段小艳到移民社区指导抗“疫”工作。广西新闻网通讯员 覃裨 谭联宾 摄
段小艳到移民社区扶贫车间指导复工开工。广西新闻网通讯员 覃裨 谭联宾 摄
广西新闻网环江3月7日讯（通讯员 覃裨 谭联宾）6年前，段小艳走进环江毛南族自治县委组织部这个大家庭时，一位退休老干部这样对她说：“小段，你知道组织部有哪三个不好意思吗？”当时的段小艳愣头愣脑，还真不明白到底是什么？这些年来，段小艳从一开始对“五+二”“白+黑”“过细再过细”的不适应到渐渐成为一种习惯，在终于找到了三个“不好意思”的真实答案中，展现了“巾帼不让须眉”的女性风采。
“作为县级党建办负责人，要激发基层党建活力，必须让基层党建负责人掌握一定党建理论知识。”段小艳通过组织开展村“两委”班子轮训方式，提高他们党建业务素质。同时，她打破常规创新推出“业务知识培训+党建业务测试”的基层党建培训新模式，逐步形成了“党建理论提升与激发基层党建活力双翼齐飞”的良好局面。
为推动环江搬迁群众安居乐业工作，县委把破解易地扶贫搬迁社区治理难题交由组织部牵头负责。为理清管理思路，段小艳先后组织力量前往贵州省、贵港西江党建联盟调研观摩。为尽快为县委提供较为理想的管理模式，她和同事们经常利用周末时间来反复推敲、反复论证……甚至有时通宵达旦加班加点工作。
功夫不负有心人，环江创新推行易地扶贫搬迁“六联一带”新型社区创建模式，初步向全区推广。2019年5月，全区易地扶贫安置点“基层组织建设学习交流会”在环江召开；这一经验做法得到区、市媒体争相宣传报道，自治区党委办公厅《工作情况交流》（2019年第12期）也予以专题刊发，供全区各地学习参考。
面对新冠肺炎疫情暴发严峻局面，作为安置区“大党委”委员的段小艳挺身而出，指导移民安置区实施“疫情防控党员岗位责任制”，并积极带头深入落实重点对象网格化管理和“一对一”防控措施，同时提出以“社区+社会组织+社工”服务模式，制作发放“党群关爱联系卡”，组建“红色代办员”，促使疫情防控各项措施落地见效，确保了17860名搬迁群众平安无恙。
在组织部这个党性的大熔炉里，段小艳早已习惯着“早出晚归、披星戴月、埋头拉车、使劲全力、奋勇向前”的生活方式，也正因为这样的生活方式使她找到了三个不好意思的答案：“正常下班”不好意思、“吃饭早了”不好意思、“上班觉得没事干”不好意思。也正因为这三个“不好意思”，让她实现了人生价值，这三年来连续年度考核评为“优秀”等次，2018年、2019年连续被县妇联评为“三八红旗手”荣誉称号。
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