琅琊榜首张大仙
对于职业微环境（行业、职业、公司、职位）选择，主要由3个问题决定：
1、自己的“三观”决定：“幸福就是用自己最想要的方式度过一生”。生活和工作的归属，或许不能忘记和违背，除非生活和工作都已经成为问题。先选择自己想要的，比如艺术家、教师、家庭主妇、自由职业者等。是多辛苦多赚钱过更享受的，还是少勤苦少钱更平静的，各有各的喜欢方式和价值观人生观。
2、职业和生涯规划。职业规划和生涯规划分开。两者是根据所处的环境和阶段会发生变化。
1）如果你现在已经高于50万，或根本去不了工资更低能力更低背景更低。那就没有回答的必要，当然不干。
2）如果不是太低和太高可以选择，就要考虑是否有备选答案，然后去比较哪个更符合自己的“三观”和职业生涯规划。如果没有备选答案，当然这个就是最好的。
3）一般的职业成长路径是：先到一个大企业（标杆企业）去历练体味3年，你会获得正确的职业习惯和素养，获得最先进的行业知识和工作经验，会获得最好的背书（好背景、履历），为以后发展打开大门；然后去中小企业去自己操盘、创新、施展，能有更好的舞台历练，快速成长，然后再到大企业去更高层级体验和学习成长，然后再到中小企业去做总舵手，然后再到大企业去。。。。。
3、自己职场发展路径中最难实现和最欠缺的。比如需要有一个大平台去镀金、去学习先进东西、去历练，那就去；如果有能力没有平台，那就不需要，还是找个可以让你自由发挥的小平台。如果多年你都经理级别得不到提升，那就需要到中型企业做总监，积累后才再去。或是金钱，那就去最高的那个。
4、一些一票否决的项目。比如家庭、年迈体弱父母、孩子，水土不服等等特殊决定因素。
其他：
1、997的工作模式与健康无关。除非你不会职场中调节自己，职场后注意健身和饮食，特别是心情，当然不会健康。大部分名人高管企业家政要都很长寿，过劳死的毕竟少数。即使你是955，该不健康仍然不健康。自己的身体自己做主。高管和主要岗位，没有谁不是997.自己调节，除非自己没能力。
2、不要想着别的企业不是997，大部分企业都是，不是的，更需要你自己去997，才会有出人头地的可能，多付出才会有收获。我做总监之后的10几年，都是周末自主的加班，因为年薪制后，你不能有打工仔的心态，你需要更多的责任和担当和主动性去做好更多的事情。当然，很多企业都是996，差别不大。
3、年薪50万好像很高的样子，但如果努力的话，真的不需要8年以上，有专家说的2-3年不敢说，5、6年正常。这样的努力，或许997都不够，需要付出更多的时间精力健康去换回。
如果有需要，我可以为任何需要的人做最佳的职业成长路径分析和建议。
人力资源专家潘新民
你的这个问题还有学文哦，首先从9点上班到9点下班也就是要每天上班24小时，然后是一个星期上7天班，也就是没有休息日，然后年薪50万，刚刚我看了评论区有很多人都愿意去上班，但是你们想过没有，一天要上班24小时，没有休息要不日不夜连续上班365天，估计别说365天了就是让人没日没夜的连续工作3天就肯定死敲敲了，
这个骚年很帅气哦
说实话，我会去干！
每天早上9点上班下午9点下班，一周工作七天，这比996工作制还要多一天，确实很累，但一想年薪有50万，这么一笔可观的工资确实会吸引很多人，特别像我这样的。
为什么我会去干？
1:生活压力
本人80后已婚有一小孩，不啃老，爱人全职太太，父母是退休职工，所以除父母外一家人的生活开支、教育费、保险费、人情往费等等等等全由我一人承担，压力巨大。但工作拿钱不多，相对轻松。所以我想把一个家庭的经济压力转移到工作压力中，全由我一个人承担。只要能合法的挣钱，再苦再难都可以！
2:适应
本人曾经做过一段时间的领导专职驾驶员，不仅工资低，长期加班，甚至过年也要24小时待命，我深知这种加班工作的不易，但毕竟曾经做过，应该会很快的适应。
3:学习
阿里巴巴是国内顶尖的企业，有非常强大的人力资源和管理经验，在这类企业里面工作，不仅说出去有面子，更重要的是可以学习积累其他企业所没有的工作经验，并且可以开拓自己的眼界、培养自己的格局，这远比一年50万的年薪还要珍贵。
最后我来算一笔帐，一年50万的年薪，一天就是1369.86元，一天工作12个小时，时薪就是114.15元。如果按22天乘8小时工作制来算，一个月的工资就是20091.32元。我相信这个工资对普通人来说算在北上广应该还是很诱人的。所以年薪50万，997工作制真的不算拿时间换钱。
一千个人的心中又一千个哈姆雷特，有的人以家庭为主，有的人以工作为主，有的人以自由为主，每个人的选择都不一样，但不管如何选择，人应该都有自己的奋斗目标。君子当自强不息。
轶事趣闻
肯定干啊……我从事电商行业八九年了，做过一个鞋包赚两块钱的，也做过一个运动用品赚一二百的，不管是二块，还是一二百，都得付出很多努力，深知赚钱不易！02年入行带过我的一个师傅，后来从济南碾转到杭州，就是想加入阿里巴巴成为一名小二，结果愣是因为大学没毕业（他大二就不上了）没进去，后来一直耿耿于怀，我虽然没有想过离开我生长的这片土地去到一个阿里巴巴那样一个高大上的企业，并不是我不想去，而是我知道太难了，而我又不擅长竞争，所以才没去争取，但是如果有这么一个机会的话，我肯定会去啊，我连自己的花名都想好了[大笑][大笑]我就想问一句，马总什么时候召唤我！
大鵬的vlog
干！但我会选择干一两年。
可能有人会说工作不应该是这样，因为还有所谓的诗和远方，可能对于有些人来说他们需要劳逸结合，不会去做这样的一份工作，但总有人会选择这样一份工作做的。
记得我同学那时候在工厂里面开机器，每个月工资4000元，每天工作12个小时，两班倒，一个月休息三天，他是干了整整4年多，像这样的人真的不少，特别是现在普遍工资都在几千元的大前提下，这份工作真的有足够的吸引力，对于一些刚毕业普通家庭出身的年轻人，又或者有家庭但收入却很一般很缺钱的人来说，他们真的会愿意干这样一份工作，因为我们很多时候会发现，不是工作时间长工资就高，如果工作时间长工资就高很多人都会愿意干，更别说是年薪50万元了，基本上每月的月薪都有4万多元。
看看现在有些人，每天白天工作8小时，晚上还兼职做其他的几个小时，基本上就是一天工作12个小时了，可以说他们的本职工作和兼职工作加起来的收入也才一两万元而已，对于有家庭有负担的人来说，如果一份兼职每天工作几小时，一个月能多收入几千元钱，很多人都会愿意干的。
再说说农民，我们老家有些农民干活不说一年四季不休息，但连续一个月是有的，而且不止12个小时，就说说我父母以前承包村里桔园的时候，每天早上6点钟就出门摘橘子挑橘子运橘子，一般要忙活到晚上10点多才回家，中间出了吃饭的时候以及偶尔的歇息，基本上没有什么休息时间，每年我父母都会过个把月这样的生活，因为这样一个月他们一起可以挣一两万块钱，平均下来就是每人一万，对于农村人来说这收入相当高了！
中国不缺勤劳的人，但却高薪的工作，年薪50万不干的人有，选择干的人可不少！
楼盘网
我愿意去！
首先，我认可阿里的文化。阿里人给人一种积极向上乐观的精神，让人能够感受到爱和生命力！
然后阿里的培训非常的完善，可以学习很多知识，高手如云，可以把自己打造成一个领域的专家。有这样的能力到哪里都肯定方便找工作。
况且工资也还不错。每周7天9点上班下班9点，其实工作时长不算长。加中午下午吃饭时间才12小时。我还可以考虑加班1小时！😂说真的。
其实我是创业做外贸，用的阿里平台。做外贸刚开始拼的时期，没少忙到夜里12点，1点。收入也没有太好。并且生活不太规律，没有人指导，都是摸着石头过河。后来虽然好点，自由点，但前面的付出是必不可少的！
所以对于一份工作，前期，不想付出，是不可能有大收获的！尤其是付出异于常人的付出。有个话说的，八小时内求生存，八小时外求发展。我觉得这16小时用在阿里这样的企业，也是值得的！
加油2020！ 大家是不是觉得我有点傻？😂
外贸丹尼
我非常愿意去阿里巴巴上班的，但是前提是自己没有那个能力，想想还是算了吧！这种事儿也就自己想一下，梦里梦一下就好了！我是个运气非常差的人，从来不敢买彩票，也不想着能天上掉下大馅饼，砸到我头上，从来不相信好事儿会发生到我身上！我只相信自己的两双手，相信自己的劳动力！未来的路，加油！😃😃😃
丽丽爱生活88
阿里巴巴等一众大公司，就像围城，里面的人拼命地想出来，外面的人拼命地想进去。包括没有去过大公司的人，也非常乐意去大公司学习、镀金。
但结合题目来看，997一天不歇着，年薪50万，有非常强的吸引力，同时也有非常大的抗性，所以，我不干。
从个人简介里看得出，我已经工作了20年，是个混得很惨的39岁中年人，我没有必要去为这份年薪50万的工作而让自己的身体垮掉，最后让别的男人睡我的妻子，打我的女儿，花我的抚恤金（如果有的话）。
1. 我曾经在类似的压力超级大的公司做高管，两年时间身体接近崩溃边缘，于是选择离开
人过了35岁，即便如何注重健身和保养，身体状况也是走下坡路的。
2008年，我27岁，拿出当年的体检报告，没有任何的问题，一水儿的正常。
10年后的2018年，我37岁，再打开肾结石、肾积水、甲状腺素减低、空腹血糖临界值，胆红素高，各种不正常。
尽管我坚持锻炼，没有混成油腻老男人，但身体还是在预警。
这10年，前几年是熬夜熬过来的，广告公司的工作节奏，大部分是靠后半夜干活干出来的，前半夜头脑风暴，风暴出一个大家都拍案叫绝的创意，后半夜开始干活。天亮了干完，9点发给客户离线文件，回家睡觉，下午3点前再回来上班。
这样的日子，我从24岁干到了32岁，整整8年，没怎么休息，从文案指导转型到策划总监，到项目经理，到公司副总拿公司10%干股的股权激励合伙人，收入相对可观，加上年底分红不比50万低，但我选择了离开，因为我身体在那几年基本造完了。
后来，我进了一家世界500强企业，996工作制，唯一休息的一天，还有干不完的工作需要交代和布置。虽然年薪将近百万，我还是选择了离职，因为身体透支的有些严重了。
2. 干与不干，还是看年龄和需求
如果你名牌大学刚毕业，通过校招直接进了阿里巴巴，年薪50万，踏实肯干学习能力强，通过自己的努力最终成为P7-8级别，那么没有任何问题，无数人会羡慕你。
- 如果你此前各项不如意，通过内部推荐系统进入阿里巴巴，年轻又有专业技术，肯吃苦又能承受压力，只是缺钱，那再适合不过了，在阿里不需要有多大的野心，会干活就行。
- 如果你人过中年，此前已是中小型公司高管，年薪也不会低于50万，实在是没有必要去镀金，一是时间和精力赶不上年轻人，二是基本上等于在向自己的生命宣战。
人的生命有多脆弱？有些事儿不发生在自己身边，永远不觉得可怕与心疼。
3. 家庭和孩子，才是这辈子最重要的东西
2002年，我一个月1400块钱的工资，跟现在的老婆（当时的女朋友）一起在北京租房，除去房租，我们顿顿都能吃上肉，一周还能去趟饭店点个炒菜，一年还能攒上1万块钱，前提是她不工作。
2008年，我女儿出生，我的人生目标开始发生变化，什么赚大钱，开大奔，都变成了能天天守着这个宝贝女儿，让她健康平安的长大，少赚点钱也行。
为了能多陪家人，我放弃了很多去外地工作和每年飞行里程超过5000公里的工作机会，尽管薪水都很诱人，尽管待遇都非常感人，我都拒绝了，并不后悔。
孩子的成长，就那么几年的事儿，错过了就是一辈子的事儿。我很庆幸地见证了孩子的每一步的成长，我也很欣慰地听到了孩子第一次开口说话的词语是爸爸。
等你有了孩子，你才会知道，家庭和孩子，是一个男人最重要的东西，并不是他一年赚多少钱。当你夜里下班回来，只能看到孩子睡了，孩子没醒的时候，你又去上班了，甚至连你是谁都不知道，这50万年薪赚得又有什么意义呢？
我是职场耿哥，职场老手，关注我，带你成为职场的高手，关于职场和创业的技能，关注我，没错的。
职场耿哥
很高兴为你解答这个问题，让我们一起走就这个问题，现在让我们一起探讨一下。
希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。
第一，我还比较年轻
作为一个90后，我还不够30岁，我感觉我还比较年轻。正是因为年轻，感觉自己精力比较充沛。所以，我感觉我的体力还是能够胜任这一份工作的。
同时，正是年轻，所以需要拼搏一把。现在不拼搏的话，以后很难有这一些机会了。对于很多年轻人来说，阿里巴巴的年薪50W的工作是一个很好的机会，如果能够抓住，无疑是一个很好的机会。
第二，收入高，不止是有钱
作为一个年轻人，最需要的是钱，还有积累经验，积累人脉什么的。进入阿里巴巴集团无疑是一个很好的学习机会，能够全方面提升自己的机会。
你可能收获终生收益的经验，对于未来的发展，非常重要。因为能够进入阿里集团的都是不简单的人。
同时，你的同事都是不错的人，他们其中有一些会成为某一些领域的佼佼者。所以，这是非常有效的人脉，也是非常重要的人脉。
还有，年薪50W的收入，那就意味着你可以在公司附近住下来，你随时可以付得起这个钱。
你还是很多的时间去休息，能够保证自己的休息时间。
要是受不了，还可以辞职
如果身体受不了，那么就可以考虑的是辞职。没有公司不让你辞职的。虽然你辞职了，到是你依然获得了经验、人脉、不错的收入。
所以说，如果能够拿到这样机会，比较年轻，身体也还可以的朋友可以尝试一下。
当然，还是需要看意愿，有一些朋友觉得不合适，那就是没有办法了。
以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
最后在这里，祝大家在新的一年有一个美好的开始，美好的生活，每天开开心心的生活，快快乐乐成长，谢谢！
职男
我可能会去的，我一定会去的，生活不易，工作困难。为了家庭，为了自己。我都会选择去的。
我现在的工作状态和薪资基本上也是这个样子的
7：00睡醒，马上打开微信，查看一夜的信息和回复被@ 我的所有信息
7：30 洗脸刷牙，
8：00出门或者在外地酒店里，8：00开始吃早餐
8：30 到公司，
9：00开会到11点
11：00开始处理上午的邮件，
12：30 或者13点开始吃 午餐 盒饭 外卖
14：00 要么开会 要么去见客户
15：00和客户沟通
18：00和客户沟通完后，打电话处理未接电话，或者处理邮件
19：00 和客户吃饭或者和同事或者老板一起吃饭
21：00结束晚饭，
21:00 楼下运动10分钟，
21：00 继续会邮件或者打电话 把白天没有处理完的邮件或者电话解决掉
23：00无论是不是忙完，都先放一下，洗脸刷牙 上床、玩游戏、看视频、看到
01：30 去睡觉，
上面基本就是我一天的时间安排。
如果当天会议比较多，我可能早上6点就起床，去公司，准备数据，文件，思路，防止会议出错。
怎么计算，我的一天的时间都超过996.
你们是996.我应该是797，作为快消品行业，越是周末越忙，每个周末都有大型的、或者针对重点客户的促销活动，现场路演等各种活动，整个公司所有的人都在忙着。我也要参加啊。，甚至需要周末晚上12点以后协助同事，完成收尾工作方可离开。
我的时间综合计算比997强度大多了，
税前收入也不过是50多一点，并不会因为加班太晚，公司就提供加班费，我们属于办事处，也并没有阿里、腾讯、那种员工餐厅，吃的多是外卖，
勉强算是一个办事处小领导，每个月用来招待客户和下属的费用也是比较高的。
年底综合计算TTL收入还到了不了50，尤其是最近这几年形势不好，个别季度还完不成指标。拿不到奖金。
依据我的分析和我时间以及收入，如果有阿里的这种工作我是愿意去的。
其实很多人看是997的，实际上待在公司的真正的工作时间可能都不是比较满负荷的状态了，尤其是一些大厂。这主要看部分是哪个？部门不同，实际的工作强度是不同的。
