鹽津鋪子公司總部。資料圖
【湘股財報之鹽津鋪子·薪酬篇】
在前面兩篇中，湘財Plus解讀了鹽津鋪子的經營及分紅情況，作為普通員工，更關心的可能是自己能有多少錢到手。上市公司因為年報制度的存在，其薪酬得以公開。今天，湘財Plus繼續分析鹽津鋪子的員工的構成及薪酬情況。
數據顯示，鹽津鋪子薪酬最高的是老闆張學文，年薪60萬元，員工平均福利待遇為11.84萬元，與2018年相比，總體漲幅超過12%。值得注意的是，鹽津鋪子的勞務外包很多，去年外包時長達560萬小時。
7位高管年薪超30萬 老闆1年拿60萬
先來看看鹽津鋪子高管們的薪酬。年報顯示，2019年，鹽津鋪子董事、監事和高管共計16人，14人從公司領取薪酬，合計獲得的稅前總報酬為400.6萬元，平均年薪為28.61萬元。
鹽津鋪子董事、監事和高級管理人員報酬。製圖/湘財Plus
董事長兼總經理的張學武年薪最高，他從公司領取的年薪為60萬元，其次是副總經理楊林廣52萬元。張學武的弟弟張學文此前在公司擔任副董事長兼副總經理，去年卸任所有職務，他的年薪排在第三，為50萬元。
其餘包括董事蘭波、財務兼董秘朱正旺、總經理助理邱湘平的年薪均超過30萬元，副總孫林的薪酬相對更高些，為39.9萬元。
在職員工2471人 平均月薪9842元
再來看看員工的福利待遇情況。需要說明的是，上市公司員工的平均薪酬因為不同的計算方式，導致部分媒體也常出錯，鬧出不少笑話。
目前專業的計算方式是：員工人均薪酬=（支付給職工以及為職工支付的現金+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬）/員工總人數，因此湘財Plus的統計系建立在此之上。
按此計算，鹽津鋪子2019年為員工提供的福利待遇總額為2.93億元。報告期內，鹽津鋪子在職員工合計為2471人，可知員工的平均薪酬為11.84萬元。如果排除董事、監事和高管的薪酬，則員工平均薪酬為11.81萬元，平均月薪9842元。
不過，財務報表中的“支付職工以及為職工支付的現金”項目不只是工資，還包括公司支付給職工獎金、各種津貼和補貼，及為職工支付的社保、補充養老保險、公積金等，因此平均近萬元的月薪還要縮水不少。
和2018年相比，鹽津鋪子2019年的員工福利待遇增長不少。2018年的福利待遇總額為2.37億元，員工2258人，平均薪酬為10.5萬元。
鹽津鋪子員工數量、專業構成及教育程度。製圖/湘財Plus
外包支付報酬近億元 時薪16.67元
鹽津鋪子的員工構成為生產人員922人、銷售人員1300人、技術人員68人、財務人員60人、行政人員121人，本科以上學歷的人員220人，高中及以下學歷的人員1803人。
鹽津鋪子的薪酬政策採用四種模式，即年薪制、崗位工資制、計件和計時工資制、業務工資制。
2019年，鹽津鋪子通過勞務外包的方式支付報酬9316萬元，累計勞務外包時長559萬小時，平均小時工資為16.67元。
撰稿/湘財Plus 製圖/湘財Plus 統籌/湘財網
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