理解数量级与量级

对于非工科学生来说，很难解释清楚量级和数量级的差异。我们用一个简单的例子来进行说明。十、百、千、万这种增长可以理解为数量级，芝麻、西瓜、大山、宇宙这种差异可以理解为量级。

量级是指数的增长，数量级是倍数的增长，量级是比数量级差距更大的概念。

职场发展的关键

用吴军老师的话来说，一个人在公司的成就=成功率*事情的量级*做事的速率。

如果一个人好高骛远，成功率会一直很低，这样持续下去，会一事无成。正常情况下，随着一个人工作经验的增长，成功率和做事的速率都会持续提升。工科同学应该很容易理解，如果一个公式中存在一个指数级变化的变量，那么该公式中的常量对结果的影响是可以忽略不计的。在这个公式中，事情的量级是一个指数级的变量，而成功率和做事的速率相比之下，可以认为是一个常量。所以，决定一个人工作成就的决定因素便是做事的量级。

如何提升做事情的量级

职场上多数人都做不到提高事情的量级，想要转变，需要改变做事的思维方式，不断学习，努力转变自身的角色。

首先，要改变习惯。大多数的人，每天都在做重复的事情，每天挤时间多工作几个小时，但对自己职业提升却很小。反思自己，其实我们不应该每天在工作上多做1%，而应该尽量在一件重要的事情中多参与1%，以此提升自己参与事情的量级。

以自己为例，前些年更多是单打独斗，默默耕耘一个小项目，虽然项目结果不错，但关注度很低。近两年，通过自己的努力，争取参与了到公司转型项目中，虽然只是项目中一个小角色，但项目成功后，曝光度却远大于从前。也就是说，在小项目中参与100%和大项目中参与1%，事情量级不同，对个人影响力的提升是完全不一样的。与传统的宁为鸡头，不为牛后思想有很大差异。在一个企业中，鸡永远是鸡，长得再生猛，体量永远赶不上一头牛。

其次，牢记量级的重要性，不同的量级差距有多大，而且随着时间的推进差距会越来越大。所以，有意识的对你的工作做减法，提升做事情的量级，这样才能对长期的职业发展有所裨益。