【熱點關注】2020年黑龍江省五一勞動獎評選將突出疫情防控重大貢獻者
黑龍江省總工會日前決定，在2020年“五一”前夕開展黑龍江省五一勞動獎表彰活動。今年省總工會評選省五一勞動獎狀、省五一勞動獎章和省工人先鋒號，將突出新冠肺炎疫情防控重大貢獻者。
據瞭解，2020年省五一勞動獎評選範圍是：省五一勞動獎狀授予在我省已註冊和登記的企業、事業單位、機關、社會組織和其他組織；省五一勞動獎章授予上述單位中的中國籍員工；省工人先鋒號授予上述單位中的先進車間、工段、班組（科室）。
2020年，省五一勞動獎狀評選名額40個，省五一勞動獎章100個，省工人先鋒號100個。省五一勞動獎章人選突出新冠肺炎疫情防控重大貢獻者，推薦省五一勞動獎章候選人中，疫情防控一線醫務人員不低於20%、公安幹警等其他戰線職工應占一定比例，優先考慮援鄂派出人員。推薦省五一勞動獎狀候選單位中，疫情防控一線醫療衛生機構不低於20%。推薦省工人先鋒號候選集體中，疫情防控一線醫療衛生機構科室（班組）不低於30%。
值得關注的是，為了貫徹省總工會提出的打造一支宏大的產業工人大軍的工作主線，今年省五一勞動獎章評選中增加產業工人比例5個百分點，同時，壓縮了企業負責人和機關事業單位領導幹部的比例。
省總工會強調，要嚴格比例和標準。充分考慮不同行業和領域的代表性，非公有制經濟、婦女和少數民族人員應占一定比例。省五一勞動獎狀單位和省工人先鋒號集體重點從龍江支柱產業、戰略性新興產業和骨幹企事業單位中推薦。注重在“百大項目”勞動和技能競賽中湧現的先進集體和優秀個人，優先推薦高技能人才和優秀技術工人。未開展競賽的企事業單位及車間、工段、班組（科室）不能作為省五一勞動獎狀和省工人先鋒號推薦對象，企業負責人不能作為省五一勞動獎章推薦對象。
2020年省五一勞動獎評選將採取差額民主推薦。堅持自下而上、優中選優、層層選拔、逐級推薦，按照1.5倍差額比例推薦。所有推薦對象必須經所在單位民主推薦，由職工代表大會或職工大會審議通過，職代會閉會期間由職代會授權的職代會團（組）長和專門委員會（小組）負責人聯席會議審議通過。並在所在單位進行不少於5個工作日的公示。
申報省五一勞動獎狀的企業和省五一勞動獎章的企業負責人，須徵得我省發改委、人社、生態環境、應急管理、稅務、市場監管等部門同意。國有和國有控股企業及其負責人的申報還須徵得組織人事、紀檢監察、公安、法院等部門意見，非公有制企業負責人的申報同時徵求工商聯意見。凡發生安全生產事故、嚴重職業危害或群體性事件，拖欠職工工資，欠繳職工保險，嚴重失信，未組建工會，未建立職代會和集體合同制度，未依照《公司法》有關要求建立職工董事、職工監事制度，能源消耗超標，環境汙染嚴重等情形之一的企業和企業負責人，不能參加評選。推薦人選是機關和事業單位領導幹部的，要按照幹部管理權限，徵得組織、紀檢部門同意。
省總工會強調，要嚴肅工作紀律，杜絕暗箱操作，對於偽造身份事蹟、不嚴格按評選條件和規定程序推薦，經查實後撤銷其評選資格，取消相應名額，不得遞補或重報。對嚴重失職、瀆職或弄虛作假、藉機牟利、收受賄賂等違紀違法人員，按有關規定嚴肅處理。
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