導讀
最近些年，對處在“大眾創業、萬眾創新”的國家號角下，創業者如雨後春筍般滋生湧現，同時也誕生出千奇百怪的商業模式和新商業術語，將創業原本熾熱的概念，迅速提升至超級熱門詞彙，似乎創業成為高逼格的一件事情，迎來創業者的春天，創業雖然引起你神經跳動的概念，但你是否在抽象的概念中，能夠看清了它的視野，在一勝九敗的創業背景下，創業路上無數的困難和挑戰時刻在考驗著創業者。此文，與你分享和探討創業那些事，不亦樂乎！
1、創業心態
如今，大學生或者小青年投身創業大潮不再是什麼新鮮的事情，但來自不同的聲音出自：社會媒體，商業界的大咖，也有父母，親屬，朋友或老師。
評判剛畢業大學生，剛混入社會的小青年們該不該一下就去創業問題眾說紛紜，已有諸多觀點，大多數觀點站在不看好，不支持方。
在我看來，無論支持與否，對於創業這件事情上沒有必然關係，在大千世界中，人們都習慣性對與錯定性去劃分，將事物處於兩種極端定性，不對，即對。我們學科、科學······這樣的理科求知上，我們用這兩種標準方式去評判，是合適的，因為在科學之所以存在真理，本身就是在證明標準化！
而在芸芸眾生，千姿百態現實生活中，很多事情，方方面面上，卻沒有不對，即對的定性標準，比方說：“一個人,出生了，這就不再是一個可以辯論的問題，而只是上帝交給我們一個事實，上帝在交給我們這件事實的時候，已經順便保證了它的結果，所以死對於我們來說是一件必然會降臨的節日，不必急於求成的事。”
用哲學的思想去認知創業，從創業這一抽象的概念悟道它的視野，因此，我的觀念不在於狹隘的指人，而是指向創業本身的問題上，就事論事！
太多的創業者把創業狹隘理解為自己開公司，自己當CEO，老婆當CFO，朋友技術好一點給我當CTO，甚至大學同宿舍的好基友全都是CXO，促成公司團隊，關鍵是這個公司它能成也行，它如果不能成，這麼多O不就沒事可幹了嗎？
創業和辦公司劃等號，是很多年輕人最錯誤的想法。若抱有這種心態去創業，那我就覺得這類人還沒想明白創業這件事，真的不合適一下就去創業。
在中國註冊一個公司是非常容易的事情，但能讓公司活下來是另外一回事，在活下來的基礎上，再擴大公司規模，公司的成長期飛躍發展則又是另外一回事了。
所以，無論你是不是小白，無論你是不是創辦公司，創業者不一定是CEO，創業者可以是公司的產品經理，可以是公司的技術員，即便是公司某個職位，只要有創業這個夢想，去嘗試和接觸創業，學習創業，將來有機會可以參與創業，輔助別人創業。
現在都在談90後，95後，小白創業，大學生創業，媒體為了找到爆點內容，絲絲入扣，斷章取義報道，表面上是在傳遞正能量，其實這是在誤導觀眾，對想要創業的年輕人極為不負責任埋的一個坑，吹牛逼是不犯法的，如果你相信這些話，那麼你必然死得快，你在最早階段，根本不可能具備創業能力，都在說大學生創業，這絕對是忽悠人的，在中國這個複雜的商業環境中，若沒有任何人際關係，對社會不瞭解，對用戶也不瞭解的這樣一位創業者，他怎麼可能創業成功呢？
其實我想講的是，大家首先要有創業的心態去就業，就業是創業的第一步。 即便你始終處在就業過程中，將你的事業做到足夠優秀，發揮你個人價值和人格魅力，給公司帶來某些改變，其實這也是在參與創業中！
有些人就是堅持自己做一小公司，風險很大，他可能做了五年，十年，他的小公司還是做不起來，最後就變成個體戶小老闆，那麼這樣的人一定合適自己創業嗎？
還有些人發現自己有能力獨立做一件事，但是做這件事情需要的資源太多，自己不一定幹得成，那麼有的人，就帶著這件事，加入一個更大的平臺，例如，大家都知道的谷歌推出了免費手機操作系統，叫Android，這些人如果他們是一個小公司，他們做Android，他們很難做成功，因為沒有錢和實力，把這件事永遠免費地做下去，同時，他們也沒有谷歌在全球的影響力，讓這個系統變成一個世界公認的手機操作系統，所以他們就把這個項目帶到了谷歌，在谷歌的支持下，Android成為當今甚至是未來最大的手機操作系統，也改變世界，那你說這幾個人沒有創辦自己的公司，他加入谷歌，最後把這件偉大的事情做成了，哪一個成就感更大呢？
我們知道，谷歌的公司市值做到了上千億美金，我相信他們做成了這件事，拿到了谷歌的股票，他們也都成為千萬富翁，億萬富翁，他們在經濟收益上比自己單幹這件事要掙得多得多。
當很多人都想要去創業的時候，你是否願意在就業的過程中，去承擔一點風險，去承擔一些不可預知的東西，不要既想自己創業，又想追求給自己穩定的就業，都想去世界五百強企業，都想進國企，還想去考公務員，每一步，你的父母，你的長輩都給你定位得非常好，那麼這種心態怎麼可能創業！
創業從另外一種角度理解就是一種心態——不斷地學習創業，然後你內心有一個創業的夢想，而不是為了五斗米折腰，要能夠做一些對別人有價值的產品！
若真想創業，就應該加入一些民辦企業，初創公司，去加入一些今天我們看起來好像在做不靠譜事的公司。 進入之後，去投入地學習，摸索如何做一個產品，如何去了解用戶，如何做市場，最後這家創業公司的成敗不重要，重要的是你能跟著一群人共同成長，積累經驗，用別人的錢去交學費，受過歷練後，你才知道創業是怎麼一回事，創業需要幹什麼東西，通過幹這一件事情，你能學習到什麼東西，人的進步離開學校之後，學習不再是上課，不再是等著別人來教你，而是一種認知，你跟很多人打交道，最終才能夠走上你的創業之路。
因此，大多數人對創業非常極端的想法，哪一天等我創辦了公司，我才會努力的工作，我今天在別人公司打工，我能混就混，那這樣的人就連一個小老闆也成不了。
我跟別人最大的不一樣，我從來不覺得我在給別人打工怎麼樣了，或者說，我不覺得自己是在給別人打工，去刻意完成工作任務，那些在公司混日子的人，拿工資，以為自己佔了天大的便宜，其實真的沒有，因為公司不會因為你混日子，公司就會損失什麼，公司是一個集體，團隊。等你混過了一段時間，終於被老闆，領導發現,把你給開了，你啥都沒學習到，你再去應聘另一家公司，你的能力，競爭力在哪呢！所以，最後混的是自己，浪費自己的價值！
對於創業者，無論你有多麼高遠理想，還是要想想你的第一步怎麼去邁，把所做的事情考慮至少有個七、八成成熟的認知。
創業首先考慮學習怎麼做一個優秀的員工。因為做過員工的人，才懂得怎麼當老闆，如果從來都沒有做過員工，一下就當老闆，這種老闆也不能體諒員工，怎麼可能做好事情，在創業的這個階段，老闆是在創業，你在享受這創業的過程。
現在隨便開一家公司，算不上什麼難事，隨著國家出臺相關政策，創辦公司流程不斷簡化，門檻大為降低，任何具有正常民事行為能力的人均可以申請註冊公司，這不由得讓我想起一個詞語“寬進嚴出”。
因此，創業絕不是非得創立一家新的企業才叫創業，如果有些人在現有的工作崗位上兢兢業業，做出新意，做出價值，這同樣是在創業，我們更應該保持更寬廣的心態看待創業。
此文寫於2017年自己剛創業的感悟
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