为啥傻子、聋子、哑巴、笨蛋人缘好?


为啥傻子、聋子、哑巴、笨蛋人缘好?

情商也是要分层级的,最低层次的情商就是讨人喜欢,这个不足以让你的人缘很好,只有拥有了下面的三个高级的情商,你的人缘才能真正的变好,大家不妨刻意的培养一下这方面的能力和情商。

为啥傻子、聋子、哑巴、笨蛋人缘好?


【1】有点笨。

这是最高级别情商当中最典型的一个动作,那就是从来不在别人面前耍小聪明,总是让人感觉到这个人有一点笨笨的,但是也没有笨到傻的程度,这样最容易和人建立起信任关系,我们都说那些能说会道的才能把业务做好,但是真正这种笨的人,给人一种憨厚踏实的人,往往能把事情做好,他的人际关系也特别的好,所以这种情商,才是成大事的样子。

为啥傻子、聋子、哑巴、笨蛋人缘好?


【2】有点聋。

在单位里面,如果你学不会装聋作哑,一定会吃很多很多的亏,我相信很多人一定会有感受,其实装聋作哑也是一种高情商,他不是真的龙,也不是真的哑巴,只是不想给自己惹麻烦,不想陷入到利益和纠葛当中,这种人的聪明和情商,往往能够促进他获得很好的晋升机会,当然一定要把握好一个度,不能够真实的聋子和哑巴,该表达自己想法的也不要客气,要根据需要,要根据环境的要求,要看哪一个对自己更有利。

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【3】有点傻。

另外一个高情商的境界,就是有一点傻,当别人把不公平的事情推给自己的时候,自己通常情况下会装一些糊涂,大家只要面子上能过得去,就不太与别人计较,尤其是刚到一个新单位的时候,这种高情商更能够获得大家的好感,希望大家在平时的时候,要注意有这种意识,有时候犯一点傻,就能够把很多的麻烦事给解决掉,比如说领导调解你和别人之间矛盾的时候,别人说什么就是什么,领导批评自己两句也死不了人,其实领导心里很清楚你是怎么想的,不要觉得领导看不出来,你是装出来的傻,在这种情况下,这才叫有格局,这才叫顾大局,这才能够替领导分忧,你说领导不提拔这样的人提拔谁呀?


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