靈翎轩_木杉
副班长就是保姆。
上面要扶持保护班长成长，下边要管全班生活政治思想。
大事小事都跑不掉。
有了成绩的时候，永远是配角。
功劳太大，班长怎么办。队员怎么办。
上下一分就没了。
这也是副班长的本职工作，平衡。
有利团结，不能出矛盾。
副班长还要多才多艺，会交际，会品茶，会喝酒，会跳舞......
因为外交和内部活动，基本都是副班的事。
包括调节内部矛盾。
副班还要是智多星，诸葛先生，大多时候要出谋划策。
活动谋划。战斗方案制定。
副班也是一个团队的灵魂。
副班是执行者和监督。
在战争年代，班长前面冲锋，班副拿手枪在后面督战...
雪小浪
看到这个问题，我认为自己很有发言权，因为五年的军旅生活，我当过两年的副班长，说句实话，我感觉副班长是一个比班长还要累的工作。他是部队中是职位最小的管理者，却发挥着举足轻重的作用，接下来我就结合自身实际，谈一下我对副班长的认识。
首先，副班长的职责
一、协助班长完成好各项工作任务。
二、管理好班里内务卫生及后勤管理工作。
三、在班长不在时，即使补位，代行班长职位。
四、副班长即思想骨干，负责班内人员的思想工作。
(以上为个人工作实际经历，并不代表全部)
为什么说副班长这个工作比较难干？
其一、副班长相当于班里的二把手，大事儿由班长统筹协调，掌控方向。而副班长的责任就是落实班长的指令，带领手下的兄弟们执行任务。可以说是班长指挥，副班长带头干。最后还是由班长检查。
其二、副班长虽然说也是一个职位，但是没有什么发言权，有什么事儿还是班长说了算，顶多也就是向班长提提建议，而且在新兵眼里，班长的身份永远比副班长重要，地位要高。活也没少干，却很难树立威信，我们现在只听说过想念自己的老班长，却从没听到过想念副班长这一说辞吧！
其三、副班长作为思想骨干，要了解全班人员的思想动态，要知道做思想工作可不是三言两语就能解决问题的。这对副班长的思想工作能力来说是一项极大的考验，没有较高的情商，和说服能力是很难服众的。
其四、副班长在班里永远是唱黑脸。班里出现什么问题或者新兵犯了什么错，班长永远是以说服教育为主，下不为例。到了副班长这儿就要施施压了，该批的批，该罚的罚，一个唱黑脸，一个唱白脸，在新兵眼里好像班长永远是仁慈的，可怜的副班长只能硬着头皮去当这个“坏人”。
不过话说回来，副班长是一个很锻炼人的职位，这也是向班长职位晋升的一个过渡期。干副班长的活，思想上却要始终以一名班长的身份要求自己。所以说副班长虽然干的多，但是付出与收获都是成正比的，这都是对自己今后军旅之路的铺垫，为自己能够向一名合格，优秀班长的转变打下坚实有力的基础。
以上为个人观点，希望对你能够有所帮助。
戏中人中戏
谈这个问题最好是当过班长，副班长的人，
我在部队服役5年，当过3年班长，当过1年副班长。
对当副班长有一点彻身体会，副班长就是班长的助手，平常出操训练，排队时，班长在前面，副班长排在最后面，起监督作用。
平常工作上也是要按班长安排，带领全班人员去完成工作任务。
副班长的工作主要就是协助班长，主抓军人风纪风貌，纪律作风，班内卫生，平时的生产工作。
训练时，协助班长督导其他成员，完成训练质量，战术时负责一个组，配合全班攻防演练。不论何时何地，班长缺席时，副班长自动代理班长工作，完成上级交给的各项任务。
副班长的角色，有人认为可有可无，其实副班长的角色也非常重要，班长要搞好一个班，离不开一个好的副班长配合，班长，副班长的团结，工作协调，劲往一处使，心往一处想，肯定能很好地完成任务，在激烈竞争中脱颖而出，成为优秀班！
现在有人将副班长形容成最后一名，落后的代名词，其实也不可怕，知自己落后了，不要甘于随落，要知耻而后勇。
落后的地方，更需要一名好班长，一名好的副班长配合，带领这个地方走出困境，把工作搞好，把经济搞上去，把为人民服务的宗旨放在第一，相信也会成为优秀班的。
用户家和业兴
我说的是部队的付班长，首先付班长是班长的助手，协助班长管理班里的日常事务，主要负责班里的内务卫生，战士的思想教育及后勤生产工作，班长不在位时代理班长处理班里一切事办，行使班长权利。我在部队当新兵时把班长及付班长当作是兄长一样对待，他们教我军事技能，生活技巧甚至做人道理，所以我很敬重他们的，当兵的都知道，一时的班长，一世的兄长。付班长这个职位看似可有可无，其实在一个集体里，要有两正负2个领头人，他们可以取长补短，调节集体内部矛盾，使集体更加团结，融洽相处，提高工作能及战斗力，所以我认为付班长位置也非常重要，这是我的见解，谢谢大家！
东莞黄伟
首先副班长是班长的助手，协助班长管理班里的日常事务，主要负责班里的内务卫生，战士的思想教育及后勤生产工作，班长不在位时代理班长处理班里一切事办，行使班长权利。我在部队当新兵时把班长及副班长当作是兄长一样对待，他们教我军事技能，生活技巧甚至做人道理，所以我很敬重他们的，当兵的都知道，一时的班长，一世的兄长。副班长这个职位看似可有可无，其实在一个集体里，要有两正负2个领头人，他们可以取长补短，调节集体内部矛盾，使集体更加团结，融洽相处，提高工作能及战斗力，所以我认为副班长位置也非常重要，这是我的见解，谢谢大家！
翁立虎
设立副职的必要性及其作用
“副班长”从广意上说，很多。部队最基层的班，企业单位的基层班组，学校班级的副班长，直到各级领导班子的副职，如副书记副主任、副局长等等。那么副职干嘛的？
平时，协助正职搞好工作，但其也有重点职责。如部队副班长分管内务和后勤。领导班子的副职，如党委，书记抓全盘，有分管组织、宣传的副书记等。
当正职不在时，由副职代理。要是没了一把手，二把手不负全责，岂不成散砂、影响工作？
做为副职，应正确对待自己的地位。不能越权，更不能把自己分管的工作变成“独立王国”。要知道，你是为正职去管理，要向正职汇报分管的事，最终拍板权在正职。就是日常你有好的建议，或什么“创举”，不能在众人面前说，只能个别交换意见，以维护正职威信和正常的工作秩序。
做为副职，应明白这是自己锻练的机会，也是组织对自己的考察。人生的路总是一步步向前。既要学习，又要严格要求自己。
这是我从工程作业班副班长、班长，大学进修时副班长、机关秘书、副主任、直至基层单位领导班子的副职、正职。的一些体会，仅供参考。
雄哥14505
其实副班长是什么样的存在呢？让我来说吧，副班长其实就像猪八戒照镜子——里外不是“人”。对上，上面有班长呢，副班长就没有什么权力，对于班里的事情没有拍板的权力，只能向班长提意见、建议，还有就是起监督的作用，是对班长的监督、班里的其他人的监督，监督不好做啊！做严了，上怒下怨；做得松了，有上下都看不起，就这情况，就很考验人了，必须得拿捏得当，才能做到上下润滑剂的效果。
还有副班长还得管内务和后勤，都是吃力不讨好的事情，要操心的事情都多了去了，有一句话怎么说来的“XX不当副班长”恐怕就是这么来的。
当然了，事情总是有两面性的。副班长这个职务虽说是个“操心活”，但这毕竟是一个职位，这个职位就是一个锻炼人的好职位，可以让在位的人摆正自己的位置，还要培养自己的全局意识，考虑问题也要全面，做事情还要细致，最重要的就是要学会处理好上下级的关系，学会人际交往.....班长一般都是从副班长那升上去的，毕竟要是没有当副班长这段经历、没有学会副班长的几把刷子的话，班长可不是那么好当的。
快意连珠
要回答这个问题，我们先来看看副班长做了什么？
从将军一直到副班长，虽然中间隔了很多很多级，看似副班长是部队最小的官，也带有一个“长”字，”但是他仍然是一个战士，是一个士兵。
副班长的事情很多，全班的事情他都要管。
大到训练，小到起床睡觉。比如，熄灯号响后，他要督促全班人员是否是都己上了床，是否还有在干其他事情的。
训练，也没有特权，跟战士们一起训练，一起摸、爬、滚、打。谁的动作不对，他还要出列为战友们做示范，榜样。所以，他的军事素质也是不能低估的，而他对此也是努力着的。
此时，他就是训练场上的标兵。
站哨也亦然，战士们每班哨站完毕后，倘若轮到他，他也一样，该站多久就站多久。倘若人人都是站的2个小时，他也同样须站2个小时，与战士一视同仁，没有优待。
副班长还要做思想工作。譬如那位战士家里发生了什么事情，郁郁寡欢，心事重重。对此，他会利用空余时间，给你循循善诱，语重心长的开导你。与你交心谈心，进而解除你思想上的隔阂。
此时，他就是班长的指导员。
就像某一个战士的女朋友，她要和他分手了；某一个战士家里的父母，发生了什么不好的事；某一个战士的家乡，又发生了什么天灾水祸等等。
新兵到来了，要教他们叠被子。因为新兵们在新兵训练时，时间短，学的都不是很牢靠，所以必须加强训练、巩固。要把被子叠的整齐划一，有棱有角，有精有神的。这就是所谓的“豆腐块。”就如刀削成似的。
此时，他就是班长的助手。
晚饭后“三五练”，基本上这也是副班长的事。训练场上学的东西，就正好利用晚饭后这段时间，来加以巩固、提高。
此时，他又是班长的补充。
兵头将尾，这是戏谑副班长的。但是，确实事实也是如此。
班长不在，他就暂行班长之职，领头。班长在，他就溜队伍后面，压阵。班长倘有什么不测，他会第一个站出来，振臂疾呼：跟着我，上！
这就是一个副班长的作用，也是一个副班长存在的价值。他起着承上启下，源源不断的向上的这样一种动力。让战士们看到榜样，看到了前进路上的先进楷模。
同时，他也是班长的预备队员，班长的接班人，班长的左膀右臂！
一个副班长，我觉得就是这样一种存在吧！
大唐小
第一、在学校也不是每个班都有副班长，虽然说副班长在班级里存在感不是很明显，仅仅是在班长请假了代替班长在上课时喊声起立，但是副班长一定是一个学习成绩名列前茅的人，他和同学之间的关系可能会更融洽（同学们不会防着副班长向老师告状😏）。
第二、在部队上我认为副班长是一个班不可或缺的人，一个班关系融不融洽在很大程度上与副班长有关。特别是在新兵时期，为了让大家进步，也为了搞好班级，班长通常是很严厉的管理班级，恨铁不成钢的主抓军事素质训练，就难免受到新兵的误解。副班长这个时候就会成为矛盾中的润滑剂，通常要对受委屈、有心事的兵做心理疏导。同样副班长在一个班里不论军事素质还是军人素养都一定是优秀的。
最后，副班长的存在虽然很容易被大家忽视，作为班长的副手，理应配合班长开展工作，其作用怎么发挥还取决于班长怎么做。让副班长作用发挥得好班长也轻松一些，班级建设也能做得更好！
小西伯利亚森林狼
这个职位也不是简单的，在部队你从战士混到付班长这也是一大进步，也是了不得的事，虽然在部队班长级既不是干部又没有津贴，但他在部队基层是最基础的支柱领导，他是连长的耳目排长的心復，是部队最小集团的核心人物，单论付班长这个职位那就是比战士高干部低，只岀力不决策，有苦劳没功劳，只干事不管事，可以说是个只付出没收益的差事，但他是战士进步的第一表现，他秘密工作尽力尽责最终都有心灵的收获，大部分都成为正班长，不过即使是正班长也是个无权无职无工资无待遇的兵，虽然没实惠但名声不错，当了几年兵当两天班长也脸上有光，毕竟部队提干条件严格，千里挑一，一般人望尘莫及不去争它。
