湖北需要出省工作的人是不是在3月10日后可以出省工作?

纷飞0117


在疫情这样关键的时期,可不可以出省务工,啥时可以出省工作,可不是咱们自己能够决定的,一切都还是得听从政府的统一部署。


像我们这坐标北京,此前已经有一两周没有新的确诊案例,以为这周应该就正常复工了,可最后还是在家办工;下一周是否复工,现在也不可知,至少目前还没有收到单位上班的通知。


在这种完全没有办法自我掌控的时刻,唯一能够做的就是接受,接受有可能继续延迟复工的可能。那这段时间该干嘛呢?这样难得的假期正是学习的好时机,针对自己工作的需求,刻意学习一些关键性技能,或是做一个主题阅读,开拓自己的视野。只有在大部分人都懈怠时,仍然自律的人,才更有可能获得成功的机会。


红尘笑笑生


我有个湖北的同事,在大年初二一大早就出门了,准备来上海,结果上了高速后被拦住了,回去后就一直封村到现在。他是程序员每个月的工资在16K,现在我们公司非湖北籍的基本上都已经复工了,他因为封路无法到达工作所在地,公司是给他算的事假,整个二月份,没有工资,不过社保还是给他交的。

他在家很着急,刚买的车,还要车贷要还,好在还是个单身不要养家,不然真的是在家坐不住了的,三月份他要是还出不来,那还是继续事假,他在上海租的房子房租要照样给,每个月2000多的房租、3000多的车贷。

所以,如果3月10号以后真的可以健康人士出省工作的话,我这同事会很开心,可我最近跟他聊天他说他们村里并没有任何的消息说要解封了,也没有给他们任何时间期限,他的信息只能从网上获得,最开始说是可能要到5月份,后来又说可能4月份可以出来了,现在如果3月10号能够出来,到了工作所在地后在隔离14天,那么确实差不多4月份可以上班了。

可一大批人流分散的流入各个城市,这还是存在潜在风险的,所以,估计还是会分批吧,不一定是整个湖北全部解封,可能会先解封不怎么严重的城市,然后再逐个解封。不过,我那个同事是孝感的,孝感那边也挺严重的,所以,就算别的城市解封了,估计轮到他们那也还要点时间。而他现在也已经佛系了,反正横竖是没工资的,他都开始找副业了。


吖吖wendy


理论上可以,但是很多时候计划赶不上变化。我的朋友思思,她是湖北荆门的,她还没来得及等到3月10号,就已经被公司辞退了。

思思在广州一家国际货代公司做文职。受疫情影响,思思老家封村了,她已经隔离在家四十几天了。思思心急如焚,担心失去工作,断了收入。她好不容易搞了一台电脑,主动跟公司申请在家远程办公,公司也批准了她的申请。

2月10号开始,思思就正式在家远程办公了,她每天勤勤恳恳处理公司邮件和微信群的工作,满心以为可以保住了工作了。

2月29号,思思收到了2月份的全额工资。正当她为此雀跃不已的时候,却收到了解雇信。思思坐不住了,马上问主管究竟是怎么一回事,是不是自己做错什么事情了?

主管支吾以对,只是很婉转地跟她说:“你工作没什么问题,只是公司现在经营困难,养不起那么多的员工了,只能裁掉一部分。”

思思非常气愤反问他:“要裁员为什么一定要裁我?我在家办公也是办公,对公司也是有做贡献的。而且我刚刚问你我有什么地方做得不对,你也说不出个所以然,证明我的工作能力是没有问题的,为什么要辞退我?!”

主管只能反复说:“现在公司经济效益不行,只能裁掉员工,你不要问那么多了,公司已经决定了。”

思思找我哭诉被裁的事,我给她出谋献策,我说:“既然公司一定要辞退你,那你让公司给你遣散费呀!起码要拿到应得的赔偿吧?!”

思思无奈地说:“我是去年12月10号入职的,到现在不够三个月,我还没过试用期呢......”

这下我全明白了,原来公司是趁她还没过试用期之前把她辞掉的。因为试用期的员工不属于公司正式员工,辞退的话不需要另外给赔偿金。我也没辙了,我问思思如何打算。

思思说:“就算3月10号解封之后,我也不会马上去广州找工作了。估计用人单位一看我是湖北的,都不愿意招我了。虽然我没有租房子,住在广州姨妈家,可如果我太早回去姨妈家,我担心她心里有意见。

毕竟现在湖北人去到哪里都是不太受欢迎的。所以我想着索性等到下半年疫情完全过去了,到外省也不需要再隔离14天的时候,我再去广州找工作吧。到时候住在姨妈家,他们对我也不会有意见了。”

其实我认为思思说得很有道理,现在就算是3月10号解封,允许湖北人到外省工作。但是你确定原来的工作岗位还在等你吗?如果公司把你辞退了,你还要在那里重新找工作,这段时间湖北人找工作极有可能不受待见。

就算不把你辞退,去到外省工作,你还需要在当地隔离14天,而且隔离14天的费用自理。对此你也要做好心理准备,满打满算估计要4月份才能正常上班。

希望疫情早点过去,让湖北人日子不再如此艰难了!

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乔念一


其实现在最严重的是武汉,我也想不明白,封城隔离40天了,武汉每天新增还在300左右。

10号以后,湖北除武汉外,应该可以慢慢解封,让大家出门,店铺,企业也会恢复,但出省,还是有很大的难度,湖北人进其他省市隔离14天,3月结束了。

所以湖北人出省工作的,要在4月以后,武汉的就更难了,专家说中国能在4月底控制住疫情,就算4月底武汉能差不多结束,正式上班那也是5月了,一年过一小半了,有些人是不想着,今年混混算了,明年再来。


古月hc


这个日期解封很难,只剩下3天了,不可能的。我是90后羊先生,家住疫情区黄冈蕲春,在上海工作,做IT工作,身高179。我不是提前消费的类型,那样不稳定,生活质量看似上去了,却不稳定,生活就是求安稳。我是自己有多大力就吃多大的饭,不好高骛远,消费根据自己的情况分配,所以我都是每年先存钱,然后计算消费,我也推荐大家先存钱,再精打细算的消费,那样生活才不会担惊受怕!今年出现这个情况,对我只有点小影响,本来准备今年年初安排相亲,结果因为疫情被安排落下了,今年如果解封很迟,我就准备在漕河县城找份工作,准备在老家工作了。一是在老家可以种些庄稼蔬菜,万一紧急的时候,自己也能自给自足,踏实的生活,二是能让自己寻找到缘分。生活,必须要加踏实地,量力而行!这才是初衷。


好脾气BOY


我也是被困在湖北的外地人员,从1月21号开始到现在。湖北的开工日期已经从14号到24号到3月10号 一直在推迟,按照目前的疫情情况,除武汉外的其他城市,我建议可以逐步开始复工。武汉的情况比较复杂,这几天的确诊病例一直在波动中,我觉得武汉的还是会推迟。但是,据我身边的朋友反馈 很多 武汉的企业已经在积极准备复工的物资了。

希望早一天复工,希望大家都顺顺利利!


song番薯


目前来说10号出去的可能性很小!我也是在年三十过来的外地人!现在一直困在这里!从有了湖北健康码后每天打卡!刚开始四天一直处于待审核状态!前几天可以正常看见审核通过了!但是还是提示疫情期间!只能打卡!却不能发放红绿码!具体时间还要看疫情怎样控制的!截止目前3月1号了,健康码还是没动静!估计等到健康红绿码出来后还得有段打卡时间吧!不知道还需要打卡多久!不会还要打卡14天吧!那我们这些外地人真的不知道怎办啦[捂脸]!希望疫情早点控制好!不期待出疫苗!至少让我这些外地人可以回去!哪怕回去隔离14天也行啊!困在这里真的好无聊[捂脸][捂脸][捂脸]



展望未来Best


先说一个事吧。我们公司已经上班一个星期了,其他人员都已陆续到岗,有一位家在湖北的员工打来电话说,因为疫情暂时出不来,所以不能来上班。

今天是第二个星期的第一天,刚才人力资源部打电话向他问情况,说目前仍然是因为疫情不能出来。

所以说,预计即使到3月10日以后,可能湖北出省工作的人员也很难能够出来上班。


从这两天全国的疫情情况看,大多数地方基本得到有效控制,每天各省新增的确诊病例和疑似病例都很少,唯独只有武汉的数量还在500个以上。截止3月1日,全国新增病例579个,结果湖北就有570个,而武汉就占了565个。


从这个情况看,湖北尤其是武汉的疫情形势依然非常严峻。


现在很多地方都采取了只要是从外地回来的人员,必须首先到当地进行申报登记,然后必须居家隔离观察14天后,才可以正常工作和生活。


所以说,受到这次疫情影响,即使目前湖北人员可以出省工作,估计很多地方都会对来自湖北的人员存在戒备心理,至少需要隔离观察14天后,才能转入正常工作生活。


星雨如风


除武汉市以外,湖北省其他地区的人在3月10日可以出省工作的可能性大。

根据媒体披露的疫情数据显示,除了武汉市以外,湖北省其他地方的疫情已经得到有效的控制,多处新增病例为0或者个位数,形势一片大好。

因此,湖北省大多数市区企业将慢慢复工,出省务工也将逐步放开。

湖北省正式复工时间变动情况。

1月29日,湖北省发布通告,省内各类企业不早于2月14日复工。

2月13日,湖北省发布通告,省内各类企业不早于2月21日复工。

2月20日,湖北省再次公告,省内各类企业不早于3月11日复工。

也就是说,目前来看,湖北省大多数企业在3月11日可以正式复工。

疫情控制态势良好,但目前各地区陆续正式复工,人员密集,容易发生交叉感染,依然对重点区域人员严防死守。

2月10日,很多地方根据自身疫情防控情况,各行各业陆续正式复工。人群密集,一旦出现感染,代价严重。因此,地方政府加强了异地返程人员的隔离。

随着疫情形势的好转,诸多地区已经解除了针对异地返程人员强制自我隔离14天的要求。比如南京规定,除湖北及温州外,其他异地返程自我隔离7天或者连续2天身体无异常即可。

因此,我们有理由相信,随着数据的进一步转优,湖北省内新增病例为0的城市,将逐步“解封”,可以出省工作。

出省务工,提前做好准备,配合社区人员,做好自我隔离。

尽管形势良好,但各地政府不敢懈怠,制订了疫情防控政策,严格执行,尤其是湖北省以及温州等重点区域。以下几点建议,供您参考。

一是提前了解各地关于湖北区域返程工作人员的管理政策。比如南京可以注册“宁归来”、无锡要求注册“锡康码”等等。

二是提前与用人单位沟通,了解当前企业复工状态以及返程注意事项。

三是提前与居住社区管理人员联系,了解所在社区的具体防控要求,避免到家进不去的尴尬局面。

四是返程后,主动配合社区自我隔离14天,确保零风险。

钟南山院士说,4月底,疫情将得到全面控制。胜利即将到来,武汉朋友再耐心等待一段时间。

综上所述,3月10日,湖北省大部分地区的人们出省工作的可能性很大。在此之前,建议大家做到三个“提前”,一个“配合”,确保无意外情况发生。

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HR拾壹


你好,很高兴回答你的问题。

我觉3月10后需要出湖北省外出务工,估计很难。

02月26号,一条爆炸消息,炸了整个朋友圈,那就是武汉离汉通道开通3小时,武汉人,有多少人跑到哪,哪里又有多少武汉人输入,都是谣言。

可以去武昌火车站看看,武汉大概滞留了多少外地人,这还仅仅只是滞留在武汉的,在火车站过得和个乞丐一般。湖北别的地方,也滞留了一大批外地人,没能回家。连滞留的人群都没法回家,更别说出去打工了。现在守着湖北的大门,就是守住全国人民的大门啊。外防输出,一直是现在最坚守的一点

湖北省委书记应勇02月29号新闻发布会强调,外防输出关系全国疫情防控大局,是湖北必须履行好的重大责任,决不能有丝毫松懈。要坚持全国“一盘棋”,继续实行严格的离汉离鄂通道管控措施,对违反管控规定的,要追查问责、决不姑息。同时,要做好滞留在鄂人员服务保障,让他们感受到党委和政府的关心帮助。

交通运输部说:低风险地区要按照“外防输入”原则,立即全面恢复城乡道路运输服务。并没有说可以出省让你务工。

什么是低风险区域:无确诊病例或连续14天无新增确诊病例为低风险地区。

经湖北省疾控中心组织专家综合评估,截至2020年2月28日24时,全省低风险县(市、区)11个,占所有县(市、区)总数的10.68%;中风险县(市、区)34个,占所有县(市、区)总数的30.01%;高风险县(市、区)58个,占所有县(市、区)总数的56.31%。(详见名单及风险等级地图)

能达到低风险区域的地区整个湖北省也才11个,无确诊病例且14天这个标准,不知道你那个地方达到没有,这只是14天,估计再过14天,也就是28天。兴许还可以考虑,出省打工。


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