星星的新人類
我來回答一下職場準媽媽是怎麼休產假的吧！因為工作性質的原因，我接觸到的孕婦大多數是工作到生產才開始休假，我自己也是。
我的兩個寶寶都是在39周+剖腹產，預約好手術時間後提前一天到單位請假，之所以能堅持到最後，我有幾個優勢：
一是身體素質好。兩個寶寶都疼媽媽，懷兩個寶寶的時候妊娠反應都很輕微，基本不耽誤工作，這是我能一直堅持上班到最後的基礎。
二是工作強度不大。單位的工作基本上在辦公室，接打電話，撰寫各種文字材料，勞動強度可以接受。機關管理比較人性化，女職工懷孕後單位會給予照顧，尤其是到孕晚期，不會分配太累的工作。
三是為了產後多陪寶寶。一胎的時候產假98天，二胎產假158天，產假總數是一定的，如果提前休了產假，就減少了產後陪伴寶寶的時間了，所以必須得堅持上班到生產才休產假。
其實孕婦是容易思慮過度的，如果沒有事情做更容易胡思亂想，一直工作可以分散孕期的種種辛苦和焦慮，而且孕晚期保持一定的運動量對孕婦身體也有好處。
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