怎样做才能成为一名合格的驻村干部?

用户61402406


驻村帮扶干部作为奋战在脱贫攻坚一线的主力军,自身思想认识、角色定位、执行落实、业务学习等素质的提高直接关系到驻村帮扶工作的实效。对此,个人认为具体要做好三个方面的工作,助力驻村干部帮扶工作落地落实。

一、摆正位置,解决融入难问题。部分帮扶干部把自己放到了村“两委”干部的从属地位,把自己当成村里的客人甚至路人,这是万万不可的。驻村干部要摆正位置,善于与贫困群众沟通。把群众的愿望和要求作为工作的根本依据,作为想问题、办事情、做决策、定目标的出发点和落脚点,虚心向当地干部群众学习,遇到问题同他们多商量、共同研究。

二、主动协调,解决工作难问题。要善于发挥各方作用。要紧紧依靠当地党委、政府,加强与相关部门的沟通衔接,争取行业部门支持;要积极对接脱贫攻坚专家团队,强化人才智力在脱贫攻坚中的引领支撑作用;要坚持“扶贫”与“扶志”、“输血”与“造血”并重,注重发挥当地干部群众的主体作用,充分调动村“两委”和干部群众的积极性,激发内生动力,不断提升贫困村、贫困户的自我发展能力。

三、注重整理,解决规范难问题。部分乡镇层面的驻村帮扶工作资料规范化、痕迹化管理有欠缺,贫困村没有形成相对系统规范的本级帮扶工作档案专卷,部分工作缺乏有效的佐证记录。档案整理工作要从平时做起,注重痕迹化管理;要注重细节,在求真、求实的大前提下梳理逻辑关系,严格装订标准,帮扶干部做到心中有数,驻村资料做到一目了然。


淘老谦


驻村干部直接接触一线群众的特殊地位,工作作风直接关系到党的形象。

一、要勤于学习和思考,不要不干事混日子。面对落后的村子,驻村干部应负起责任,认真学习和思考,结合实际,提出解决问题的意见落实到实处,而不应混日子,以打牌、打游戏、聊天消磨时光。

二、在村里抓落实,不要驻村不蹲村。当天去当天回,驻村走马观花,只和村干部交往。针对这些,有必要开展督查工作,现场分析问题和解决问题。

三、要与村民友好,不能不理村民。驻村干部下村工作时,应保持与村民群众互相学习平等相等,深入农户,与民谈心,了解村民所想和村里存在的问题。下村住在干部家,没走几户人家,就认为掌握了村民所思所想,并向领导交代了事。

四、要明确自身定位,不要包办代替。乡镇和村两委的关系应是指导和被指导关系,而不是领导和被领导关系。驻村干部要明确引导和协助村两委开展部署的各项工作。不能是驻村干部本人包办两委的职权,代理所有事务。

五、要为民解难题,不要给民出难题。全心全意为人民服务,深入到村里最深处调研,从群众最紧迫的问题入手,从大处着眼,小处着手,真正为村民办一二件实事、好事、得人心事。充分发挥村民建设新农村的主体地位的要求,重视民声意愿,不无故增加村民负担,给村民出难题。





尼苏魄1


既然是驻村干部,你就得找准自己的定位,是什么角色。

第一,肯定要将党和政府的好的惠民政策讲给村民听,要用他们听得懂的话讲,做好群众和党政府之间的沟通桥梁。

第二,要将农民的诉求记下来,然后合理的反馈给上级部门,急农民之所急,做一个好的父母官。

第三,搞清楚当地的村情村色,整合各方面的资源,争取引进项目和资金,代领村民们发家致富。

第四,将村民按照家庭情况进行登记,然后在福利发放,政策待遇方面,进行区别。

第五,遇到事情不能摆官架子,要心平气和的和村民去聊,有些人文化水平不高,但并不是不懂事,一时的误会可能只是交流上出现了问题,所以要学他们的谈话聊天方式去工作,要和群众打成一片。

第六,要不断的在各方面提升自己,思想政治觉悟,领导能力,知识水平等各个方面。用先进的自己,带领村民们致富发家。

以上个人之言,欢迎讨论。


安话这那事


首先,履行驻村工作职责,投入百姓中,走访宣传倾听百姓诉求,发现问题,要解决问题。还要宣传政策,制定脱贫致富方案。为百姓做好事,经常入户走访,要做到脚上有泥,心中有情,手中有招,把百姓当成自己的家人。以及跟村两委配合好,同心协力搞好扶贫工作。


华丽人生90


同老百姓打成一片。去群众当中访寒问苦,坚持做群众致富的指路明灯。带头发层展经济作物,引到群众多挣钱,多打粮,就是人民的勤务兵。


用户6825365961145


要以全村的父老乡亲们为核心,要以振兴乡村为目的,要以建设美丽乡村为前进的步伐,带领全村人民致富。


AAA农村娃生活行


混,看着办。能不来还是别来


ABC兜里


村里很复杂,驻村干部毕竟是外来人,许多事情你不懂,揽的太多了,会很麻烦!做好配合就行了!


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