2020河南省公务员考试前瞻—开封地区考情分析

图图将根据2019年河南省考的招录情况逐一对各地市的考情进行分析,包括近三年

招录比、招录岗位、进面分数线等信息供大家参考。

今天为大家带来的是开封地区的考情分析,一起看看2019年河南省考中开封地区的竞争情况如何。(其他地市考情分析将陆续更新,请各位小伙伴时刻关注哦)


开封近三年的招录情况

开封是河南省地级市,简称汴,古称东京、汴京,为八朝古都 。位于黄河中下游平原东部,地处河南省中东部,东与商丘相连,西与郑州毗邻,南接许昌和周口,北与新乡隔黄河相望。开封还是中原经济区的核心城市之一,河南省中原城市群和沿黄"三点一线"黄金旅游线路三大中心城市之一。


开封地区在2016年招录368人,2017年招录272人,2019年经过2017的缩招后,迎来小阶段的扩招,招录人数达到了420,比2017年增加了138人,占当年招录总人数的5.62%。在今年疫情影响下,开封地区还会不会扩招呢?小伙伴们可以关注2月24日的考情分析直播,届时会有大咖在线解读疫情下省考的变革。


2020河南省公务员考试前瞻—开封地区考情分析


2019年开封地区共招录420人,其中乡镇政府招录162人,占招录人数的38.57%;法院招录78人,占招录人数的18.57%;纪委招录31人,占招录人数的7.38%;检察院招录29人,占招录人数的6.90%;公安系统招录23人,占招录人数的5.48%;市属及其他岗位招录97人,占招录人数的23.10%。

乡镇岗位依旧是招录人数最多的岗位,其次便是法院、及市属岗位。


招录人数最多的5个专业

省考的报考门槛并不高,专科学历及以上都可报考,在专业上也比较宽泛,不限专业的岗位也占据了相当一部分比例,一起来看2019年省考中开封地区招录人数最多的5个专业都是哪些吧:


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开封地区招录人数最多的岗位还是不限专业类,招录229人,占招录总人数的55%;除不限专业的岗位之外,招录人数最多的4个专业类别分别是法律类、文秘类、计算机类、公共管理类。其中法律类招录人数为91人,文秘类招录人数为16人,计算机类招录人数为10人,公安类招录人数为4人。


平均进面分数线分析

在2019年河南省考中,地市平均进面分数线超过60分共有10个(不含省直),分别是周口、郑州、鹤壁、济源、商丘、南阳、平顶山、信阳、安阳、驻马店。平均进面分数在60分以下的地市有新乡、洛阳、焦作、开封、许昌、濮阳、漯河、三门峡,其中开封的平均进面分数线为59.36分,与平均进面分数线最高的周口相差2.87分


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其中乡镇政府平均进面分为57.49分,公安系统平均进面分为61.17分,法院平均进面分为60.02分,检察院平均进面分为59.67分,纪委平均进面分58.41分,市属岗位平均进面分为62.05分

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开封平均进面分数线最高的十个部门分别是开封市妇女联合会、中共开封市委办公室、开封市发展和改革委员会、开封市科学技术局、开封市工商业联合会、开封市林业局、中共开封市委网络安全和信息化委员会办公室、开封市粮食和物资储备局、开封市鼓楼区人民检察院、开封市社会科学界联合会。


从平均进面分数线最高的十个部门来看,平均进面分数线皆在64.5分以上,由于历年来开封地区招录规模一般,报考人数相对招录人数比例较小,所以平均进面分数从全省范围内来看并不算很高。但是开封地区岗位的报名门槛相对较高,所以开封地区市属岗位间的竞争程度不可谓不激烈。


2020河南省公务员考试前瞻—开封地区考情分析

开封地区平均进面分数线最低的十个部门分别是尉氏县永兴镇人民政府、通许县纪委监委机关、杞县宗店乡人民政府、尉氏县水坡镇人民政府、通许县四所楼镇人民政府、杞县官庄乡人民政府、开封市祥符区兴隆乡人民政府、杞县板木乡人民政府、杞县五里河镇人民政府。

各地市乡镇政府的平均进面分数线基本都偏低,开封地区也不例外。平均进面分数线最低的十个部门均未超过56分,平均进面分数线在51.37分—55.192分之间,分差不到4分。开封地区的乡镇岗位的招录人数较多,竞争难度相对较小,也在一定情况上影响了整体的平均进面分数线。


进面最高分与最低分

从上述开封地区的平均进面分数线来看,开封地区的乡镇岗位分数偏低,接下来一起看看2019年河南省考开封地区进面最高分及最低分:

2020河南省公务员考试前瞻—开封地区考情分析


2019年河南省考开封地区进面分数最高分就出自开封市中级人民法院,进面分数是70.1分,高出平均分10.74分!

但在进面的考生中还出现了48.95分进面的成绩,部门为杞县苏木乡人民政府,这比平均进面分数线低了10.41分之多!

通过以上数据分析,我们对开封在2019年河南省考中的招录情况有了大概的了解,开封历年来招录人数都不算很多,和上年招录人数最多的南阳相比,招录人数仅为南阳的一半。虽然乡镇岗位占据了开封招录岗位的大半,我们仍可以看出市属岗位的热度居高不下,尽管其报考门槛比较高,还是有大批优秀的考生报考,竞争之激烈程度可见一斑。


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