2020青島實施教師薪酬制度改革 完善重點崗位專項津貼制度

3月3日,全省教育工作視頻會議在濟南召開,總結過去一年教育工作,對2020年教育工作作出部署安排。下面,小編給大家帶來詳細內容:

一、談談對全省教育工作會的感受

青島市委教育工委常務副書記,市教育局局長、黨組書記劉鵬照:

這次會議對全省教育高質量發展攻堅進行了全面部署,主題鮮明,目標明確,措施有力,具有很強的針對性和指導性,為我們做好2020年教育工作指明瞭方向。

二、2019年局長突破項目如何解決?

局長突破項目:新時代教師隊伍建設改革。

創新是第一動力,教師是第一資源。2019年,我們將“新時代教師隊伍建設改革”作為局長突破項目,推出了一批具有青島特點、務實管用的創新舉措。

實施教師薪酬制度改革,建立教師工資與公務員工資長效聯動機制,設置政府獎勵性績效工資,惠及教師近10萬人。

開展新一輪教師“三定一聘”改革,實現崗位、工作量、職責和人員“四明晰”,

提升了教師資源使用效益

完善重點崗位專項津貼制度。將班主任津貼提高至人均每月800-1000元

這些舉措激發了教師隊伍活力,也增強了教師崗位的吸引力。2019年,256名應屆公費師範生選擇來青島任教,佔全省招聘總數的70%。

三、2020年主要抓哪些重點工作?

問:全省教育工作會議提出基礎教育要高品質推動落實,請問青島在學前教育發展方面將採取哪些措施?

答:今年青島的學前教育要緊緊圍繞公平普惠主題開展攻堅,計劃新建、改擴建50所幼兒園,全面完成城區配套幼兒園專項整治,開展非法辦園整治回頭看活動,力爭普惠性幼兒園覆蓋率達到90%

同時,我們將研究制訂幼兒園聯盟辦學指導意見,積極開展遊戲活動實驗區建設,全面提升保教水平,努力提供優質學前教育服務。

問:2020是山東省職業教育創新發展高地建設起步年,請問青島將採取哪些措施,加快創新發展示範區建設。

答:我們將以國際職教城建設為抓手,依託國家產教融合型試點城市和國家現代學徒制、“1+x”證書試點等平臺,努力在產教融合、中高職一體化建設、職業教育與技工教育融合發展方面取得突破,增強職業教育吸引力和活力

問:省教育廳提出支持青島加快建設海洋教育示範城特色市,請問2020年將重點在哪些方面取得突破?

答:今年我們將完成中小學海洋教育指導綱要研製,建成20所高水平海洋教育特色中小學,打造船舶電氣技術、港口機械、海洋化工等專業品牌,推動青島藍谷加快建設以海洋為特色的高校科教園區和國際海洋科技教育中心,通過蓄勢發展,努力發揮好青島在海洋教育方面的示範引領作用。


2020青島實施教師薪酬制度改革 完善重點崗位專項津貼制度


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