王者天下xz
1.作為一家優秀的公司必然是一家人性化公司，其管理模式也將是扁平化，而不是簡單粗暴，事實上未來的公司都應該是沒有領導、沒有層級、沒有管理、沒有KPI考核等；
2.公司要始終把員工的滿意度、幸福感放在很重要的位置，時時刻刻充滿人文關懷，不應該還像很多南方黑工廠那樣除了畫餅就是又想馬兒跑又想馬兒不吃草；
3.當職工在疫情期間面臨各種困難時，公司應及時給予溫暖、關懷和有必要的幫助，精神、物質都需要，真真正正讓員工感受到公司的“家文化”；
4.疫情期間，尤其在疫區比較嚴重，還不能復工的公司則要好好思考未來的工作模式的改變和自身產業的轉型升級，和員工一起共同度過難關，這樣才會讓員工更加有歸屬感和成就感。
周洋younger
公司也困難，職工也困難，咋辦，自己解決自己的問題，讓公司來幫忙解決自己解決不了的問題
江湖拾年
可以線上辦公、利用互聯網朋友圈等特點人氣較多的方式方法
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