如何判斷一個人的水平和能力?

蔡龔亮


時間是認識一個人最好的辦法,時間長了,人品和能力慢慢就顯露出來,

但在短時間內如何判斷這個人人品如何,能力水平怎麼樣,

可以看這三種人的評價,

如果這三種人這樣評價,這個人絕對值得深交,很精闢!

第一,家人評價看責任。

和家庭的關係,基本可以判斷一個人的責任心,

比如天天在外面花天酒地,滿嘴謊話,家裡老婆孩子都不管的男人,

妻子評價都好不到哪去。

有句話說得很到位“好的夫妻,都是互相心疼,差點夫妻,都在互相比慘”,

比如丈夫下班回到家,妻子說“孩子今天很鬧騰,自己好累”,

丈夫不僅不安慰,反而理直氣壯地吼回去“我在外面上班就不累嗎?比你更累”,

然後兩個人互相抱怨,互相指責,吵得不可開交,

但如果真的是有責任心的男人,回到家會主動幫老婆洗碗,帶孩子,會心疼老婆,

反過來老婆也會心疼丈夫。

其實事情也無非那些事情,但態度很重要。

所以,從親人口中大概可以知道一個人的責任心。

第二,朋友評價看人品。

什麼樣的人品最好,不是朋友遍天下的,也不是孑然一人的,

而是永遠有一定的保持距離的。

假如一個人身上身邊都是鐵哥們,為了兄弟都可以兩肋插刀,

這樣的人往往江湖氣很重,很講義氣,往往犧牲家人和工作。

所謂臭味相投,越是具有惡習的人越容易粘在一起,

越是自命清高的人,越和人交不了那麼粘。

另一方面,如果一個人一個朋友都沒有,

那這個人一定是有問題的,大家眼睛都是雪亮的,一次上當就不會有第二次。

所以,朋友太多或者朋友太少,人品都不怎麼樣,

保持適度距離才是最好的。

第三,同事評價看能力。

誰的評價最能代表一個人的工作能力,不是領導,也不是下屬,

而是同事,因為大家處在差不多的位置,一分一毫都看得很清楚,

會做事又會做人,這種人早晚要成大器,別人都會同時都會和她保持不錯的關係,惹不起嘛。

會做事,不會做人,這樣的人在工作中沒有人願意跟他合作,沒有朋友;

不會做事,即使再會做人,在工作中也被人瞧不起。



魚腥草拌飯


如何判斷一個人的水平和能力?

“ 事上看、結果斷”。 俗話說“是騾子是馬,拉出來溜溜”呀 !

問題在於:你是要看他的什麼水平和什麼能力?

法官斷案的水平和能力,那肯定是在他審理法律實務的過程當中來展現呀!

交通警的水平和能力,那肯定是在他指揮解決交通的過程當中,尤其是在快速解決交通擁堵一團亂麻的難題當中來展現呀!

如果是看學識、看學術造詣、書本兒知識;那就在談話當中、在學問家的演講和授課過程中就可以瞭解!一個人的談吐,他對事物的看法兒,也就基本上反映了他的讀書多少、對問題的觀點和判斷。

但是,我們一般說一個人的水平和能力,是看他在社會上解決實際問題的能力,是他評判一件事情的水平。尤其是經商領導企業,和從事政務、經常處理一些繁雜的日常事務,這是最經常遇到的“俗務”,應對、處理這種事情能力和水平,最考驗人。比如傑出的政治家,外交家周恩來,他的最擅長拿手好戲就是處理國家的日常繁雜事務。尤其在文化大革命那樣的一團亂麻中,它能夠日理萬機,維持著一個國家大體正常的運轉。確實是體現了高超的政治水平和領導能力。

家庭俗務當中,還有水平和能力的問題嗎?女主人燒得一手好菜、把家收拾的乾乾淨淨……但是,在處理婆媳關係這樣一對兒“天敵”的俗務中,可能不甚得法,算是什麼樣的水平和能力呢? 又比如男主人很善於處理夫妻關係、感情和美,和兒女的關係也非常親暱、友愛到位;但是在抓大事——給家庭建設掙大錢方面不太夠意思。這算是什麼樣的水平和能力呢?

所以,如何判斷一個人的水平和能力,還是要具體問題具體分析。





竹隱閒士


逢難事大事不亂有擔當,小事不計較;對個人有利的事自己不計較。


思考帶來希望


這次國難當頭就是一個很好的平臺,任你表現。天高任鳥飛,海闊任漁躍。是騾子是馬拉出溜溜。。。。。。。


明廷和


能協辦的事的影響範圍可感知


中276429283


觀其言談舉止。


瞭然翁523


熟知此人的全部歷史和現在。再經過自己的正確斷定是怎麼樣。


博學孫先生


你說的水平指的是:政治水平、教學水平、思想水平、戰鬥水平、操作水平、理論水平……。你說的能力指的是:寫作能力、攀登能力、修車能力、爭搶能力、忍耐能力……所有的水平和能力都要用實踐去檢驗!


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