我说别人不敢说的实话
我来分享一下我的经历。
这是发生在自己身上的真实经历和感受。我原先是在一家国企工作，而且工作了大约10年左右，后来，离职了去私企。记得有一天晚上，大约6点左右，我饭后出来溜圈，刚好迎面走来一对老同事，我原先单位的，比较熟的，就想上前打招呼，熟人吗，总得见面问候下。可是，让我意外的是，他们俩就好像没看到我一样就走过去了！我一下子愣在当地！现在的人，咋这样啊？太现实了吧！而且，他们俩刚来的时候，我没少帮助他俩啊。这么快就忘记了，我离职还没到半年呢。他对象刚来的时候有病住院，我手里只剩700多，拿了500元去医院看他们，因为年轻人刚上班条件都不好，所以去看下，也体现同事间的关怀照顾。那时离月底开支还有半个月呢。而且，平时也没少帮助他们。哎，人嘛！
回来，转念一想，也没啥奇怪的。现在的人，多现实，除了父母和钱，别的又有什么能留在他的心里呢？离开了岗位，我对于别人已经没有多少价值了，当然可以搭理我也可以不搭理我了，除非你升为市长，或者发达了！当然，也不排除人家可能真的没看到我，也未可知。这样一想，也就释然了。
人活着，自己高兴就好，不必太在意这些鸡毛蒜皮的事。经历多了，也就见怪不怪了。
以上是我的分享，不喜勿喷。
李阿剂
人走茶凉，无论多高的职位多令人羡慕的岗位，一旦离开了，在想回到以前的荣光就很难了，哪怕是起码的尊重，有时候也会荡然无存。
之前位至事业部副总，离职时的经历让我彻底寒心了。
当时退股份的时候，财务人员横眉冷对，美其名曰不知道流程，总经理都签字了，仍不退款，以公司经营需要留有一定量的流动资金为由，告诉我暂时有困难，无法退还。我自己的钱居然成了公司的流动资金，经营需要？这让我非常不解，后来搬出来劳动仲裁才再3个月后分3次退还了本金，而之前承诺过的分红也不了了之，没有下文。
至少X总X总的叫着，从我走出办公楼的那刻，这个称呼就变了，除了跟几个要好的朋友互相道别之外，我不知道还能再说什么。几个月后，因业务关系，已交接的客户联系到我帮我处理问题，吐槽新接手的同事啥也不懂，是我又替他们擦了屁股，结果连个谢谢都没有，还一副我没交接清楚的面孔。excel里清晰的记录了需要注意的事项和问题的处理方法，联系人等内容，居然告诉我交接的资料太多，没有看到。可我清楚的记得我在交接的时候不下3次告诉他这个资料很重要，需要耐心看下，遇到的问题差不多都能解决。
想吐嘈的实在太多，但不想坏了自己的心情。人走茶凉的事例比比皆是，看淡些，对自己是一种解脱。
PM研习社
其实也不一定，人生的过程中总会有的有失
这么多年上班的经验告诉我，有些人只是人生的过客
2006我在地产公司上班，因为某些问题，公司同事跟我说公司提成太低，扣点太恐怖，于是说约好辞职，天天给我传递负能量，搞得都没有心思上班，于是乎我当月就辞职了，另外那个同事还找我借了500块钱，而我离开公司的一个月之后我发现那些同事还在上班，那会我就明白了很多东西。之后彻底没有联系了……
再过了两年我在金融公司上班，因为公司文化性质不一样，讲究的是一个家庭文化，因为整个公司业绩不达标总公司决定把公司撤了，愿意回去总部的就回去，那天晚上吃了一顿散伙饭，我喝醉了，哭的稀里哗啦的，主要是因为舍不得，跟公司好几个人关系特别好，最后因为每个人城市不一样，分开了，但是常有联系，公司负责人说过，离开了之后估计很少人会跟他打电话，也验证了这句话，但是我还是时常有跟几个感情比较深的联系，他们也会联系，还过来这边旅游……
归根结底天下没有不散的宴席，有些人的出现只是为了给你上一课，而有些人友谊常在，随着时间的推移感情就淡了，不联系甚至想不起来，每个人生来都是孤独，没有人有义务陪你走到最后，我深深的明白这个道理，所以凡事只能靠自己……
请叫我小菜
本来大家就只是工作才发生的联系，辞职了，联系的纽带没了，自然成了脸熟的陌生人。不必介怀，因为彼此都不在对方的生活计划里。
月玥小桥流水人家
千万别把同事当朋友:本人所在单位一个同事哥哥辞职自己创业去了，之前对我们这些后生挺照顾的，所以当他开业时想去祝贺一下。当问到一个与他共事多年的人时，这人的回答是“没打算去”理由是“只是同事关系”…………要说我们部门很和谐，没有什么能勾心斗角的问题，用其乐融融形容也不为过，可遇见这事儿我才明白，看上去的其乐融融就是相互没有利益交集，明面上保持过得去的同事关系。就像一起走夜路一样，在一条道上或许可以相互拉扯，一旦分道扬镳结果就是谁也看不见谁。顶多就是兴趣相投还能坐在一起吃个饭，其他的就不要想太多了。
HAI_BIN
既然辞职，就是为远离那些纠缠不清的烂人，那些乱七八糟的渣事，那些吹牛装逼的黑心老板，应该高兴才是，为什么会觉得伤感呢。
陌路阡行
人走茶凉这话是至理名言。
别说是你辞职了，就是没辞职不再重要岗位上，别人都会对你态度发生大转变的。
我在一家工厂当了两年保安，因为经常有同事需要帮忙，我就过去帮一下。两年来，全厂上下的人我几乎全都帮过来了，比如说要是有个快递不方便拿，就会给我打电话让我代签，谁家孩子要是放学找过来了，也会被安顿给我……
总之，全厂的同事哪一个见了我都会情切的打一声招呼，这几天，我辞职不干了，刚递交了辞职报告，老板也同意了，我还自以为别人会对我来一个留念或者过来问一下，谁知在回来的途中，遇到的同事看到了我就像是空气一样，什么感觉也没有，也不打声招呼，也不点下头，我倒是眼巴巴的看着他们，但看到的确实他们的迅速离开。
收拾行李时，快递员过来了，一听说我辞职不干了，态度立马改变，也不和我搭话，放下快递一股烟的跑了。
唉，我内心里面无比的凄凉，心想，人怎么能这样呢，这变化太大了，刚开始大家都挺好的啊，怎么我一辞职就变得不认识了，难道以前都是对我的利用，现在看我没价值了，也就躲得远远的了。
在这里我要说的是，其实，这种情况还得去从人性的角度来看待，如果单纯的认为我对别人好，别人就应该也对我好，那无疑是小学生的思维方式，成年人的社会中，除了父母对你的无私奉献，其他人都是有利可图才会和你交往。
当然，这并不是说人冷血无情，就像是保安辞职这件事情，也属于这一范畴，你为人家帮点小忙，人家给了你足够的尊重，这也是等价交换。
现如今你没有了再帮人家忙的价值，当然人家不会再付出对你的尊重，不然人家就会感觉到吃亏，而从人性的角度来看，谁都不愿意吃亏，除非是为了获取更多的。
这就是价值，如果你足够聪明，不想自找不痛快的话，还是赶紧收拾东西走人为好，这也就是我们常说的要低调，低调一点，尽量保存自己的实力，不要全部都透露出来，让别人都把你看的一清二楚了那你还有什么价值。
人最大的悲哀莫过于没有自知之明，所以说，这种情况就不要埋怨别人了，这简直正常的不能再正常了，没有谁有义务一直需要照顾你的情绪，或许你在别人眼里就是一个路人甲而已，说不定你辞职离开了，别人转眼就会把你给忘了，毕竟别人也有自己的事情，何况还有手机陪伴。
我建议再找下一份工作的时候也别太把自己当回事了，努力提升自己才是王道，与其等着别人来尊重你，不去就像那句老话说的，你若盛开，蝴蝶自来。
不去提升自己，不去让自己给别人带来足够的价值，那么这种恶性循环永远都会持续下去。
希望对你有帮助！
甄小喵
很正常。
职场有一个定律：永远不要把同事当朋友。
我之前就职的几个公司，跟同事之间关系打的火热，称兄道弟的，经常出来一起吃饭，印象中有一个同事，姓左湖北人，表现的特别仗义，说离职后一定要经常和他联系，有事就找他，离职后拨他电话没人接，想想自己年轻时也单纯，人家只是吹吹牛逼随便说说而已，谁让你当真了？
后面几个公司都是如此，总有几个同事和你关系很亲近，但一旦离职，因为你们之间的交集越来越少，关系也就和你越来越淡。
岂止是职场，商场也是如此！
早些海下海经商开个餐饮店，旁边的一对外地夫妻开的五金店，携家带口的，两个老人两个小孩都吃住在店里，印象中两夫妻生的一个女儿长的挺可爱，我和我老婆都挺喜欢她，每次下午空闲时上店里来玩，我和我老婆都会给她零嘴什么的，她们家里人上我们店里吃饭我们也给他们打个八折什么的，两家关系挺和睦的，后来生意不做转入职场，再见老爷子时我刚想打招呼，人家瞟了一眼居然直接进店去了，他儿子看见你也是淡淡的打个招呼勉强从脸上挤出一丝笑言。
所以说人与人之间不常联系，感情真的是会变淡的。
布闻天下
没有共同的朋友，只有共同的利益！
你离开了，和他们的生活没有了交集，没有了共同的利益，形同陌路也很正常呀，所以才会有人感叹，没有朋友，假如他们都是你的朋友，估计很多人会关心你的去处，关心你的未来，社会就是这么的现实。
我也经历过几次离职，每次离职都会让别人投来异样的眼神，冷嘲热讽，孤独离开，但每次我都会用坚强的毅力、坚韧的步伐，迈过人生的每一道坎，让那些曾经嘲笑我的人无地自容、无言以对。这次也不例外，当别人还在议论我的去处，下一份工作在哪里时，我会来一个华丽的转身，给他们一个意想不到的惊喜！
所以建议你马上离开哪里，赚不到钱，赚到人脉、赚到知识、赚到经验也算，可是你似乎赚到了年龄，这样的工作还有啥值得留恋的呢？人不处逆境，就不知道自己的潜力有多大！别把心思放在别人的感受上了，好好规划一下自己的未来吧！
明州不了情
你一旦辞职了，好像任何人都不认识你了，是真的吗？
看了一下题主的情况，主要有两点：第一点就是离职了有点后悔的感觉，还有一点就是有点“人走茶凉”的失落感。
我工作近十年，说说我的经历吧！
总共算起来，我工作的地方也有五六家公司。交情深的，大家聊得来的，还在继续联系，甚至有的还因为合作机会保持着共事关系。那些交情一般的，也就随着时间的推移，工作环境发生变化而慢慢淡化了。
01
结合自己实际情况考虑离职的事
我想说的是，工作辞职的事，一定不是因为外在的因素而导致自己一时冲动离职的。你做保安工作10多年了，有时候抱怨说说“不干了，不干了”。其实只是发一下牢骚而已，毕竟工作中总有不如意的时候，这很正常。至于同事们问你什么时候辞职，你自己心里得清楚，自己是不是真的要辞职，还是只是发泄一下情绪而已。
根据你目前做保安工作10多年的工作经历，正常情况下你也算是三十多岁中青年了，可能还有上有老下有小的经济压力。随便裸辞对你来说经济压力还是蛮大的。所以，即便要辞职，你也要结合自身情况有更好的下家再做考虑。否则，为自己的一时冲动而懊悔不已。接下来等待你更多的就是失业面临的找工作以及经济上的压力。
02
正常看待同事之间的关系
我现在还有个很深的印象，就是当我最后一天办理离职的时候，有一定交情的同事会表示可惜，有的会关切问一下接下来准备干什么之类的，有些交情一般的基本也不会怎么问。“铁打的银盘流水的兵”，人事变动，来来去去很正常。
毕竟同事不是朋友。朋友是因为生活上的交集产生的，不会随着你工作的变动而发生太大的改变，而同事则是因事生情，没有工作上的链接，基本也没有太大的感情关系。一旦你离开这家公司了，尤其是关系一般的同事，基本就没有太多交集了，你离职他们反应也实属正常。随着时间的推移，你也将加入新的工作岗位，结交新的同事，因为事情产生新的链接关系。而上一家公司的同事，则因为没有什么事情交集，也会随着时间慢慢淡化掉。
但有一种同事，因为大家彼此关系深厚，可能上升为朋友关系，哪怕你离开公司了或者他因为别的原因不在这里做了，你们因为三观相似而成为朋友关系，不会因为这些受到太多的影响。依然你们会时不时有联系，有空还会出来吃个饭上面的。如果机会合适，可能还会有共事合作的机会。
踏入社会进入职场，人与人之间的关系有深有浅，你离开有“人走茶凉”的感觉很正常。珍惜珍惜你的同事，其他的顺其自然。既然已经离职了，就要调整好心态，与其失落懊悔，不如以积极乐观的态度去找下一份工作，这才是一位职场人成熟的体现。
