愛如碧海
家政阿姨在僱主家暈倒，120急診醫療費該誰出？我本人認為要分實際情況，但在當時比較緊急的情況下，從人道主義和親情角度考慮可以由僱主先行墊付，等事情了結後可以再討論費用問題。下面簡要說下費用由誰出。
一、由保姆的僱主出120急診醫療費。
此種情況是家政阿姨是僱主自己找的，或者是僱主從中介公司找的家政阿姨，中介公司是收了中介費用，家政阿姨的服務費每月是有僱主直接給到阿姨。這樣就形成了事實上的勞動關係。家政阿姨在僱主家暈倒，120急診醫療費就要有僱主支付了。
二、有家政公司支付120急診醫療費用。
如果家政阿姨是僱主自己從家政公司找的，而且阿姨的服務費用直接交給家政公司，甚至有些是預付的形式。這樣的話如果阿姨因為身體原因產生的急診費用就需要家政公司協助處理並承擔費用。
三、保險企業承擔
現在找家政阿姨一般家庭或者阿姨可以自行購買家政人身意外保險，較大的保險公司和支付寶上都有銷售。這樣一來基本上就杜絕了自己出費用的風險，而且對阿姨、僱主、第三者都有個保障，不至於因為出事情而需要自己出錢。
當然，各位讀者在以後請家政阿姨也要擦亮眼睛，做好分辨。大型的家政公司已經會給阿姨上保險。請阿姨前一定要選擇正規的有營業執照的企業、另外可以看公司信用評價。要對阿姨的三證（身份證、技能證、健康證）有個備份，做好合同簽訂。不要因為是熟人介紹或者是礙於面子等最後造成無可避免的損失。
我是家政人說家政事，關注我，關於家政的問題各位讀者可以共同交流學習提高。
家政人說家政事
看阿姨是餓暈倒的還是累暈倒的，這阿姨不合格，做不了機器人
幸福的火柴盒
這個還要較真兒嗎？家政服務員為僱主服務等同家人，暈倒了叫個120您還計較？有沒有點兒人情味？錢錢錢掉錢眼兒裡了？趕緊著給人家看病，甭管在你家幹了幾天，給人家發滿月工資！
菠蘿蜜2009
肯定是僱主出錢。就和員工在單位上班一樣
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