3月7日，江蘇省人力資源社會保障廳、江蘇省衛健委給予馳援武漢的徐礦醫生李海泉記功獎勵。本次全省共有120名援湖北醫務人員被記功，徐州市有15人。李海泉為江蘇唯一一位獲“記功”獎勵的省屬企業醫院醫生。
3月10日，經徐礦集團黨委研究同意，淮海醫管公司黨委提拔李海泉同志為徐礦總醫院副院長、黨委委員。
新冠肺炎疫情發生以來，全省衛生健康系統廣大幹部職工積極投身疫情防控工作，第一時間組織醫療衛生人員緊急馳援湖北，爭分奪秒搶救患者，與病魔進行殊死較量，湧現出一批先進人物和典型模範。包括李海泉在內的2802位“蘇大強”們登上了人民日報。
李海泉長期從事呼吸科和重症監護臨床業務，先後榮獲2017年徐州市“十佳醫生”，2018年“江蘇省首屆醫師節好醫生”，2018年所負責的重症監護科被評為“徐州市重點專科”.
2020年2月13日，作為徐礦第二批應急醫療隊領隊，李海泉帶領13名醫務人員緊急馳援武漢，全面接管武漢市第一醫院感染20、21危重症病區共70張床位的醫療救治工作。由於專業能力突出、技術全面，李海泉被委以病區主任的重任。
截至目前,病區共收治75名患者，有30名患者治癒出院。援鄂期間，憑藉精湛的醫技、高尚的醫德，李海泉受到同行和病患的高度讚揚。
李海泉將多年從業積累以及在法國學習的先進管理理念、院感防控知識、呼吸系統疾病診療技術應用到疫情救治第一線，統籌安排治療工作，完善科室組織架構，制定疫區隔離病房防護、分級診療、重症病人診療等制度，短時間內建立了良好的工作秩序，提高了診療效率。牽頭編寫“徐州醫療隊一問一答”手冊，靶向新冠肺炎治療、消毒等內容，重點解答援鄂醫務人員防護知識，有效降低感染風險，保障其身體健康和生命安全。
“我帶領團隊充分利用PDCA管理工具，閉環管理病區診療工作，妥善安排患者的病理分析和診療治理，及時總結推廣治療經驗，定期編寫診斷建議，並通過微信推送給隊員，提高團隊執行力和醫療質量。”李海泉說道，他認為尤其要注重床位和班次管理，制定日銷班表，細化交接班流程，確保交接工作的連貫性。
接管病區期間，李海泉還將徐礦總醫院的“驚喜服務”理念帶到抗擊疫情最前線，制定患者心理狀況區域量表，精準評估患者心理狀態並進行有效疏導，提升了治療效果。制定品管圈——“抗疫圈”，從身體和心理健康層面更好服務患者。
據瞭解，徐礦集團黨委深入貫徹落實習近平總書記關於疫情防控的重要講話和指示精神
，把黨員幹部在疫情防控一線中的實際表現作為考察識別幹部的重要依據，明確提出對主動擔當負責、經受住嚴峻考驗、作出重要貢獻、得到群眾認可的幹部，優先提拔重用或晉升職級，符合破格提拔條件的及時提拔。3月10日，淮海醫管公司黨委發佈《關於幹部任職的通知》，提拔李海泉同志為徐礦總醫院副院長、黨委委員。李海泉說：“穿上了這身衣服，就要對得起這神聖使命！受到表彰很受鼓舞，同時這也意味著更高的要求，我將繼續努力，以更堅定的信心、更頑強的意志打好這場疫情防控阻擊戰，疫情不退，絕不鬆懈收兵；不獲全勝，絕不輕言成功！”
江蘇經濟報記者 劉莉萍 曾偉
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