2020-03-11 03:18:26 佚名

正能量楚雄

1学会沟通、交流

人际交往的能力一直都是我们需要掌握的，尤其是在当下的地球村情况下，拥有一个良好的沟通、交流能力更是重要。

只有当我们有了更好的沟通技能，我们才能更好地发展自己的事业。

2.掌握数据分析的能力

在当前这个互联网时代下，大数据在我们的生活中所扮演的角色越来越重要，因而如果我们能掌握大量的大数据知识的分析能力，包括各种迅速查找、统计大数据的技术，这对我们而言，必然是有很大好处的。能让我们在众多职场人中脱颖而出。

3.学习和使用互联网新媒体以及各种新型电子工具的能力

互联网的快速发展促使新媒体已经进入经济和社会生活的各方面，职场人如果不熟悉新媒体和各种新型电子工具，就很难在现代公司中处于不败之地。而如果对于这些相对比较熟悉的话，就会给自己提升很大的竞争力。

4.熟练掌握各种办公软件的使用，会让我们事半功倍

工欲善其事,必先利其器，要想更高效、更完美地完成你的工作，你需要更加快速更加简洁的办公手法，掌握Word文字处理软件、Excel电子表格处理软件、PowerPoint制作幻灯片软件等办公软件能让你在紧张的职场中游刃有余，事半功倍。

爱的发言人

我认为进入职场应该具备以下几个技能：

1、会说话，也就是情商高。进入职场慢慢明白一个道理：上学靠智商，上班靠情商！工作之后，要学习的一个最基本的技能就是为人处事的能力，因为不管你多有本事，专业能力有多强，如果你情商不高，无法与别人合作，难以融入团队，那么你是什么工作都做不好的，这样的话即使上司想提拔你栽培你也是无可奈何的！

2、执行力。

我们每个人都有或轻或重的拖延症，一件简单的事本可以当天完成的，却在一拖再拖。上午能做完的工作不要拖到下午，领导都会看在眼里的。

3、办公软件。

我们常用的办公技能包括文档编辑（word）、表格编辑（excel）、演示编辑（PPT），这三类是我们最常用的办公软件。而很多人对这三个软件工具的掌握则停留在表面上，有的用word也只会打一些字，连最基本的排版和页眉设计都不会。有的人用excel表格，连最简单的求和函数都不会。还有人用PPT，也不会用动画设置。也就是说，虽然看起来是一个办公高手，其实几个工具还有很多的核心功能是不会的。比如word如何绘制组织结构图，excel表宏函数的使用等等。

好菇凉SUN

每个人都应该有的职场能力

以下我要说的有些能力都不是职场中的能力，这些能力是每个普通人想要相对光鲜，顺畅的走过一生的必备能力。分享给大家

独立思考能力

第一点，也是最重要的一点。学会真正的用脑分析问题判断对错。而不是人云亦云随波逐流。

能够根据自身情况，独立思考自身问题在这个时代已经成为了十分难能可贵的品质。

商家用消费主意掏空人们的钱包，将一个个节日打造成狂欢的购物节。

之后被掏空了钱包们的韭菜开始陷入焦虑，开始追求自我提升，落入知识付费的陷阱。

短视频软件永远只推送你最常看的信息，将你包围在你的信息茧中。大量的数据对你进行着精神洗脑。

没有独立思考的能力，你将永远沉睡在幻想乡中，如同陷入黑客帝国一般。

结果导向思维

这是每一个成年人都应该锻炼的做事思维，在许多人的成长过程中，父母的教育充满了责任推卸。在学校遇到事情也通常要求说明原因。

但是，在工作中并不在乎你是如何完成任务的，或者说你个人为什么没有完成任务。

大部分职业更多的只在乎结果，提交的结果不满意，你的熬夜通宵，你的费尽心思，你的方法创意都是废纸。

所以学会用结果来引导自己的行动，关注目标，而不是自己所谓的努力。

毕竟不会有人因为你的晚归而给你发工资，只会有人因为你的业绩给你发奖金。

沟通协调能力

现代社会，工作细分化严重，工作流程越来越明确。几乎没有一个人能够只通过自己就把钱赚了。

与人沟通的能力在日常生活中越来越重要，很讽刺的是，生活中我们越来越依赖网络那边的陌生人。面对共同工作的活人反倒有些沟通不能。

所以能够做好沟通与人沟通这件事你就比别人领先一大步，无论是生活还是工作，

香港有一位著名的电影场务，叫做林雪，经常在各大电影跑跑龙套，后来得过最佳男配。

他在组里管几百人吃饭，当时不可一世的星爷也要叫一声雪哥。全组上下没有他管不了的人，也没有他摆平不了的矛盾。靠的就是沟通。

这是人生大道，无论在不在职场，都应该勤加修炼。

职业规划能力

这项能力被很多人忽略了，其实有些明确目标并且能够将目标实现的人。普遍薪水会高于没有目的，没有规划的人。

在工作和生活当中越早能够规划好生涯的人越是能够走的从容。

人生也是如此，施瓦辛格曾经透露自己从小就想当美国总统。于是定下了详细的人生规划。

如何读书，健身，进入影视圈，娶财团大佬的女儿，从政，所以他现在是州长。

越早有自己的规划越好，无论何时都不要放弃做梦和让梦想照进现实两件事。

因为伸手摘星即使失败，也不至于满手淤泥。

学习和复盘的能力

最后我想说一个大家从出生开始就拥有的能力。

我们第一次开始学说话，学走路，学习各种新的技能，其实就是在完成对自己的升级。

但是很多却在毕业后放弃了这份宝贵的天赋，惶惶不可终日。

难道你的人生只有这样么？难道你只能够做到这些么？相信我，远不止如此，请不要停下你学习进步的脚步。

最后，如果你觉得我的观点还有点意思，可以关注我。定期分享职场干货。我们共同成长，享受人生。

职场谈一谈

如果你是一个初入职场的新人，在工作中非常努力但仍然得不到领导和同事的认可，不妨回头看看，是不是自己哪些职场规则不知道，哪些地方做的不好，莫名其妙让别人不高兴了；如果你是一个职场“老江湖”，混迹职场多年却总难以如愿，不妨想想，是不是自己的“职场规则”已然适应不了当前的职场。

其实，一入职场深似海，不管你入职多久，都会有职场烦恼。毕竟，有人的地方就有江湖，职场同样有属于职场人的江湖，同样有属于职场的“江湖规矩”。那么，具体有哪些规则？

绝对忠诚。在职场，聪明的人很多、圆滑的人很多、会来事会办事的人很多，忠诚的人往往是最受欢迎的。不管你能力有多强、背景有多强，单位最需要的、领导最需要的，是你的忠诚。

能让你稳定的只有你自己。我有个朋友，毕业后去了一家私企，但为了图个稳定，一年后又离职去了一家国企。问他原因，他说是因为国企稳定。这些年，我陆陆续续跟这个朋友有过联系，前段时间，听说因为机构改革他被裁员了。社会上，包括很多的观念里都认为，找工作就要找一份稳定的工作。其实，所谓的稳定工作，是建立的你自己职场竞争力、核心竞争力基础上的。你不去提升自己，而一味追求“工作的稳定”，那么迟早会被职场淘汰。

要善于接纳不同意见。现在有的人，听表扬自己的话常常是竖着耳朵听。而，如果听批评自己的话，常常是板着脸听，甚至会找别人理论。其实，在“找别人理论”前，是否反省过自己的为人、工作是不是确实做的不好？所谓“忠言逆耳利于行”，在职场，你永远只是一个普通的个体，要想融入职场这个大家庭，就要学会采纳不同的意见，甚至是批评的意见。只有“海纳百川”，不断完善自己，才能在职场得到更多的认可。

岗位竞争不仅仅看你有什么。我有个朋友，跟同事竞争领导岗位，本以为凭借自己的学历、能力、人缘、工作中获得的荣誉，走上领导岗位那是板上钉钉的事。结果，他的同事却胜任了领导岗位。后来多方了解，才知道，在职场，岗位竞争除了看你有什么之外，还要看你能给单位带来什么。而他的同事，背后资源丰富，个人能力突出，相比之下，当然胜出了。

平台很重要。职场有句话“是金子到哪儿都会发光”，其实这种观点较为片面。很多时候，你的平台带给你的发展进步，远远比你自己辛辛苦苦努力而来的成长进步多得多，毕竟站得高才能望得远。

要注重积累。在职场，你要知道很多看似很大的成绩其实都源于一点点的积累。特别是很多同时进入职场的同事，因为积累的不同，几年后会在个人能力、人脉等方面有很大的差距。

第一经典公文

01沟通能力

能够正确倾听他人的倾诉，理解及感受需要和观点并作出适当反应的能力。

02执行能力

在工作中能迅速理解上级的意图，进而形成目标并制定出具体可行的行动方案，然后通过各类资源的合理利用和对任务优先顺序的安排，保证方案高效顺利实施，并努力达成工作目标的能力

03表达能力

指通过口头描述和书面文字表达自己意思的能力。

04判断能力

利用自己掌握的知识，通过对他人的观点或外界环境的变化，进行正确的分析，进而做出准确判断的能力。

05应变能力

采取行动迎接即将来临的挑战，或提前思考以适应未来的机遇和挑战的能力。

06商务谈判

指在谈判过程中具有说服对方，解决争端，讨价还价的能力。

07逻辑分析能力

指能够利用既有信息经过多角度多层次的分析，找出其关键点和其他信息之间相关性的能力。

08归纳思考能力

能够提炼信息，归纳大意，透过现象看本质的能力。

09计划管理能力

通过合理配置各种资源，使自己和他人按时完成任务的能力。

10团队合作能力

具有全局观，能够服从指挥，能够根据工作目标的需要与他人合作，协调各种关系，调动各方面的积极性，并能够及时处理和解决工作过程中的各种问题。

▶️我是@爱达解解，谢谢亲，这么优秀，还愿意关注我，我能以HR、求职教练、职业规划师的复合背景，助人识别自身优势，匹配理想职业，在自己的生态位高歌猛进。

爱达解解

01- 好好说话的能力

初入职场，需要了解公司和工作、获取经验和资源、向上汇报和沟通、同侪交流和玩耍。能逻辑表达，好好说话是很重要的技能。

在这方面推荐两本书，一本是《金字塔原理》，它教你如何有逻辑的表达、做PPT、写作；一本是《非暴力沟通》，它教你如何跟情绪和平共处，如何通过沟通打造更好的人际关系。

02- 总结的能力。

初入职场，免不了要做一些琐事。这些琐事可能是别人不做的，可能是耽误时间的，但既然它们存在并交给了你，作为职场新人就需要做出个样子来。

比如贴发票、整理文件等。发票贴的又快又好还能梳理出数据，通过整理文件的过程了解部门工作，并找到跟同事的谈资。这些琐事不仅可以体现你的工作能力，还增加了跟同事、领导的谈资。

03- 展示自己的能力。

古有伯乐相千里马，但现在放眼望去全部都是千里马？怎么办？学会营销自己。

除了让直接上级认可你的成绩之外，还需要让他人也知道。比如跨部门合作时，埋头做事的同时，还要学会沟通协调；比如有机会向更高级领导汇报时，要做到有勇气展示自己短时、快速、敏锐的总结和提炼能力。

职场很危险但也很好玩，这是一个能帮你提现价值，提高能力的舞台。平台给你了，接下来的舞姿和观众掌声的多少就看你了。加油。

以上。

无碍书屋

人际能力加业务能力

人际能力这个东西不太好学，和自身性格情商有关系，这方面不足可以看看厚黑学这本书。

业务能力，首先要不断提高本职工作技能，这个是根本，然后把excel学好，哪个岗位都必不可少，不要以为excel很简单，水平高低决定了你效率高低，一般主要学公式运用就好，买本书系统学，三个月就可以有所成,excel公式用得好，可以事半功倍。

精英人力资源管理

【少帅军师】为你分析，进入职场中最重要的就是也是最基础的就是“情商”了。当一个人刚刚进入职场的时候，工作经验没有，人际关系也并不是良好，这些都要从0开始，有句说的好：三寸不烂之舌，胜过百万雄师。那么为什么说三寸不烂之舌剩过百万雄师呢？少帅认为三寸不烂之舌，胜过百万雄师，背后的意思就是情商高。

会说话的人一般情商都会很高

我记得我去年的时候，我认识一位千万女老板，她呢非常注重自己的形象！请了一位上门做美甲的老板来为她做美甲，当美甲老板敲门上门的时候，进房间之后顺便客气了两句之后：就说老板您这个指甲我通过你的面貌身材和你的服装，我建议你用哪种哪种颜色才适合你，而不会说话的人上来就开始介绍自己产品有多么多么好，根本没有从客户的角度去分析，所以会说话才是最重要的。

随后第二句话是：老板我也经常给你们这些客户做美甲，某某的高端会所大多都是我的客户，美甲老板为什么要说这些呢？其实这句话是有很大的区别的，她说出这句话能让对方感觉自己不是那种普通的美甲老板，当她这样介绍自己的同时也把自己档次顺便提升了。至于她到底有没有服务那些高端的客户又是另一回事了。

当时我看到我的这位千万的女老板和这位美甲老板聊的非常开心，我相信在未来以后我这位千万的女老板还会找她服务的，也有可能这位美甲老板会遇到更好更大的赚钱机遇。所以题主建议你，刚进入职场的时候，一定要学会会说话。你一旦会说话就会别人就会喜欢你，当同事都喜欢你了，无论是创业还是职场上班，对你是有很大的帮助的。

关注少帅军师，从一个负责一百万的人，一年之后咸鱼翻身！你爱关注我这样的人吗？每天分享关于创业营销的实战经验。

少帅军师

在职场中的基础技能，不知您是否赞同我以下的这几点看法，希望大家能给我提出意见。

第一：基础技能就是能力，能力越大得到的发展就越好。曾经看到这样一句话：知识经济的时代，唯一能够确认或未来能给你带来升职的东西就是能力。能力的体现也是需要通过在职场中努力、学习、升职来体现的。在职场中时间越久，能力就不会停滞不前。但是如果只是想混迹职场，那能力就只能不进而退了。所以能力是进入职场的基础性技能，面试官在面试的时候也是通过你的这一技能才能录取您。

第二：虚心求教，不管你身处于什么岗位、什么职位，都应该虚心求教，而不应该盲目自大，毕竟一山还比一山高。这一点可以让您在职场中少走弯路，提升更快。

第三：认认真真、踏踏实实。这就是在职场中必须得有的态度，认认真真记录工作重点、踏踏实实完成工作任务。态度决定一切，你在职场中保持什么样的态度、企业单位就会回馈你相应的价值体现。虽然工作是永远做不完的，但是你得坚持积极的态度去完成它。

第四：真诚对待，这是进入职场后能和同事相处融洽的最好方式，这样有利于你在良好的工作环境里发挥出的你才能。没有人乐意与虚伪奸诈的人深交。职场中不论是与同事、客户、领导等交谈时都应该真诚对待，花言巧语、油嘴滑舌是职场上的一大禁忌，适当将自己最好的一面通过真诚交流表达出来，才能建立良好的人际关系，使自己融入群体之中。