女职工工人要在50岁退休需要符合什么条件?

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楼主你好,女职工的工人在50岁退休需要符合什么条件首先50岁退休的女性工人,那么必须在个人档案中明确记载自己属于工人身份,而不是属于干部身份,因为只有工人身份的女性才可以按照50岁来办理退休,如果说自己是干部身份的女性,那么只能够等到55岁才能够办理退休。

其次必须女性要是企业的在职职工才可以在50岁的时候办理退休,如果说你不是企业的在职职工,而是按照灵活就业的形式来参保的女性,那么这种情况下也不能够按照50岁来办理,退休只能够选择55岁来办理退休,所以说50岁办理退休的女性,他只是一部分群体,甚至有一部分群体都必须在55岁来办理退休,而且50岁也好,还是55岁也好,都是女性的正常法定退休年龄。

然后最后一个条件就是自己到达50岁的年龄,自己也是企业的在职职工,并且也是女性工人,身份那么就要满足,最后一个条件就是自己的累积养老保险的缴费年限,在15周年以上,那么才可以正常的办理退休,享受基本养老金的待遇,这个累计缴费15年的年限,对于任何一个要办理退休的人群,他的要求和规定都是完全一致的,如果没有达到15周年,那么是不能够办理退休的。


社保小达人


楼主您好,女性的退休年龄是分为50周岁和55周岁两个年龄阶段,那么不同的年龄阶段退休,实际上所获得养老金的待遇也是有所不同的,当然什么样的女性能够50岁退休呢,实际上作为50岁退休的女性,那么必须要符合是企业的在职职工,并且自己是属于女性工人身份,那么这种情况下由企业单位来给办理退休是可以在50岁的时候来办理退休的。

如果说自己不是女性工人身份,那么如果是女性干部身份的话,实际上退休年龄就必须要到达55岁这样的年龄阶段才可以办理退休,因为50岁是针对于女性工人的退休年龄,自己属于女性干部,那么只能够到55岁才能够办理退休。还有一种情况就是个人按照灵活就业的形式来参保社保的女性,那么这种女性依然也是需要在55岁的时候才办理退休。

当然按照灵活就业形势来参保社保的女性,如果说自己曾经是作为下岗企业的职工,选择灵活就业的形式来参保的话。那么自己在企业单位只要工作超过10年或者是15年以上,这样的一个年限自己是女性工人身份的话,那么依然也是可以按照5岁的标准来办理退休,如果说自己没有企业的工作经历,或者说没有达到10年以上的企业工作经历,那么只能够按照55岁的年龄才能够办理退休了。


懂社保


女职工五十岁退休,社保需交够最低不少于十五年,医保交够二十年至二十五年(因每个省规定不一样),而且还必须是在职员工。或下岗职工以前在单位、己交够十年的社保,也可享受五十退休。


富贵84459


退休年龄是国家法定的,特殊的岗位除外。

这个规定不同地区,又有相应的地方规定,例如陕西地区一般岗位退休年龄,男退休年龄六十周岁,女五十五周岁。青海地区一般岗位退休年龄男五十五周岁,女五十周岁。还有海拔更高的地方退休年龄是按上班年数算的,就是说你上班够十五年或者十年就可以退休了。特殊岗位还有一个叫隐退,名义是退休可是还会暂留原职,继续工作。

期望可以帮到你。





熊猫偷了我墨镜


女职工50岁退休需要具备如下条件:一是个人档案上所登记的实际年龄,必须达到50周岁(不按身份证年龄);二是社保缴费方面,如是在职职工需缴费15年以上,如是下岗职工自己缴费的是要连续缴费15年以上才可退休,请注意下岗后自己缴费的中间是不能有中断的,不然,缴费金额和年限是不给连续计算的,只有依单位名义缴的社保才可以允许中间有中断,继续以单位名义缴费可以累积计算。


瞧你弄啥里


具体情况如图所示



上海清风


这要看你的工作档案是否达到50岁的退休年龄,如果你到了50岁人事部会提前1--2个月通知你去办退休手续。要带身份证复印件。和一寸照片一张


木讷178


特殊工种作业的女职工,如吊车工、电焊工五十岁退休。


正言义为先吴爱四


女士够退休年龄应该是公司的通知到达,否和退休条件后才允许办理的。


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