邪惡女女-LL
對於青春年華的女孩子，工作中難免會遇到不正經的同事或領導，這時候該怎麼辦？首先自己要注意自己的言行舉止，做到自尊自愛，上班時穿著打扮要得體，與領導的交往僅限於工作層面，儘量不做與工作無關的事，儘量不參與和工作無關的話題，如果領導言行出格，要當即表明自己的態度，不卑不亢。其次，儘量不要與領導單獨相處，更不要私下與領導交往，儘量避免與領導單獨出差。工作上要自信自強，認真負責，盡力把自己的工作做好，不讓領導落下工作不力的口實。如何與領導相處是一門藝術，如何把握好分寸，還要看具體的情況，如果實在難以相處就考慮辭職。
數碼點點
單位領導不正經怎麼辦？我不知道你說的不正經指的是哪一方面，是工作方法不正經，還是工作作風不整齊？下面我就分別來談一下。
1，工作方法不正經。有些領導確實是這樣，工作上能混就混，正經事兒不願意管，管的都是沒用的，這是一種典型的不作為作風，他的職能也僅僅起到一個傳話筒的作用，只是把上面的話原封不動的傳達給下面，但是下面有什麼具體呼聲卻不願意向上反映，怕的是給自己惹麻煩，特別是在一些國企裡面，這種現象相對要突出一些，如果說對於這樣的領導怎麼辦？我個人覺得如果你是一個普通的職員，你還是別操這個心了，你也管不了他們，弄不好還會惹火上身。
2，作風不正經。有的人作風不正派，可能你會看著有些反感，但這樣的事你同樣還是管不了，但你可以和他們保持一定的距離，除了正常上的工作聯繫，其他方面不要與他有什麼瓜葛，與這樣的人保持一定的安全距離，這樣對自己還是有好處的，特別是對於異性領導，更是如此。
總之領導什麼樣的都有，但作為一個基層的員工，真的很難撼動他們，他們也不會按照你的志願來選擇，所以要說你怎麼辦，我的原則是，該放手時就放手，因為你管不了他們，如果實在忍受不了，可以選擇離職，或許這種現現實殘酷一些，但沒有辦法。
個人觀點歡迎評論。
驕然
保持距離，只談工作，下班不接觸，矜持面對，領導面前不苟言笑，生活上莊重嚴肅，不給其單獨接觸機會，不得已時作好錄音錄相準備，用證據震懾他，編造一個對他具有威懾力的人告訴他(黑白的都可以)與你家有特殊關係，使他忌憚。
祖強
大部分領導不正經，有時候正經是裝出來的，有時法律，和前途會約束他，讓他顯的正經，因為他能在眾多人中成為領導，這說明他還是聰明，你不和他走太近，不和單獨相處，不想受他栽培，你心裡想的是給公司乾的，是給黨乾的，他正經不工經跟你沒關係，關健是你要正經。
手機用戶6252006326
現在別說領導了，在這個浮躁的社會，正經人有，不正經的人比以往是更多了，婚外情、渣男、渣女比比皆是，但是話說回來，不正經的人找尋目標也是要試探分人的，正所謂“蒼蠅不叮無縫蛋”，如果你經常遇到的都是渣男或是不正經的領導，你要考慮一下你自身是不是有問題了，千萬可別抱有“我可以騷你不能擾”的想法[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]
JN0537ZP朱鵬99999
做好自己吧！
他能當領導就肯定有理由，任何事都不是憑白無故的。
做好自己，提升自己！有了辭職的資本你就可以跳槽到一個有正經領導的公司就職了。
如果找不到有正經領導的公司，但是你真的有本事了可以自己開公司，然後當一個正經的領導！再帶領一個正經的團隊！回過頭來搞死那個讓你生氣的不正經的領導和他所在的公司[呲牙]
塞外南山松
單位領導不正經，你應該儘量不和領導獨處一起。如果你的工作需要獨自見領導的話，不妨帶個人一起去。實在找不到結伴的朋友的話，假設領導騷擾你，你要義正言辭告訴他你不是他要找的那號人。規勸不成的話，你就要豁出去，抱著辭職的希望告訴他再次騷擾就報警。如果你的工作不是和領導直接來往是沒有什麼事的。儘量避開就是了。
renzhongqi
單位領導多不正經你都要尊重他服從他。正所謂，身在矮簷下不得不低頭。他有權力向上級領導說你壞話，他有權力不重用，不提拔你，你逃不出他的手掌心。唯一的辦法就是忍！爭取把他熬走，把他熬死！
靜美綠洲
如果你的單位領導不正經，你是正經的話那就告發他的不軌企圖吧！或者忍痛跳槽算了。但你也喜歡辣味，而領導又拿著姜蒜來逗，那麼你們就一起跳舞吧！狐狸 與狼共舞。
黃略948
單位領導，是上一級組織和政府任命的，他的好壞也部屬，職工無關。克觀的講，你也管不了，要學會，在什麼山頭，唱什麼山歌。做好自己份內的工作比什麼都強，不必操心太多。
