在工廠工作幾個月的小張離職了，他說跟他一起出來打工的同鄉都找到不錯的活，工資都比他高，而且還不用加班加點，他只不過轉正時跟老闆提出加薪的要求，但沒想到老闆反而大罵他一頓，說他一個剛從農村來的人，什麼都不會，還想要高工資，最討厭你們這樣的打工仔，什麼都不會又嫌錢少，又嫌工作多，想舒服就在家睡大覺！小張覺得受到侮辱直接就收拾包離職了。
很多網友看到後也紛紛評論道：
網友1、其實你可以不用太在意這些，這位老闆說的雖然有些過激，但是並沒有錯，在工廠生產線本身就是勞動密集型產業，技術難度低，本身工資就少，而且你還是新來的，論熟練度和資歷你都不行，工資少是無可厚非的，可能你的同鄉做的是銷售或者是外賣或者是快遞，這樣的工作工資比較高，你也可以選擇。
網友2、現在的老闆想的可美了，想花一人的錢，恨不得會10種技能，這樣他就能省去不少人力成本，但事實是一個人不可能會那麼多，而且剛上班的人畢竟工作經驗少，不想培養那就辭退，何必讓人不堪呢？
網友3、我們公司老闆也是這樣，剛去的新人工資非常低，你提加薪他根本不會搭理你，但是公司裡的老人知道，只要你幹出成績，老闆反而會非常重視你，基本都會給你一個滿意的薪資，現在誰活著也不容易，別看是老闆，掙錢也挺難。
網友4、我剛參加工作不久，對於那些剛畢業或者剛進入社會的人來說，剛開始工資低點無所謂，畢竟你剛從校門出來，什麼都不會，我剛來深圳的時候，工資是5000，在深圳這點錢對於外來人來說根本不夠用，但也沒辦法，你得創造出那麼多的價值，你才能得到你的價值，不然一切都是零，一定要沉下心來做事，別急。
網友5、以前有個企業來到我們學校招人，學校是有相關規定的，無論是什麼企業，給畢業生的工資必須在2000以上，這是最起碼的，但這家企業給的是實習期1200，還說有很大的上升空間，吹噓一頓，結果很多學生非常反感，聯名讓學校把那家企業攆出去了。
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