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这个问题，说说本人看法：
首先，柳传志在1984年创办联想，算是中国改革开放的先驱人物。那时候，改革开放不久，想的不是我们要有核心科技，要有自己的核心竞争力，而是能够吃饱，赚外汇，先富起来带动大家富裕，联想的柳传志确实不愧为时代的先锋，改革的精英人物！
其次，柳传志的经营理念是“建班子，定战略，带队伍”。往大了说，是团队作战；往小了说，是搞小团体。所以，有什么“泰山会”，个个身价百亿。还有什么“华夏同学会”等一系列组织。圈子人越少，凝聚力越强！
等到2018,2019国际风云突变，大家发现华为的任正非没有参加过这种“圈子”，而联想的“柳传志则一直在里面”。和联想几乎同步起步的华为，现在是中国的科技当担，而联想还是一个没有核心技术的组装机，甚至表示要搬离中国，不竟让人唏嘘！
时间，是检验真理的唯一标准；历史，会验证一切！
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2017年的胡润百富榜上，许家印，马化腾，马云的财富都超过了2000亿，位列前三名，这个数字足以让很多人仰望。然而我们就这样断定，两马一许是中国最成功的企业家，这样合适么？
恐怕仅用金钱来衡量一个人的价值不太公平，在中国，还有许多身价并不高，但却在商界占有重要的地位，对整个社会都具有推动意义的人。比如民企脊梁华为的总裁任正非，代表中国制造的海尔的CEO张瑞敏，联想创始人柳传志。这几位企业家的功绩，不比恒大地产的许家印差，亦不会比腾讯阿里逊色多少。
2015年02月，70岁的柳传志接受专访，对自己是联想最大股东的传闻作出了正面回应，称自己大概拥有联想集团的股份不到1%。有网友推算，按照柳传志的说法，其个人财富不超过5亿，不过柳传志的女儿柳青和儿子柳林都是事业有成。柳传志带出了一支能征善战的铁军，联想系人才遍及全球，这是大联想最宝贵的财富，也是他雄厚人脉的体现。
联想和华为作为第一批走出去的企业，在海外有着不小的影响力，为后来者趟出了一条血路，极大的鼓舞着下一代的创业者。柳传志在任期间，大胆的启用新人，任命有才之士，那批年轻人成为大联想控股和成就了整个中国高科技行业的黄金20年，包括：朱立南，杨元庆、郭为、唐旭东、陈绍鹏，当然还有无法略过的曾经被寄予厚望的孙宏斌。
柳传志1966年毕业于西北电讯工程学院，毕业后在中科院工作，创业之前，柳传志在科学院计算技术研究所设备研究室做了13年磁记录电路的研究，连续得过好几个奖，但做完以后，却什么用都没有。
1988年创建香港联想。1997年北京联想与香港联想合并，柳传志出任联想集团主席。2000年1月被《财富》杂志评选为“亚洲最佳商业人士”。2004年柳传志辞去联想集团董事长职务。
如今的柳传志，和马云交往关系密切，面对外界对湖畔大学的质疑，不断出来发声为其证明。湖畔大学是什么，有人把他比作商人的黄埔军校，未来企业家的摇篮。其未来的发展空间和影响力不容小觑，恐怕会是全球最具实力的大学，连哈佛耶鲁都得略逊一筹。
希望我们以后评价一个人的时候，不以王健林和许家印的几千亿的财富作为依据，不以腾讯高额的利润和万达遍布全球的地产，而是凭借马云所说的千万微小企业的中国梦，让国产技术走出去的华为大疆，以及还有那些默默无闻的工作者，比如数十年如一日在田间地埂之间工作的袁隆平。
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是的，柳传志在大佬商圈中的地位是那么高，别说马云等比不了，连任正非也比不上，但是，在大众舆圈中的地位，柳传志则不高，即使在卸任联想董事会主席的2011年之前，且不说任正非，连马云等都比得上、多超过。
1 大佬对柳传志是看得那么高
(1)辈分
前言所写是个显在的大反差，反映了大佬与大众各持的立场显著不同。
各持什么立场？大佬们重视大佬的年长，大众们重视企业的成长。
所谓年长即辈分，一言以蔽之，看得那么高主要由于柳传志在大佬们中的辈分最高。
听说，在2015年7月7日联想控股上市北京庆功会庆功宴上，61岁的王健林还叫了柳传志一声“老大哥”，而马云、雷军在柳传志谢幕会上表示柳传志是他们的教父，大了一辈。
对呀，柳传志出道早多了，如果从作为联想集团前身的北京计算机新技术发展公司创始人之一算起，连任正非也是后来者。
(2) 业绩
即使先到者创业绩效平平，也须视为大辈，自该尊重，否则会被以人品论。
何况，柳传志并非平庸之辈，业绩增威望、影响添威严，对其业绩和影响没必要展开说，只说也抓住了改革开放的好时机，成为先锋的代表人物之一属于很难得。
柳传志还曾经提出过自己的管理方法论，如建班子、定战略、带队伍，等等，能提出这一些的掌门人在那个年代也是不多，最凸显老大引领的才能、最凸显公司发展的关键，虽然，如任正非，同时期提出的思想、制度、方法更高超。
(3)情商
无论是谁，仅辈分大、业绩大，在大佬商圈中不可能有那么高的地位。
柳传志的情商就是高，在大佬商圈中走动也绝对需要这个，而在那个年代经商，实在是离不开这个，大佬们昔日就惟恐差了这个，知道其中也饱含着适者生存的大道理。
不都说柳传志朋友多嘛，有1个大大的朋友圈，实际上那是商界大V圈，有人说那时传奇色彩的泰山会是柳传志人脉的体现、一生的写照，不错，没有过人的情商无论如何也得不到这般的评价。
即使是从中科院出来打拚的人，当年若没有高情商也会离开商界大V圈，还可能一开始就进不去。
柳传志不仅对联想提出了前述的管理方法论，还向大佬商圈输出了，而输出就是指导和帮助，被指导和帮助过的大佬不仅尊重，还感恩，也增添了尊重，这是情商高的收获和作用。
4 大众对柳传志没看得那么高
任一1位大佬以及教父级大佬都是时势造就，又造就时势，商圈大佬们应当感谢时势，商圈后辈们应当尊重大佬。
商圈之外的社会大众也尊重当初的大佬，集中于对当初柳传志在联想的业绩也认可，认可至今。
但是，大众又与大佬们有明显的大而且多的不同。
第一个不同，大众对柳传志不那么为重，评价公司侧重当前，正因为联想的当前不比当初，所以评价中有差评。
第二个不同，大众对柳传志看得低多了，其因素多了，其中，没有选好接班人和打下贸工技底子这2个是重中之重，是啊，这2个最能衡量出大佬的份量，识人之才、定位之能，不可或缺、不可低等，而关键是联想的定位，本来倪光南当时就亲自当面提出了，柳传志却没听，这格外清晰地反映出当时当势对柳传志而言真没有传统上的所谓"历史局限性″，如果听了、用了，即便接班人真差不少，联想也能保持住高科技这个根本属性，联想也就不会仅大不强，杨元庆接班才不到10年嘛，柳传志又还担任名誉董事长。
第三个不同，大众对柳传志不那么尊重，为什么？至少、只说，因5G标准投票那事出来后，卸任的柳传志回来力挺，捍卫联想的名誉，却也是没说清楚，真相仍旧在云里雾里之中，所说的话太过笼统、传统，商圈大佬们倒是成群地去为柳传志站台了，壮观、坚定，一边倒，但另一边，大众的差评却汹涌，现在仍然奔涌。
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联想和华为是改革开放后第一批成长起来的企业，而联想从一家个创业公司到上市公司，的确是受柳传志领导带来的。而中国论资排辈，所以柳传志才被称为中国企业家教父，华为任正非也一样被称为企业家教父。
柳传志在1984年创办了联想，1994年就在香港上市了，2017年联想营收3000亿元，而且联想分拆出了神州数码，联想投资等多个公司，联想也成了PC行业的老大，由于柳传志资格老，当初联想发展很迅速，所以被尊称为企业家教父。
2011年柳传志卸任联想CEO，也获得第十二届中国经济年度人物终身成就奖。在颁奖礼上面，马云、雷军在柳传志的谢幕会上表示，柳传志是他们的教父。也说明马云对他的认可。
早在2015年7月7日联想控股上市的北京庆功会庆功宴上，61岁的王健林还叫了柳传志一声“老大哥”。
而且在柳传志掌舵联想时培育了一批年轻人，包括：朱立南，杨元庆、郭为（神州数码CEO）、唐旭东、陈绍鹏，当然还有孙宏斌（融创集团），从对年轻人的培育上来说柳传志还是不错的。
而且柳传志积累了丰富的人脉，最突出的表现就是成立了中国企业家重要的“泰山会”：会长柳传志，理事长段永基；会员：万通集团冯仑、泛海集团卢志强、阿里巴巴马云、复星集团郭广昌、远大空调张跃、信远控股林荣强、巨人集团史玉柱、百度李彦宏、段永平、中关村科海集团陈庆振、江西科端集团郑跃文、河南思达集团汪思远、横店集团徐文荣、和光集团吴力、华谊兄弟王中军等等。可以说把这一群企业家放在一起并且大家互相帮衬本来就是很厉害很有能力的行为。
而泰山会大家互相帮助，比如史玉柱在巨人大厦烂尾巨人倒闭的时候，泰山会互相帮助，最终让巨人再次崛起，史玉柱自己也成了很知名的企业家。
企业家教父另一面是企业家的社会责任感，在2006年，柳传志与刘东华、马云、王健林、马蔚华一起创立了中国企业家俱乐部，柳传志担任任该机构的主席长达10年，2016年马云担任主席。
你认为柳传志担得企业家教父的称号吗？
毛琳Michael
联想这几年一直被唱衰，而柳传志在大佬圈的地位依旧能够维持，虽说有论资排辈的原因，可如果背后没有相应的实力作为支撑，过往的功绩再荣耀也是过眼云烟。
2000年在联想集团如日中天时，柳传志转身做起了投资，把他白手起家建立的联想集团交给了杨元庆。随后，联想控股多元投资，目前已掌管1000多亿元的基金，投了600多家企业。
实际上，柳传志并没有离开联想，虽然他本人曾透露持有联想集团不到1%的股份，但在这个集团顶部，确实是由柳传志掌舵的联想控股。而联想控股又控制着联想集团（IT业务）、正奇金融、汉口银行、神州租车、联想之星、君联资本、弘毅资本等公司。这些公司的投资项目遍布出行、人工智能、药业等各个领域。
以出行为例，柳传志的女儿、侄女曾经分别执掌滴滴和Uber中国，而联想也是神州租车的大股东。除此之外，他还投资了46家出行公司（不完全统计），涉及自动驾驶、ADAS、网约车、新能源车、汽车电商、维修保养等12大领域。可以说，联想控股投资公司的数量与涉及的广度超过了BAT，甚至人称出行教父的李斌。
再者，柳传志这些年积累的人脉，估计连马云都汗颜，比较传奇的就是以他为首的泰山会。
先看一下成员，会长柳传志，理事长段永基，会员：万通集团冯仑、泛海集团卢志强、阿里巴巴马云、复星集团郭广昌、远大空调张跃、信远控股林荣强、巨人集团史玉柱、百度李彦宏、段永平、中关村科海集团陈庆振、江西科端集团郑跃文、河南思达集团汪思远、横店集团徐文荣、和光集团吴力、华谊兄弟王中军。顾问：吴敬琏、胡德平。
虽说这个私密团体对外都宣称，私交为主，可其中一人有难，泰山会向来愿意“救死扶伤”，最典型的就是史玉柱。所以说，泰山会更像是柳传志影响力的一个象征，这背后不单单是尊敬长者的推崇。
歪道道
柳传志已经75岁了，在当年百废待兴的那个年代，他是改革开放第一代科技创业者和企业家的优秀代表，改革开放初期最早一批成功企业家，教父级人物。
当然要说为什么有如此高的地位，总结下应该有这样几点：
一，雄厚的人脉资源
众所周知的带有传奇色彩的泰山会就是柳传志人脉的体现，这个泰山会基本上是柳传志一生的写照，我们来简单看看泰山会的强大阵容：
会长柳传志，理事长段永基；
会员：万通集团冯仑、泛海集团卢志强、阿里巴巴马云、复星集团郭广昌、远大空调张跃、信远控股林荣强、巨人集团史玉柱、百度李彦宏、段永平、中关村科海集团陈庆振、江西科端集团郑跃文、河南思达集团汪思远、横店集团徐文荣、和光集团吴力、华谊兄弟王中军。
这个阵容可以说是覆盖了中国互联网企业的大半壁江山，而且泰山会是个私密团体组织，一方有难，八方都会支援，典型的例子就是史玉柱的东山再起。
并且柳传志除了泰山会还任职了全球CEO发展大会联合主席等职务。
二，个人威望服众
柳传志曾经带领联想收购过IBM的电脑业务，成为了市场份额世界第一的PC制造公司。
柳传志曾经输出过自己的管理方法论：建班子，定战略，带队伍。入模子和复盘等等。在企业管理方面受到了很多学习者的认可，包括雷军在金山时期也曾经受到了联想企业文化的熏陶。
柳传志曾经在淡出管理后，因为联想的业绩下滑而再度出山，挽救联想于水火之中，一直为人津津乐道。
柳传志很提携后辈创业者。经常为民营企业家群体发声。
并且柳传志应该是他同辈中，唯一一个没有因为股份制改革而入狱的企业家。同时代的牟其中和褚时健、李经纬（健力宝创始人）都遭受了牢狱之灾或者企业被夺权的现象，可见柳传志的在政商两界的把控能力。
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联想教父柳传志虽然身价不高，但却在商圈中有着响当当的地位。在2015年2月的一个采访中，柳传志表示自己拥有联想集团的股份不到1%，按此比例计算其个人财富仅仅只有5亿元，相比许家印、马化腾、马云的2000亿只是沧海一粟。那为什么柳传志的地位这么高呢？
这还得从很久很久以前讲起，四十多年前的中国技术落后，外国又对中国进行科技封锁，可以说在四面楚歌的情况下，柳传志带领联想成为第一批冲出中国走向世界的企业，而且在海外还有着不小的影响力。而且柳传志能征善战，培养出大批高科技方面的人才，遍布全球，这些人才分别闯出了各自的天地之后，当然还会想起带他们白手起家的柳传志。所以柳传志的地位主要体现在他雄厚的人脉上。
众所周知的带有传奇色彩的泰山会就是柳传志人脉的体现，这个泰山会基本上是柳传志一生的写照，我们来简单看看泰山会的强大阵容：
会长柳传志，理事长段永基；会员：万通集团冯仑、泛海集团卢志强、阿里巴巴马云、复星集团郭广昌、远大空调张跃、信远控股林荣强、巨人集团史玉柱、百度李彦宏、段永平、中关村科海集团陈庆振、江西科端集团郑跃文、河南思达集团汪思远、横店集团徐文荣、和光集团吴力、华谊兄弟王中军。这个阵容可以说是覆盖了中国互联网企业的大半壁江山。而且泰山会是个私密团体组织，其中一方有难，八方都会支援，典型的例子就是史玉柱的东山再起。
目前联想业务已经遍布银行、人工智能、医药的各个领域，柳传志的女儿和侄女也都曾掌管过滴滴和Uber，目前的联想也是神州租车的大股东。柳传志除了泰山会还任职了全球CEO发展大会联合主席，这些共同造就了柳传志传奇的人生。
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第一，柳传志曾经是中科院出来的，他拥有一定的关系人脉。
第二、柳传志曾经带领联想收购过IBM的电脑业务，成为了市场份额世界第一的PC制造公司。
第三、柳传志曾经输出过自己的管理方法论：建班子，定战略，带队伍。入模子和复盘等等。在企业管理方面受到了很多学习者的认可，包括雷军在金山时期也曾经受到了联想企业文化的熏陶。
第四、柳传志曾经在淡出管理后，因为联想的业绩下滑而再度出山，挽救联想于水火之中，还是很厉害的。
第五、柳传志跟马云的关系也很不错。
第六、柳传志很提携后辈创业者。他也经常为民营企业家群体发声。告诫过企业家们要在商言商，其实是在保护企业家。
第七、柳传志应该是他同辈中，唯一一个没有因为股份制改革而入狱的企业家。同时代的牟其中和褚时健、李经纬（健力宝创始人）都遭受了牢狱之灾或者企业被夺权的现象。
第八、柳传志是中国企业家、泰山会的重要成员。他曾多次以团长的身份带领中国的企业家出访国外，考察学习。
第九、柳传志虽然现在淡出了公司的管理经营，但他的联想对于中国出行领域的投资或者把控，也是很深厚的。
第十、柳传志有个好女儿：柳青。
CEO来信
中国是一个讲论资排辈的社会而柳传志应该是。当代中国商人里面比较早的一辈，至少是改革开放之后最早的一代是成功的商人。柳传志比牛根生这些人还要早一些，但是他从事的是一个新兴电子行业，这个比传统行业入门的难度更高。
以这次乌镇互联网大会为例吧，刘强东和王兴组的饭局，还有丁磊组的饭局都没有，请马云马云还专门找了记者去聊这个事情，其中他就说到了自己完全不介意，当然我们也不知道他介不介意，然后又说如果他组一个饭局可以把全世界的大佬都请到，但是他觉得饭局没有意义，然后说自己是不跟这些年轻一辈玩的，他玩的好的是牛根生，柳传志这些人，说明，在他眼里牛牛根生柳传志这些老一辈的企业家更值得尊敬，或者说牌面更大。
柳传志当时创办联想，。是中国人非常落后的领域计算机。而且当时IBM惠普这些国外的pc那么牛，联想一开始是低端的产品，也有很多国产品牌的竞争，大家都是从低端开始做起，包括方正电脑等等，直到后来联想把IBM的笔记本业务给吞掉，不管是不是IBM嫌这块儿不赚钱。但从联想本身而言，它做笔记本是做到中高端了。
柳传志，本人作为企业家在很多后辈的企业家心中是非常崇高的，他本人也很低调，而且不喜欢说教，不喜欢作秀，最重要的是不好为人师。很多跟他同一辈的企业家都很朴实，牛根生除外。当然也可能是那个年代，商业文化还没有这么浓烈，或者说社会对于成功起家的崇拜还没有这么强烈。所以低调成功的柳传志，陈为了舍传奇，当然也因为他交出了两个很优秀的子女。
火星瞭望周刊
柳传志在大佬商圈中的地位那么高原因有三:一.出身早，改革开放初期第一批下海吃螃蟹之人，并有深厚国家中科院背景，联想电脑和电子产品被政府指定釆购产品，从而先夺先机，快人一筹。二.将联想打下浓重的贸工技轨道，几十年如一日，至死不变，单凭这一点赢得了大家格外地尊重。三.培养了优秀接班人杨元庆，杨元庆接手后，推崇"技术并购"的联想国际新战略，与柳传志达成遥呼相应的默契，并在数次选择5G标准和选用系统中两人都坚持选用美国的标准和系统，而将华为无情地淘汰。
综上所述，柳传志在大佬商圈地位那么高是人们对他的敬重所致，也是柳传志德高望重的良好体现。愿柳传志欢快舒畅地过好下半生，福寿延年，永享太平！最后用马克.吐温一段话作结束语:有时候真实比小说更荒诞，因为虚构是在一定的逻辑下进行的，而现实往往毫无逻辑所言。
