但仍然全力支持他自主創業。


他被譽為華為的“太子”,與任正非形同父子,關鍵時期卻離開華為

但李一男顯然辜負了任正非的厚望,與其站在了對立面,並且挖走了華為大量技術資源,延緩了華為的發展步伐,讓任正非備感寒心,也逼得任正非出手。最終,“兒子”的天分與傲氣鬥不過“父親”的策略與格局,但任正非對李一男的勝利,也是一場慘勝。這點,多像目前華為遭遇技術禁令,被逼得毫無退路,繼而奮起反擊。任何時刻,都不要低估任正非與華為的能量,對華為的打壓封鎖、暗度陳倉,也許是搬起石頭砸自己的腳。


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