萨满民俗
我们医院从初二就取消休息，领导一句话，必须服从安排，吃饭中午还有餐厅给盒饭，下午只有泡面！从来没听说补贴，加班费都没有更别提补贴了。
随50329431
很多人说后勤保障又没有接触到病患，凭什么拿补贴。就凭大家都是为疫情做了贡献，保障疫情工作能够顺利展开，就有资格拿！虽然国家有规定，非一线医护人员也有补贴，但是实际实施到医院上，根本没有！
我表妹就是医院后勤保障，虽然每天不用接触到病患，但是医院规定，只有接触到疑似以上的病例，才算一线！只有一线才有补贴，其他都算正常上班！
我表妹在医院负责后勤仓库的管理和一些简单的报表统计工作，虽然没有接触到病例，但一样和一线医护人员一样，从年三十加班到现在，就因为没有接触过疑似以上病例，她们医院没有给她们补贴，我觉得这样不公平。
每个人都有自己擅长的事情，也都有自己的工作岗位，仅仅因为工作岗位没有接触到病患，就没有补贴，我认为非常不公平。
有些人觉得，后勤又不会接触到病患，又不会被传染，一点风险都没有，凭什么也拿补贴。但事实是后勤虽然没有直接接触病患，但感染风险也非常大！
后勤不会接触到病患的确没错，但需要接触医护人员吗？医护人员的饭菜、衣服等用品，都是后勤人员安排并直接送到一线医护手上的，医护接触多少病患，后勤就间接接触到多少病患！
医院本来就是最容易被传染的地方，不管你是坐办公室还是上一线接触病患，都不可能完完全全的安全，在医院工作要比其他工作更危险。
不敢说要拿和一线一样的补贴，但有补贴我觉得后勤保障工作人员拿得也是心安理得！
医院的后勤保障工作也并不轻松，每天医护人员的饭菜，防护服的分发，口罩的分配，每一样都有安排得井井有条，否则一线如何正常的开展工作。
所以我建议，在医院上班的医护人员都应该一视同仁的拿到补贴，一线更危险，可以多拿，但后勤保障人员也必须要有，否则让人寒心。
职场新人王小明
记得非典的时候，我也是在乡镇卫生院，天天防非典疫情，最后一分钱的补贴都没有，那个时候我们工资奖金都要靠我们做业务，国家财政支持很少，工资只支付百分之四十，放非典疫情耽误了许多业务，不仅得不到补贴而且减少了自己个人收入，我们也是见怪不怪，从来没有想过国家应该给我们什么补贴。给了补贴很欣喜，没有补贴也无所谓，就当是为社会做贡献。
白杨127800628
只要是权利下发给医院的，别想了。这几十天都是你所谓的无偿贡献。也别想三倍薪酬。医院是特殊岗位，没有三倍薪酬这种说法，我刚刚进来工作人家领导就说了。夜班从2010年的5块钱补贴，到2020年的25，涨幅都不比不上物价上涨的速度。钱其次，中间一直上班，还不给你补休。呵呵。一直感觉医院跟封建社会的地主老财一样，压迫剥削你的身心，能死不能病。
芷芸25
肯定是有补助的，而且国家已经在执行了！
一、非一线医护人员补贴有明文规定。
财政部、卫生健康委联合下发了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控经费有关保障政策的通知》，对参加疫情防控的医务人员补贴保障进行了明确的规定。
根据通知精神，对疫情防治人员给予临时性工作补助，对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治理、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。
从事疫情保障工作的护士，属于参加疫情防控的其他医务人员，应当按照每人每天200元的标准享受临时性补助。
二、1月26日至3月7日连续工作，补助情况有所不同。
一是法定节假日期间。1月26日至1月30日，这是法定节假日。在这期间，一直上班，那么，根据《劳动法》的规定，护士应当享受三倍工资，这是发的工资，但是不是补助。
二是延长的春节。1月31日至2月2日，这是国家为了应对疫情，延长的春节假期。通常，这三天上班的话，医院应该优先给护士调休，不能调休的，要按照2倍工资的标准，给护士发放工资。
三是休息时间。2月3日至3月7日，这一段时间里，周六周日不能正常休息的，医院要给与调休，不能调休的，要按照2倍工资的标准，发放工资。
在当前的疫情情况下， 医院调休是不可能的，医生和护士根本忙不过来，因此，医院应当给护士发放工资，作为补偿。这是符合劳动法精神的。
综上所述，基层护士虽然不是在一线从是防疫工作，但是只要是从事与疫情相关的工作，就应当享受临时性工作补贴。对于加班，也应当按照劳动法的规定享受相应的工资待遇。
职场百灵鸟
不管是一线还是非一线医护人员，必须有补助，而且，国家也有相应的补助细则，明文规定，关键是补贴是否真的落实到位呢？
一、国家规定对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。
《人力资源社会保障部财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》（人社部规〔2016〕4号）有关规定。
按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；
对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。
补助资金由地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。中央级医疗卫生机构按照属地化管理，中央财政补助资金拨付地方后由地方财政统一分配。
二、但是，补贴真的落实到位了吗？
我一个朋友，在新冠状肺炎指定医院工作，在影像科室工作，给疑似病例患者做检查，在这关键时期，虽然说不是在一线抗疫，但是，在影像科工作，都随时可能接触到患者，但是，他们也是普通人，他们也害怕，但是，这是他们的职责，他们必须去做。
按照文件要求，我朋友应该属于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，应该每人每天200元予以补助。
但是，我朋友说，在1月26日到3月7日，连续工作这些天，没休息过，每天早出晚归，而补助，他却从来没听说过，更没有领过补贴。
他说，这是他们的职责，有补贴当然最好，但是，没有，也无所谓，毕竟这是他们作为医护人员应该做的事情。
三、有些地方搞特殊，补贴却高过赴鄂一线人员，令人心寒
一份陕西省安康市中心医院为一线疫情防控人员发放工作补助的公示表格在网络热传。有知情者指出，名单中多名院领导获得的补助高于含支援湖北医护在内的抗疫一线人员。
在公示的表格中，每天救治确诊病人的一线医护与较少进入病房的专家、领导补助标准均为300元/人·天。需要接触咽拭子标本的检验科、负责筛查来院人员的发热门诊和预检分诊大量医护则被划分进二档，补助标准为200月/人·天。
而公示表格中，一名该院近日宣传的支援湖北医疗队队员、重症医学科执业医师获得补助金额为3300元，该院院长陈文乾等领导获补助12300元，这一对比招致大量质疑。
依据《中华人民共和国监察法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等，该市对负有主要领导责任的陈文乾、董根文予以免职，并给予政务记过处分；对负有监管责任的市卫生健康委员会主任王龙军予以诫勉；对其他责任人员按照干部管理权限交有关单位处理。
现在这种关键时候，理应团心协力，共同抗疫，该有的补贴一定要落实到位，决不能让医护人员心寒。
温少爷：专注于职场与个人成长分享，关注我，我们一起迭代，一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞，对温少爷是个鼓励！】
温少爷
某某某地区，我从大年初二到现在，预检分诊、住院部、发热门诊、参会、培训，车轮战，并无怨言，自身职责所在。也没见过补助[呲牙]作为请战武汉一线后备队伍中的一员，确实没指望什么补助，多少补助能换回自身安危？
Y晓风残月
前两天看了一则新闻报道，一个东北小伙因为误入了武汉人的高铁车厢；不得已在武汉下车，然后被困于武汉。他通过58同城的电话，找到一家医院当志愿者，成为了抗疫一线的志愿者，一天补助500元。
2月12日，28岁的大连小伙本想去长沙与人洽谈合作事宜。他在途中的餐车上吃了一顿饭，就近找了一节车厢玩手机。在经过武汉的时候，因为误入了外地回武汉人士专门车厢，最终只能在武汉下了站。到了武汉，他举目无亲，差点露宿街头；为了有地方住，他找了一份在武汉第一医院隔离病区打扫卫生的工作，一天报酬500元，成了抗疫一线的一员。
职场小不懂认为：基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障，是否有补贴，有两个标准：一、财政部、国家卫生健康委下发的通知。二、国家卫健委对于非一线医护人员补贴的评定有了进一步的细则补充。
一、财政部、国家卫生健康委下发的通知。
1月30日， 财政部、国家卫生健康委下发《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。
就像大连的小伙，误打误撞被困于武汉。他并不是一线医务人员，但是他是防疫工作者。而且是一线防疫工作者，每天接触的都是确诊病例，风险系数非常高。他一直都不敢告诉自己的父母，谎称滞留在长沙。他一天可以获取500元的补贴。
二、国家卫健委对于非一线医护人员补贴的评定有了进一步的细则补充。
近日，陕西省安康市中心医院在公示《一线疫情防控人员临时性工作补助统计表》时，因院领导抗疫补助高于援鄂一线人员，引发严重舆情。正副院长，双双被免职。
国家卫健委对于非一线医护人员补贴的评定有了进一步的细则补充。首先，进一步明确一线医务人员的范围。一线医务人员范围的确定以是否直接接触疑似患者、确诊患者为依据，以实际参加现场处置、患者救助的工作情况为依据，临时性工作补助根据一线医务人员承受风险的不同，补贴标准分为两档。最后，将严格执行政策中的审核监督，要严格登记审核公示等相关程序，加大监督力度，对于违规发放、虚报冒领的，要依法依规严肃处理。
3月2日，一名网友在网上发布，称该院的抗疫补助中一线员工遭遇了各种克扣。医院领导抗疫补助高于援湖北一线人员。这就是陕西省安康市中心医院补贴事件，引发了严重舆情。最终的结果是正副院长，双双被免职。
综上所述，基层护士1月26日至3月7日连续做疫情，符合以上两个标准范围内就可以享受补贴。
4年猎头，8年职场，4年创业，2宝职场妈妈，分享职场心得，谈创业经验，写成长感悟。欢迎关注@职场小不懂。
职场小不懂
我们这个地方是有文件规定的，凡事参加防疫工作的一律按照每天200到300的标准补助，不管你是什么身份都走有，但是补助金单位自己想办法，这个就有问题了，关键是像我们这个基层单位，哪里有那么多钱发啊，现在单位的帐面上比我还要穷，现在好像只补助节假日那几天的，其他的就没有补助了，我们连续工作了40来天，如果按照每天补助两百的话，每个人就是8000块左右，街道加上各村居干部，人数起码超过100人，这样算下来需要不少钱啊。所以就只能补助连续工作这段时间当中的节假日了。不过我想对广大参与防疫的党员干部来说，有没有其实并不是最关心的事，最关心的还是疫情早日结束，大家能正常生活和工作，一切回归正常，至于补助，能那当然是最好的，没有大家也不会在意，毕竟当初参与防疫工作并不是为了那点钱。
沧澜钓客401
非一线医护人员有补贴的。无论是否是一线，这些医护人员都是战士，是拿着生命在工作，这样为国家做贡献，怎能会没有补贴呢？
一. 国家政策已经公布
2020年01月25日，财政部联合国家卫生健康委发布了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知财社》〔2020〕2号通知，通知中明确提出：
医护人员按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。
于此同时，人民日报也发布了相关了通知
二. 医护人员补助不得按行政级别确定标准
近日，国家为了落实补助落实情况，确保补助能够发到基层医护人员手中，国家强调：医护人员补助不得按行政级别确定标准。
可以发现，国家对医护人员是非常重视的。这些补助对于那些拿着生命奋斗的白衣天使，心理上也能够获得一些慰藉。
作为普通百姓，希望补助能够再多一些。
三. 企业有担当，主动给员工发补贴
近日，一则华为新闻上了热搜：华为深入湖北新冠肺炎医疗救治定点医院和发热门诊等危险区域进行应急通信工程保障的作战人员，每人每天2000元。
这些有担当的企业，为奋斗在一线的工作人员发了补助，这都是他们应得的。
疫情还没结束，医护人员以及相关工作人员负重前行，这些补助都是应得的。
希望能够早日战胜疫情。
