李哥123000767
我觉得有两方面：合适，不合适
1:班前会是要开的，讲一下安全问题，接下来就是昨天的产能，哪里管理不到位，期间最好是简洁明了，再着员工的口罩还有人与人之间的距离要按照国家的卫检部门制定的去做，防止人传人的可能性
2：开会的人又多，开会的地方又小，人与人之间的距离也没有保障，如果班前会没有很重要的事，建议不要开，有什么事要讲的，让班组长在现场工作中去传达，没必要天天开早会，弄的跟真格似的
总结疫情没有结束，尽量人多扎堆，以免造成人传人现象，招班前会应遵训“国家卫检委关于新冠状肺炎病毒预防措施”来决定如何开班前会，以上就是我的见解，有什么不同想法请评论及关注我
玻璃厂小郭
感谢您提出的问题，
上班前百十号人一起点名：我认为是合适的。
一，在疫情没结束下，可以进行每个人发放防具，同时更好的证明士气和观察员工人数及状态。
二，每个员工复工归岗前，都是经过测量，检查和做好防护措施的，同样的道理，即然通过一关关的检查回来上班，那也可以在一起开会，做好消毒疫防工作就可以了。
三，让公司对员工从新分配或调整岗位安排。
浪子无道
题主关于目前疫情还没全面结束，上班前百十号人一起点名合适吗？我是这么认为不合适，完全不合适。
一：目前的疫情防控还不到可以掉以轻心的时候，由于新冠肺炎病毒主要是通过飞沬经呼吸道及黏膜等途径接触传播，从政府相关主管部门，到钟南山等权威专家，再到中央到地方各家新闻媒体，都一在提醒我们不要聚集，切断传染源，免于被感染。
二：在疫情防控期间，点名完全可以采用其它变通办法，比如员工在各自工作岗位，由班组长或人事巡回点名等，千万不要抱着侥幸心理，以为被传染的概率不高，怎么可会发生？这样冒险聚集是对自己不负责，也是对他人的不负责，不要给公司，社会，国家添乱。
三：之前太多的新闻都报道过因聚集而引发疫情蔓延的案例，我们一定引起警示，千万不当作耳边风，要知敬畏，守底线。这已经上升到法律层面了。
我是福州阿牛哥，希望我回答可以对你有所帮助，有任何意见欢迎关注/私信讨论，谢谢！
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福州阿牛哥
上班前百十号人一起点名不合适，容易引起交叉感染。疫情期间不允许人员聚集。尤其是密不透气的会议室、车间、大礼堂等场所。
开工后，员工要减少不必要聚集性接触。尽量通过网络，电话，对讲机，监视器，打卡机等手段完成考勤，生产任务布置，过程相互协作，考核等生产管理。
破风骑游
点名是企业单位进行人员核查的一种手段，可是在疫情期间就不是太合适。
其实现在大多数企业都实行了上班打卡制度，上班时在门口刷卡，下班再进行刷卡，刷卡数据直接传输到电脑终端，这样避免了人员聚集，也便于部门统计，而且上一部打卡机的费用并不高。
如果实在不能实行打卡，可以在工作岗位进行分散点名，按照工种或者部门不同，分区负责，再进行名单汇总，这样大家在各自工作台工作，负责人进行点名，两不误。如果有工作安排也可以先召开小范围的负责人会议，然后由负责人传达。
所以公司企业应该切实考虑现实情况，运用多种方式，尽量避免扎堆，这样才能有效防控。
心底的语5577
面对传染性极强的花冠肺毒，必要的防护是不可少的，但没有必要如临大敌般，采取杀敌一千，自伤八百的过度防护。要在战略上藐视它，战术上重视他。
过度的防护，会束缚人的能动性防御意识，带来被动消极的心理，也会让一些过程留下“细枝末节”的隐患。当然，最大的危害，就是带来对正常工作的巨大冲击和破坏。
只要了解了病毒的基本传染规律，采取科学合理的防护措施，就会把风险控制在安全底线以下。
科学防护措施的操作，其实很简单，但要正心诚意，认真和坚持：出家门戴口罩，上公车戴手套，进厂门测体温。结集在户外，排队设人距，每人错位间隔1·5米～5米。
点名时，点一个，“滚”一个，勿要陪站凑热闹。温馨提示：岗位消毒，上岗洗手。就当上了厕所—便后洗手。
村塾先生南山子
谢谢，你好你提的这个问题我认为疫情还没有完全结束的时候，单位上班也不用点名，各个车间也好班组也罢谁不认识谁？是以班组为单位的，只要戴好口罩做好防护，保证一米以外的距离开始工作和作业是没有问题的，再说了进厂门前应该测温，没什么问题就可以了，这不是服务行业像饭店，宾馆等上班前排队点名喊口号，用不着那样的阵式，现在有的百货商店已经开始营业了，顾客进门测温是可购买商品的，还有银行都是这样做的，保证一米以外的距离，戴口罩手上消毒，顾客也得这样做，工人员工上班前聚堆点名是不可取得，尤其是人员多的情况下，没有必要，只要做好防护就是对国家的支持了，至于捐款捐物百姓如果有就捐，没有就做好个人防护就可以了，回答是否正确，有误请指教谢谢。
古泉976
如果确实需要集体点名，比须要求员工上班前带好口罩，体温枪测体温，做好防护，把传播风险降到最小可能，上班打卡方式可以改变一下，可以用钉钉打卡，这样不用聚集太多人在一起，还可以每人拍一张在单位照片，发在微信工作群，更可靠。每个单可以根据自己的单位实际情况改变一下。
老路谈事
在目前＂疫情＂情况下大家还保持清醒头脑，说说复工复产的确是个问题，实话实说目前各个企业以经造成严重的经济伤害了。不复工不现实，企业员工＂百十号人＂在一起点名和开会有点不适，应该分开处理。这不是问题，企业管理机构解决是有办法的？
崔英阁工笔重彩
非常时期非常对待，我认为不合适，虽然通过了测温，消毒，带口罩，但是几百号人在一起还是不安全的，原因病毒携带者潜伏周期长，为了安全起见还是不必要这样，可以组织架构图，微微群，订订群，视频传达信息为好，不能麻痹大意。
因为规定人与人之间说话必须在1，5米以上。
