导语
夫妻去上班，奶奶带孩子，或者是姥姥来帮忙带孩子，是很普遍的现象，老人退休在家，比较有空闲，比经常加班,或者是固定上班的年轻人时间更自由，更适合照顾孩子。然而，也有一些家庭，因为公婆，有着高薪而体面的工作，或者是管理着家族的生意，没有办法带孙辈，所以会提出让媳妇来承担起照料孩子的责任。
小亮妈今年生了二胎，公婆为自己的生意忙碌，老公经常要出差，所以两个孩子都是她自己带，她还负责给公婆她们做饭，公婆每个月都会给她伙食费。可口的饭菜，让她们赞不绝口，虽然很辛苦，但是公婆的肯定，而且陪伴孩子带来的满足感，让她觉得很幸福。
然而，眼看着产检快要结束，小亮妈打算请个保姆，自己回去上班，虽然工资不高，但是工作稳定，但是公婆有其他的想法，婆婆劝她，“干脆别去上班了，你在家给我们做饭，带孩子，我们开6000元一个月，比你工资还高，你看怎样？” 小亮妈既想陪伴孩子，又不想放弃自己的工作，婆婆的条件很诱人，让她犹豫不决。
公婆上班让儿媳全职在家做饭，工资6000元，你会愿意吗？
1.站在孩子的立场看
孩子最重要的三年，其实是孩子从出生到三岁，父母的陪伴，尤其是准妈妈，对于孩子来说，是十分重要的，这是孩子性格的形成和习惯的养成的关键期，良好的亲子关系的建立，也有利于孩子的身心健康的发展。
对于孩子而言，爷爷和奶奶对自己再好，也代替不了妈妈的位置，孩子内心渴望的是来自于父母的关爱。孩子对妈妈是与生俱来的依赖，就像小时候吃妈妈的母乳，长大了，也只想依偎在妈妈怀里，妈妈的存在，带给孩子的安全感，是其他家庭成员不能给予的。
2.站在丈夫的立场看
男主外，女主内，是传统的男女分工的方式，如果夫妻需要有一个人，辞职回家照顾孩子，那么大多数是女人，特别是男人的薪水比较高，工作更有前途的情况下，女人只好妥协，当主妇。
准妈妈想要为事业而奋斗，以后有的是机会，但是错过了孩子成长的这三年，父母的缺失，会影响到母子的感情的建立，即使准妈妈后悔了，想要弥补，也比较困难，因此，很多老人，丈夫会鼓励自己的妻子当全职妈妈。
3.站在公婆的立场看
有些人觉得必须婆婆带孩子，让媳妇去工作，这才是正常的。然而，每个家庭有它的运作模式，辛苦工作是为了更好的生活，如果婆婆挣的比媳妇还多，对于家庭的经济收入大有帮助，在孩子还小这三年，从家庭分工方面来说，婆婆当然希望媳妇能暂时当主妇，照料孩子这三年。
虽然婆婆有钱，也可以请保姆来煮饭，照料孩子，既然如此，那为何不能出工资让媳妇来做呢？媳妇是孩子的妈妈，孩子交给她最放心，而且因为婆媳关系，沟通起来也更方便，不像请的保姆，有些人没有当保姆的心态，反而是来雇主家享福。
4.站在媳妇的立场看
公婆没有义务带孩子，更没有责任在经济上承担养育孩子的费用，如果妈妈本来打算做全职妈妈，那当然是求之不得了，不要说工资6000元，哪怕是没有任何工资，准妈妈为了孩子也会做。
如果公婆没有给媳妇一分钱，媳妇也要做家务，给全家人煮饭，虽然说男女平等，但是在家务这一块，很多人都会默认这是媳妇应该责无旁贷的事情。全职妈妈意味着女人没有收入，很多女人不想做全职妈妈，是因为会被当作保姆，而且还没有工资。
如今婆婆提出给工资6千，也在侧面肯定了媳妇的劳动付出，并且还享有拿报酬的权利。媳妇不但要接受，而且如果做得好，婆婆还需要给她加薪，其实在公司打工也好，在家打工也罢，媳妇付出劳力，得到工资，这才是一个公平的事情。
公婆给儿媳工资6000元，媳妇上班挣不了这么多，要当全职妈妈还是上班族？
公婆给工资6千，媳妇上班没有这么多，这是一个选择题，对于媳妇来说，是比较纠结的选择，挣钱能力决定家庭地位，家有孩子，媳妇肯定想要提高自己的收入，但是对方是自己的婆婆，我要接受吗？
（1）从薪水方面考虑
如果从金钱方面考虑，当全职妈妈的薪水更高，可能妈妈的能力不够，所以薪水才低于婆婆开的工资。
如果从事业方面考虑，婆婆开的工资是固定的，即使涨，也不会很高，媳妇自己的工作挣的不多，在公婆面前没有底气，职业也没有任何晋升的机会。
全职妈妈虽然做的跟保姆的工作很类似，但是因为媳妇跟婆婆是一家人，所以除非婆婆主动提出加薪，否则媳妇也不好张嘴，而且因为给媳妇开了工资，这样原本是亲密的家人，变为冷冰冰的雇佣关系。
（2）从职位的发展前景看
全职妈妈交际圈比较狭窄，接触的人很有限，想要链接更好的人脉更是难上加难，而且全职妈妈的价值也经常会被忽视，导致越来越少的人愿意做全职妈妈。
如果你不擅长家务和带孩子，你的专长在职场，也比较年轻，那么可以考虑去职场打拼，平时可以请保姆来做家务和照顾孩子。女人为事业拼搏，事业会有起色，随着薪酬的增长，收获的是经济独立，这样女人才有底气。
（3）从孩子的教育来看
如果孩子实在是没有人照顾，婆婆也不放心保姆带孩子，准妈妈觉得孩子的教育尤为重要，需要自己亲力亲为，自己愿意为孩子放弃工作，那么妈妈可以先全职带孩子三年，等孩子上幼儿园，再重返职场。
准妈妈全职的这3年，也要尽量去进修或者培训来提高自己的技能，只要拥有足够的竞争力，也可以在职场里拥有自己的一席之地。
准妈妈如果能坚持学习新知识，不断充实和提升自己，不管是否身在职场，都会拥有自己的优势。
结语
准妈妈其实很无奈，结婚生完孩子后，总会面临着全职妈妈还是职场妈妈的选择，更不用说，婆婆还给月薪6千，准妈妈要直面自己的内心，在你心中，谁最重要？孩子还是事业更重要？
准妈妈一定要牢记，你的决定，不是因为公婆，也不是因为老公，或者是孩子，而是因为你自己想要这样做，这样以后你回想起来，才不会心怀埋怨。
女人的事业期很短暂，尤其是已婚已育的准妈妈，想找个好工作更是难上加难，如果想要继续工作，那么尽量给孩子高质量的陪伴；如果想要陪伴孩子，大大方方接受婆婆的提议，好好照料孩子，毕竟金钱也很重要，但是不要放弃自我成长。
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