我國國企退休金最高能拿多少錢？

2020-03-11 20:44:52 佚名

sunny__小點

樓主你好，你身邊的人退休金是多少？哪裡的？退休前是什麼崗位呢？這個每個人和每個人的退休金待遇有所不同是很正常的，因為每個人和每個人的參保條件是有所不同的，因為我們退休金的待遇，它不但是根據自身的累計繳費年限，還根據自己的平均繳費指數和社會平均工資這樣的條件來決定的。

所以你身邊的人退休金多少，一方面是根據你所在地區城市的一個平均退休金的待遇，有一定的關係，當然根據全社會調查的一個統計數據可以表明，在2019年的時候，全社會退休人員平均退休金的標準大概是在2780元左右。所以你個人的養老金待遇水平只要是能超過2780元，那麼就說明是高於平均待遇的水平。

養老金的水平通常情況下一般都是低於在職期間的工資收入水平的，這個是很正常的，因為本身作為退休人員來講他有一個養老金替代率的問題。尤其是企業單位的退休人員，養老金的替代率普遍都是比較偏低的，大約只有50%左右，所以說退休金的待遇低於平均工資水平也是很正常的。

社保小達人

說起來能嚇死人。我一直以為企業的退休金都差不多，後來才知道我完全是太傻太天真，國企尤其是壟斷型國企的退休金，跟一般的企業相比，那簡直是天壤之別。

就拿內地一個普通五線小縣城的銀行退休職工來說，據說退休金可以達到七八千元。而當地普通的企業，退休職工的退休金往往是兩三千元，有的甚至只有1000多元。這種差別不是一般的高吧。

而說到最高能拿到多少，我猜這隻能是上不封頂了，估計最高的，大多數人沒見過。從一般的常識來推斷一些壟斷性國企的領導層員工，他們的公積金和社保都是按照社會平均工資水平好幾倍的最高控制標準交的，那麼長期積累下來是一筆客觀的數字，最終拿到的退休金也是非常可觀。

其實討論別人最高能拿到多少對我們個人而言是沒有多大意義的，只能讓自己徒增羨慕妒忌而已，在這個問題上，關鍵在於不患寡而患不均，當務之急是要讓各個行業能夠拿到比較平等的退休金水平。

律師獨角獸

這個問題我來說一下，我是企退人員，我認為我有發言權，我的周圍大都是退休的，沒事經常聚聚，我所在的城市屬二級省會城市，養老金比較多的主要有政府機關、事業單位，國企壟斷、菸草，大的鍊鋼廠，六十歲退，大都比較高，約6000-11000每月，好一點的國企在5000每月，最少的就是中小企3000-4500每月。情況大致如此。以上都是男性退休人。

山不厭高20

應該説，國企退休人員拿的退休工資要相對比民企退休人員稍高一些。至於最高能拿多少？估計最高在一萬多元左右。因為退休金本來就是對企業職工的基礎保障，並不是在基本養老金基礎上再加年金，以及商業養老保險。更何況，據任志強公佈他的退休金是8837元，像他這個級別的國企房產公司的老總都拿這個數字，估計國企基礎退休金最高也高不到哪裡去。

其實，國企退休金最高能拿多少退休金，主要有三個因素決定：一是，你在崗時的工資高不高？通常在壟斷國企的退休金都很高，非壟斷國企次之。壟斷國企包括的是中銀行、能源、菸草、電信等。這些國企通常退休金都是按社保基金繳費上限頂格交納養老金。如果是這些壟斷國企的高層管理者，那退休工資拿到上萬元也不稀奇的。

二是，如果在一線城市國企退休的職工，拿到的養老金，要比三線城市國企退休養老金要高出不少。我有一個老朋友在三四線市蕪湖退休，退休工資只有3000元左右，而還有一個上海國企退休的朋友退休收入高達5000多元，所以，一線城市國企退休肯定要比二三線城市退休工資收入高。因為，退休工資的高低主要是根據上一年當地平均工資收入水平進行計算的。一線城市經濟發達，社會平均工資較高，當然，在一線城市退休的國企職工退休金收入就會高一些。

三是，要看國企退休者的工齡。有的人從不到20歲就進國企工作，一直幹到60歲才退休，他的工齡要達到40年，而有的人25歲進國企上班，退休時工齡也只有35年。相比之下，工齡長的職工退休後收入就要高一些，甚至於有時候退休職工加工資，也是工齡每增加一年，退休金就再增加幾塊錢等。

總之，國企職工在退休之前，在一個企業里長期工作，當中也沒有斷交養老金，所以繳納養老金的年限一般都是連慣的。這點要比民企職工好，民企職工交納養老金時斷時續，勉強達到交納養老金合計15年的標準，肯定要比國企職工養老金拿得更少。

不執著財經

先說一個自己身邊的例子。我們老家一鄰居，在本地水利所閘道管理處工作，職位並不算高，也就是一個資歷比較深的員工而已。前年剛退休，每個月退休金接近1000元，差不多是其正常工資的85%。

這個標準，在我們三線小城市，已經相當的高了。而與他同齡的，一般的企業離退休員工，每月養老金只有3000元左右。

目前來說，公務員、事業單位的員工退休金髮放的標準，與其職務及工資水平有較大的關係。一般來說，職位越高、實際工資越多的員工，即便是將來退休，還是依舊可以享受到足夠好的福利待遇的。

國企、事業單位，普通正式員工從入職到退休，工齡高達30年、甚至更多。一旦其退休後，其每月可領取的退休金，一般可達到在職工資的80%以上（甚至90%）。換句話來說，如果在職工資為1萬元，那麼退休後每月至少可領取8000元的退休金。這個無論是從比例，還是絕對數值，都是遠超過普通企業職工的。
雖然，早在幾年前，國企員工養老金計發標準，就已經開始與普通企業趨同。但由於國企效益較好、收入穩定，其員工一般都按最高的比例（300%）繳納社保，甚至部分企業還會設有退休年金制度。這樣一來，即便是採用同樣的計算標準，國企職工退休後，其可領取的養老金，也比普通企業員工要高出3~4倍之多的。
除了正常領取養老金之外，很多國企的離退休員工，依舊可享受部分在職的福利和待遇。這恐怕，也是普通企業員工難以企及的！

總之，國企、事業單位，最高拿多少退休金，這還真沒一個標準，但估計1、2萬肯定是有的。而普通員工，差不多也就3000元，兩者可相差5、6倍之多，還是非常驚人的！

財經者思

先說一個例子啊。身邊有一個長輩，在央企特許行業工作，剛剛退休啊，人家拿的可不是養老金，是退休金。是按照央企的在職工資90%領取，還少了一點點補貼和在崗薪酬，但現在一個月都在2萬以上。更別說還有公積金和補充公積金，在退休時一次性領取，又領取了大幾十萬。

同人不同命，雖然話糙理不糙，而且現實存在著。在國有企業退休時會分為三種情況。

1.國企領導幹部，不論是大國企還是小國企，只要退休時職位能達到處級及以上（一般在退休時會提半級退休待遇）。那麼他拿的就是退休工資，而不是養老金。這種退休的雙軌制到目前還存在著，雖然已經呼籲了十幾年，國家也一直想辦法去進行並軌改變，但其實難度非常之大。

這一類在退休時待遇是非常優厚的，不僅僅退休工資都在萬元之上，而且仍然能享受到原單位的一些福利和補貼。總體來說可以講是衣食無憂而且老有所養。老年生活是非常幸福和快樂的。

2.經濟效益好的國企退休職工。雖然他們拿的已經是養老金，而不是退休工資，但是在職時養老金一般都按照比較高的繳費基數進行繳納，同時還有公積金和補充公積金，有一些單位還有退休年金制度。在此情況下一般基礎養老金部分就已經遠超當地平均月職工工資，個人賬戶養老金也是遠超於當地平均水平，兩者相加，一般來說都要超過當地養老金水平的50%以上。

退休年金制度可以保障職工在退休後每月還可以額外領取一部分年金補貼。這樣又加厚了其養老待遇。上面所講的退休時一次性領取的公積金和補充公積金一般都在幾十萬以上。相當於給晚年生活增添了雄厚的物質基礎和保障。

3.經濟效益一般的國企退休職工。他們相對上兩類就已經是非常普通了。但是其退休養老金基本上也是在本地區平均養老金水平之上。上升幅度一般在10%~40%之間。這主要與其在職時的繳費基數和繳費年限有關。很多私營企業的繳費基數是按照60%來繳納，但一般國企職工的繳費基數是按照150%~300%之間繳納（也就是按照實際工資基礎來繳納）。再加上一般長達30年的工齡。

除此之外，他們仍然可以享受原單位的一些定期補貼。

其實除了養老金待遇不同之外，醫療報銷待遇也是一個重要的影響老年生活質量的重要因素。這點民企是萬萬比不上的，職工同退休幹部也是萬萬比不上的。

總結一下，人生是一次長跑，到了老年還能笑出來那才是真的生活幸福。俗話說“少年貧不是真的貧，老來貧才是人生最大的痛苦”。

期待未來雙軌制制度早點結束，也期待著國家養老安排能夠一視同仁。

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勻楓財技大兜底

樓主你好，我們國家的國企退休最高能夠拿到多少錢呢？我就是一名國有企業的工作人員，當然通過我手裡，經辦退休人員退休金的待遇確實是有很多，那麼我就通過我們的工作經驗來分享給大家，最高一般能夠拿到多少錢？我們都知道，就是養老金的待遇，它主要取決於三個條件，第1個條件累計繳費年限，第2個條件平均繳費指數，第3個條件所在城市的社會平均工資。

只有這三個條件發生變化，那麼對於我們退休金來說才有一定的影響，當然累計繳費年限是這三個條件當中最重要的一個條件，所以說工作年限越長的個人，那麼自己所獲得養老金的待遇水平才會更高一些，但本身國有企業單位很多國有企業不是按照自己實際的工資待遇來進行繳納社保的，所以說往往獲得退休金的待遇水平其實並不是很高。

還有就是一些從領導職務上退休下來的員工，他們所獲得退休金的待遇往往是比較偏高的，因為本身他們在繳納社保的過程中，完全是依據自己的本人實際收入來進行繳納社保的，所以說他們所獲得養老金的待遇相對來說是比較多的，但整體上來講，企業單位的退休人員退休金的待遇並不是很高，大概也就是在兩三千塊錢左右是比較常見的，工作年限較長一點的個人可以達到3000~4000，超過4000的員工是非常少見的，當然領導幹部一些平均退休金的水平可以達到4000 5000，也就是說企業單位最高水平退休人員，我個人所經辦的還沒有超過5000元的。