12月28日下午，萬恆公司工會委員會第二次會員代表大會於那香海人假日酒店隆重召開，會議由南京明月集團董事長李順祥主持，港西鎮總工會主席孫佑珊、港西鎮總工會幹事許文豪、萬恆公司及下屬企業的107名工會代表出席會議。
大會以舉手表決的方式通過了工會換屆選舉辦法、第二屆工會委員會委員候選人名單，採取無記名投票方式，選舉出張金銀、張瑋、陳松兵等7位同志為萬恆公司第二屆工會委員會委員和經費審查委員會委員。隨後，在新一屆工會委員會召開的第一次會議上，張金銀同志當選為第二屆工會委員會主席，張瑋同志、陳松兵同志當選為副主席，張春紅同志當選為經費審查委員會主任，任雙雙同志當選為女工委主任。
第二屆工會委員會主席張金銀髮表講話
出席會議的港西鎮總工會主席孫佑珊同志對本次大會的順利召開表示祝賀，並對工會委員會的下一步工作提出了幾點要求，希望新一屆工會委員會能夠緊密團結廣大職工，開展豐富多彩的文化活動，提升職工的政治素質、精神境界和專業素養，並要求工會委員會繼續與上級工會保持密切溝通和聯繫，進一步提升整體工作水平。
工會委員會換屆選舉結束後，會議進入第二項議程，對《山東萬恆置業投資有限公司員工手冊》進行表決。萬恆公司人力資源部總監範春霞宣讀員工手冊，就公司的任職聘用、考核晉升、員工薪酬與福利、保密制度、獎懲制度等規定給予詳細的解釋和說明。經全體參會人員舉手表決，員工手冊獲得工會代表大會審議通過，對於更好地建立健全萬恆公司的民主制度、完善公司各項管理規定、維護職工合法權益具有重要意義。
萬恆公司人力資源部總監範春霞宣讀員工手冊
南京明月集團董事長李順祥對大會的成功召開和新當選的委員表示祝賀，並指出，工會成員應努力提高自身素質，認真學習工會法及各項章程和文件，在工作中充分發揮橋樑和紐帶作用；工會要以思想自覺引領行動自覺，落實政府發展要求，並通過各項培訓及員工技能大賽等形式，搭建學習發展平臺，開展員工關愛服務，努力營造學習先進、爭當先進的良好氛圍；工會更要紮實開展基層工作，貫徹責任文化，傾聽員工的心聲、關懷員工的利益、激發員工的主人翁意識，使那香海成為員工依賴、熱愛和滿意的大家庭。
至此，本次工會委員會會員代表大會勝利閉幕。工會感恩過去的積澱和成長，也對未來的發展充滿信心和勇氣。相信新一屆工會委員會將立足職工根本，為那香海全體員工謀福利、辦實事，公司上下攜手奮進，在新徵途上凝心聚力謀發展，砥礪前行開新篇。
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