卧牛居士
要看你的职级啊
如果是厅局级上副部，这个正当年，要好好努力。
如果是处级上副厅，努力一下还能上的。
如果是科级上副处，要琢磨一下自己的综合实力。
如果是科级以下，好好回家带孩子吧，多做做菜，把孩子好好培养出来。
谈笑阁
我今年42，也已经在考虑这个问题了，不是消极怠工，是游戏规则就是这样，具体有以下几点：
1、职场提升遇到年龄瓶颈。游戏规则是40不提，50不留。虽然说40-50岁也是干事创业的黄金期，但在体制内已经有点偏大了，提拔基本上很难，都要年轻化了。也确实如此，应该给年轻人更多的机会，我们应该辅助做好本职工作。
2、职业规划可以预期启动。人一辈子很短，工作是谋生的手段，最好和兴趣爱好结合起来，如果没有也没关系，一定要让生活充实起来，比如培养几个业余爱好，比如跑步🏃，骑车，钓鱼，书法等等。加入一些正能量圈子，多向别人学习理财，法务之类的，提升自己素质。
总之，50岁在我们这里如果是中层也不会事事亲力亲为了，如果是副职也可以洒脱一点了。结合自己的目标和职务资源，可以提前退休去企业里发挥才干。
总之，可以潇洒一点。
老刘的3次方
一般公务员（县处级以下）到50岁，基本已经没有多大发展进步的空间了，当然极个别除外。公务员50岁以后，就不要再指望进步了，调整好心态，该学还要学，争取不要成为单位可有可无的人。干一些力所能及的工作，业余时间安排好自己的生活，平安等到退休。印证：不要指望飞多高，能平安着陆就好！
商山刘三
公务员眼下是一个让人非常羡慕的职业，具体可这样分析：
公务员是政府工作人员，行使政府职能的雇员，优点很明显。
第一、工作稳定
公务员工作稳那是众所周知的，旱涝保收，不管就业形势怎么变化，都能稳坐钓鱼台，没有什么中年危机，能安安稳稳干到退休。
第二、社会体面
社会大众对公务员认可度较高，认为这个职务的人基本上是“官人”，有一定的话语权，工作相对体面，父母脸上有光甚至可吹嘘一下。
第三、办事容易
在政府部门工作，知道体制内的情况，事情办起来相对容易点，特别经常的会议交流，会结交体制内各个部门的人，很容易处理一些问题。
当然任何一个职业都有优点，就有缺点，公务员也不例外，大致有以下缺点：
第一、收入较低
公务员的工资收入能够维持正常的生活开支，遇到其他的事时，不足以支持家庭生活的消费，至于所谓的灰色收入，大部分是没有的。第二、压力较大
特别是现在任务多，上面千条线下面一根针，所有的工作都靠下面几杆枪，考核又多，越到基层越累，谁干谁知道，任务重，压力大！
对于您说的年龄到了50岁，作为一名公务员，应该是发挥自己才能的时候；大致可以这样规划：
一、若是在领导岗位，就一定好好的工作，尽量不做错事，让自己平稳过渡到二线。
二、若不是在领导岗位，也要干好本职工作，工作，不卑不亢；相处，平易近人。
美食小游小戏
退休吧。公务员工作满30年，个人申请可以提前退休（公务员法规定）。工龄满30年、不满35年的，退休工资按85%领取；工龄30年以下、25年以上的按80%领取以此类推。
教育会客厅
您好，很高兴能回答这个问题。
对大多数人而言，50岁的公务员是逐步淡出职业岗位的时候。而淡出之后的最大特点就是时间变多。如何利用好这些时间，可以从以下方面考虑规划：
1、在职业上继续发挥余热。50岁的人无论是在技术上还是管理上都有一定的经验，也熟悉单位的各种规则和流程，帮助和提携新人既可以发挥余热，也可以为自己找到价值，是利人利己之举。
2、开辟新的事业。如果时间比较充足，不用每天坐班，可以考虑从自己熟悉的领域开辟新的事业。懂技术或管理的可以看看是否通过技术寻找一些兼职；懂管理同时又有人脉和资源，可以考虑一些轻创业项目，不求做大，但求稳步提升。
3、发展兴趣爱好。找到自己的兴趣点，坚持去发展自己的兴趣爱好，享受爱好带来的快乐，也通过爱好参与到社会活动之中。
职场老喵
1、高效完成自己的本职工作；
2、给年轻人做好表率；
3、一定要做到廉洁自律，拒绝“糖衣炮弹”，不能“晚节不保”；
4、锻炼好自己身体，保证退休后陪着老伴到处走走；
5、对自己的孩子提前打好预防针，当你退休后不要让他们指望你能给他们做什么。
FG享受生活
单纯的行政公务员，要考虑这段时间工作也不会那么忙了，静下心来学门技术和技能，退休后在换个活法，忘记原来的身份，重新开始人生，可以去兼职，可以去打工，可以自己去搞实体经济玩玩！总之不要单纯去到处旅游跳广场舞！最好的养生就是有益的忙碌！
临风诉
第一一定要认真完成本职工作，认真做好青年职工的表率，配合领导。
第二将重点放在家庭教育方面，做好孩子的后勤工作。
第三，经常性地关注一些旅游信息，关注一些退休后的变化。主动适应退休生活。防止出现退休后不适应状况。
第四，培养爱好，关键是培养退休后的爱好。
青椒日记本
发挥余热，站好最后一班岗。
