松果66458736
劳务派遣公司早应该取缔了！
我不知道这样的吸血鬼公司存在有何意义？经过劳务派遣公司的临时工经劳务派遣到用工单位，劳务派遣工属于劳务派遣公司跟企业没有任何关系，更让人感到奇葩的是，用工企业可以对劳务派遣工指手划脚，但谈到具体福利，用工企业的福利与劳务派遣工没有任何关系，因为你是从属于劳务派遣公司的，而劳务派遣公司和劳务派遣工维持着就是一纸合同，根本没有相关的培训什么的，鉴完后劳务派遣公司平时和派遣工就没什么交集了，在这种情况下造成劳务派遣工大都是混日子根本不会有什么责任心，因为你干的再好企业也不会认同，而劳务派遣公司一般只关心从你身上克扣了多少钱？
这样的机制，除了供少数既得利益者吸血之外，我看不出它的优势在哪里？
劳务派遣制度，企业规避了用工风险，比如无固定期限合同，你和劳务派遣公司签再多年也跟用工企业没有任何关系，劳务派遣公司老板赚到喜笑颜开，唯独最吃亏就是劳务派遣工，到手工资被劳务派遣公司盘一道不说，只要是劳务派遣，你干再好都是没有用的。
布闻天下
我不是相关的从业者，不知道你们说的这些公司是否剥削从业者。我只从用人单位的角度说一说这件事。如果没有这些公司，我自己直接招聘从业者真的很麻烦，而且一旦出现问题很难解决。例如我直接找了一个卫生保洁员来我家擦玻璃，如果他在工作时不慎发生意外事故，我个人是没有能力处理这件事的。但是如果我从保洁公司找了一个保洁员，如果出了事我是不负责任的。而是由公司负责解决相关的问题。
老张75463
不明白为什么要弄些所谓的劳务派遣公司。大量的务工者本来在某处工作多年，突然莫名其妙的成了劳务派遗工。本来工资就不高，却多了一个主子，多了一层盘剥。这到底是为什么？而所谓的劳务派遣公司，实则什么都没干，却坐收渔利。世界上还哪有这种道理？
楚天的云
同意取消这种剥削公司！我们医院清洁工，每天工作9小时，每月工资只有800元？更多的工资归劳务公司所有？早应该取消这种不劳而获的公司！
黎明在即3
保安公司，保洁公司是城市发展初期阶段的产物，起着岗前培训和追责有门的作用，延续至今则演变成了中介单位，追求赢利，克扣工资，不做培训，于甲方互分克扣红利。本来的低收入人群，被这些个所谓的公司一公私，贫富差距变得更大，于国家发展不但无益，而且起阻力作用。
求知未知
我是做人力资源的，但我不认为劳务派遣都是错的。我们做的都是一些大龄工，没有一技之长，也没有多少文化，她们在家就是辛苦了一辈子的农民，年轻为了丈夫孩子付出，年龄大点又要看孙接送上学，一辈子没出过省或市。如今有一份她们能做的工作，一月挣个几千块比种地强太多，她们都挺高兴的。有些企业是季节性生产，关健时刻没有人把活干出来，原材科坏了不说，单是订单完不成违约金又何止一些工人工资。虽然信息很发达，但如果一个企业想在三五天之内自已招够人员，还是不太现实的。如果让工人自主选工作，那一些普工将面临失业，企业有所需工人有所求，为什么不能挣这个中介费？所有的万生万物不都是这样吗？你所需我所求，如果都把中间部分断去，岂不是生活失了平衡！
心情姐
就是剥削阶层！！！明枪！！！我们单位物业：安保、保洁就是外包给一个物业公司。比如用人单位给保洁每人3500每月，到了物业地方给保洁每人2500，还不能犯丁点错，心情好扣工资，心情不好开除！几百人的物业公司，一层层的都要剥削
用户6899382311223
坚决取缔从重打击，交几万送你上路剩下不关它事，现在国内就业率不好，不能让这些皮包公司来挡路，来继续剥削勤劳的人们。
一技秀
本人觉得环保是国家公益事业，应该由国家统一管理。工资和劳保待遇能够得到保障。让那些私人转包本身就是存在隐患，员工为国家公益事业工作，应有的待遇就没有了保障。被转包人剥削了。确实已到了该改革了，一些人把国家公益事业当成了一块大肥肉了。
潘134199070
劳务派遣是企业规避五险一金和开除员工赔钱所诞生的，保安公司是扫黑，以前老板直接请保安，舍得掏钱，但有一个条件，要你打人你就得打，不然别人掏那么多钱养你？保安公司派遣的保安面子上过得去，但基本不鸟老板。
