郑州招教历年试卷分析

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郑东新区

从以上表中可以看出，郑东新区在2017、2018、2019这三年的题型相对来说是比较稳定的，都涉及到主客观题。

客观题主要是单选、多选和判断。单选题从原来的25个到2019年的30个，分值也在不断发生变化。多选题的分值在增加，2019年达到18分，这是很多考生错误率比较高的题型，所以在备考多选题的时候需要更加用心。判断题是比较常见的题型，分值几乎保持不变。

主观题的变化趋势。首先从题型上来说，主要就是简答题、案例分析、教学设计、阅读理解和作文。阅读理解在2017年考过一年之后就没有再出现，但是作文却是2018年、2019年的趋势，因此在难度上有所增大，作文的分值是非常高的，30分，这也就意味着需要储备更多的素材才能取得高分。其次从分值上来看，主观题的分值在逐渐增加，达到一份试卷分值的二分之一。俗话说，得主观题者得天下，要想考上郑东新区，那么主观题就是你要去攀登的高峰。

通过以上对题型和分值的分析，郑东新区的主观题和客观题差不多各占一半，说明难度在逐渐增加，所以在备考过程中要保持不焦不躁的心态，多积累一些知识点以更好地应对考试。

郑东新区和其他区相比较而言，有自己的特色，就是所有的考生都是一张试卷，不论中小学还是幼儿，因此，在郑东新区每年的考试中都会涉及到幼教方面的知识，差不多会占4、5分左右。那除了幼教的知识以外，就是比较常规的教育学、心理学、新课改、师德和法律法规里面的相关知识。所以在备考过程中，除了要掌握基础性的教综知识以外，还需要对幼教方面的相关内容有所了解，虽然分值并不是特别多，但是在考试中差0.5分都是很大的差距，所以广大考生要引起注意。

综上述分析，可以看出郑东新区历年教师招聘考试考察范围中客观题几乎涉及到了教育学、心理学所有章节，从教育学的角度来看

教育学部分重点章节主要包括教育与教育学、学生与教师、教学、德育、班级管理等，需要大家着重注意；从心理学的角度分析，普通心理学的认知过程、情绪情感和个性心理主观和客观题型都有所考察，而教育心理学考察重点落在学生心理发展与教育、学习理论、学习动机以及问题解决和创造性这些章节。

同时教师职业道德、法律法规在主观题中占分比较突出，上述三年考察的内容都会包含法律法规和幼教知识，他们分别占分4.5——10分和3——5分不等，与此同时，18、19两年均涉及到了作文书写，分值均为30分，比重较大，考察大家对知识的综合理解和运用能力，需要大家把握基础，多方面准备以应对考试。

中原区

中原区教师招聘考试自2017年以来，考试科目均为教育综合知识，另外中原区在招考中，所需要的条件相对较低，所以一直以来都是热门区域。

在以上的表格中可以看出，在中原区历年的考试中，涉及到的题型主要包括两大类：客观题和主观题。题型的话相对来说是比较稳定的，因此在备考中原区的时候，这两种题型都要把握到，不能顾此失彼。

客观题的变化趋势。从2017年到2019年，在这三年的发展当中，中原区的客观题几乎没有多少的变化，从题型上来说都是单选、多选和判断。但是从题目的数量和分值上来看，单选题从原来的30分到19年的20分，多选题的变化是20分到12分，判断题是10分到8分，总体上来说，客观题的分值是在不断减少的，这就意味着为主观题分值的增加，考试难度的增加。

主观题的整体发展。中原区的主观题主要包括：填空题、简答题、综合分析题作文和教学设计。总的来说主观题的类型更加丰富。填空题在2018年中原区的考试中只出现过一次，虽然是主观题，但是题目还是比较简单的，比如教育机制、新课改的评价理念。所以对于备考这部分题型，大家不要太过于忧虑，保持良好的信心。简答题和综合分析题也差不多是每年在考试中必考的。需要广大考生注意的就是中原区在2017、2019年都考到了作文，给一段材料，最终得出中心论点去写一篇作文，这是难度比较大的一个题型，并且分值也在逐年增加，需要大家在备考中原区的时候要在这一部分下功夫了，“功夫下的深，铁杵磨成针”作文是取得高分的垫脚石，要需要大家尽可能在平时积累素材。另外就是在2019年的考试中，中原区也追随郑州其他区的脚步，多了一个新的题型，教学设计，这个题型可以说是近三年以来比较热门的一个题型。该题型十分贴合教师工作实际，对于老师来说上课之前必然要进行教学的设计，所以教学设计题目是需要去加强的，分值相对来说也比较高，占到了15分。

从以上对中原区题型和分值的分析来看，在2020年的考试中，要想在笔试中脱颖而出，主观题必然是一大突破点，在2019年占到了60分，所以广大的考生需要更加努力，有针对性复习，才能达到上岸目的。

中原区相比较其他区来说，是一个竞争力比较大的地区，所以从2017年到2019年这三年的变化趋势来看，每年都会涉及到教育学、心理学、新课改、师德、法律法规里面的相关模块的内容。虽然时政、幼儿、教学设计、作文不属于模块里面的考点，但是分数却是不容小觑的，需要引起广大考生的关注。

从横向来看，教育学、心理学、教学设计和作文是重头戏。

教育学和心理学部分所考查的客观题大部分都能够从教材中找到答案并且与重点相吻合，但偶尔会出现1-2道新考点，实属正常。因为河南省招教考试并没有官方参考大纲，其出题范围比较广泛。华图教育教研团队温馨提示，考生应把备考中心放置教材本身，明白万变不离其宗的道理。不建议为了1道（可能只有0.5分或0.8分）没有见过的偏难怪题而苦恼或反复纠结，只需跟随正常的学习进度和备考计划脚踏实地地复习即可。

教学设计和作文是这几年的重点题型，需要不断积累素材，然后拿到高分。新课改、师德和法律法规在这几年的考试中，分值相对来说比较低，主要考察的是客观题。而且与书中的知识点是可以对应起来的。所以对于这三部分内容，大家正常复习就可以。将教材中的重点能够掌握就可以很好地应对考试。

从纵向来看，由于主观题的分值在逐年的增加，所以教育学和心理学模块在整体考试中的分值是有所降低的，但依然是考试中不可缺少的。

总之，通过对横向和纵向的分析，通过纵向和横向分析，教育学、心理学固然重要，但作文、教学设计、案例分析等主观题的重要性不容置疑，望广大考生能够根据分值占比认真规划自己的复习安排。

综上分析：中原区考查内容几乎涉及了每一个模块，教育学和心理学是重点。教育学主要分布在教育目的，学生与教师，教学，班主任与班级管理等章节。心理学主要分布在认知过程，学习理论，学习动机，学习策略等章节。新课改、师德两个模块分值较多。从题型上看，客观题涉及的范围广泛，主要在教材中的重点章节出现。主观题部分题目出现在重点章节，但是没有明显的规律。考查教学设计和作文的趋势较明显。希望广大考生在准备时要抓重点，对各种题型有针对性复习。多方面准备，以应对考试。

管城区

从以上表中可以看出，管城回族区在2017、2018这两年的题型，分值都稳定，没有变化。主要是单选、多选、简答、论述以及案例分析题型。总体特点是：分值大，但是题量尚可，简答和论述共6道大题，考试时候不慌不忙，轻松答完。2019年的题型有一定的变化，将多选题变为了不定项选择题，增加了综合分析，去掉了论述和案例分析题，使得主观题的分值相对来说降低了。但总体来说，纵观三年的真题，题型基本没变。主客观题的分值比例基本一致。所以就需要广大考生在备考管城区的时候能够恰当地分配时间。

客观题的变化形势，2017、2018、2019年，对于这三年来说，客观题主要是单选题和多选题，客观题几乎没怎么变化，但是在2019年将多选题变为了不定项选择题，整体上，难度是加大了，单选题的分值维持在35分左右，不超过5分的波动，多选题在25分上下波动。所以管城区和其他区不一样的是，管城区的客观题占得总分值相对来说比较高，需要大家更好地去掌握教材中的重点知识。

从主观题上看，17、18年的没有变化，主观题题量、分值、总分保持一致。到2019年，主观题的题型，题量发生较大的变化。论述题和案例分析题没有了，同时替换为综合分析题。

题型变化，题量与之前保持一致，分值却差不多减少了一半。说明管城区的考试更加严谨合理。对于备考来说，难度并没有减少。

管城回族区考试17、18年时，小学和中学是分开的两套试卷。考试内容除了常规的教育学、心理学、新课改、师德和法律法规的相关知识外，在2017年有5道题是不明分类的内容，但是大家也不用太过于忧虑，虽然这些题目在教材中找不到对应的知识点，但是通过对教综知识的学习，以及生活的经验，都是可以判断出来的。到2019年管城回族区变成了和其他区一样，中小学和幼儿考了同一张试卷，虽然同一张试卷，但是内容并没有多少的变化，出现了1道幼儿的题目，对于不明分类的只有1道题，并且是单选，而且看答案一般都能选出来，所以广大考生要保持良好的心态，主要以教材复习为主。并且教育学的内容是逐渐递增，分值比例越来越高，其次重要的知识点就是心理学和新课改，望考生多加复习。

综上所述，管城回族区这三年的考试中涉及了教育学、心理学、新课改、师德、法律各部分的知识。从教育学角度看，考查的重点章节是教育与教育学，学生与教师，教学、班主任与班级管理、教育途径与课外校外教育、课堂教学技能这几章，并且每年的知识重复率是非常高的，比如2018年和2019年都考察到了加里宁这个人物，这不是偶然，说明历年的知识点需要大家认真对待，对考频率非常高的知识点要有更多的努力。从心理学角度看，普通心理学的认知过程和个性心理是高频章节；而教育心理学考察重点在学生心理发展与教育、学生学习理论、学习动机以及教学设计等章节。新课改的新课程改革的具体实施此章节大题较多，每年必出，占分值较多，比如学生观、教师观是每年必考的教育理念，其次师德、法律两个模块占分值比例较小。客观题涉及的内容比较广泛，主观题基本也在重点章节出现。

从这三年的真题中，会发现考查的内容死记硬背的比较多，尤其教育学以及新课改的内容。这就要求广大考生在备考过程中，要重视对书本上知识进行牢固的掌握，对知识框架进行清晰而有效的梳理，对有联系的知识进行整理和分析。

航空港区

2019年航空港区发布了关于航空港区学校的规划，预计到2035年，将建成528所学校，这对教育的发展来说必然是一个新的开端。因此对于广大考生来说航空港区在未来的选择上将是一个重要的目标。

从以上表中可以看出，航空港区在2015、2016这两年的题型，分值都稳定，没有变化。

在这几年的考试中主要是单选、多选、判断、简答、综合分析以及作文等题型。总体特点是：主观题分值高，题型多样，题量较大，在考试中要合理分配时间。2019年的题型有一定的变化，增加了辨析题，去掉了判断和简答题。纵观三年的真题，题型变化不大。主客观题的分值比例基本一致。

从客观题上看，15、16年的没有变化，客观题题量、分值、总分保持一致。到2019年，客观题总体分值增加。单选变化不大，多选题的分值增加到18分，多选题在考试中的错误率相对较高，广大考生在备考时要多注意。同年去掉了判断题。

从主观题上看，15、16年的没有变化，主观题题量、分值、总分保持一致。到2019年，主观题的题型，题量发生较大的变化。从5道简答变为2道辨析，题型变化，题量减少。考试更加严谨合理。对于备考来说，难度并没有减少。作文在这三年的考试中都有，且分值较大。

总体来说，航空港区和郑州其他区一样，主观题的分值在逐年地增加，并且分值都是30分。对于客观题来说是比较正常的，并且与教材中的知识点是可以对应上的。因此，对于广大考生来说在备考航空港区的时候要做到合理分配。

从以上两个图表可以纵向和横向的分析来看，航空港区考试15、16年时，中小学和幼儿园是同考一张试卷，所以其中会包括含少量的幼儿教育的相关知识。除了幼儿教育的知识以外，就是比较常规的教育学、心理学、新课改、师德和法律法规的相关知识。到2019年，不考幼儿教育的相关知识，但是新增了时政方面的题。所以在备考过程中，除了要掌握基础性的教综知识以外，还需要对当年的教育会议的相关内容有所了解，虽然分值并不是特别多但仍要引起注意。在这三年的考试中，作文一直都有考查，作文考查形式从单纯的考作文，变成从案例分析中引申出作文题目，这也是在作文考试中比较难的，需要加强对材料的分析，找出中心论点。因此，在备考过程中要加强对知识的理解和深入分析，抓知识之间的联系，知识与现实之间的联系。

综上所述，航空港区这三年的考试中涉及了教育学、心理学、新课改、师德、法律各部分的知识。从教育学角度看，考查的重点章节是教育与教育学，学生与教师，教学、德育这四章。从心理学角度看，普通心理学的认知过程、情绪情感和个性心理；而教育心理学考察重点在学生学习理论、学习动机以及问题解决和创造性等章节。新课改、师德、法律等模块会占10分左右的分值。也不容小觑。增加了对教育时政热点的考查。客观题涉及的内容比较广泛，主观题基本也在重点章节出现。

从这三年的真题中，会发现港区考查的内容死记硬背的越来越少，更加偏重理解和深入分析。尤其注重知识之间的联系，以及当前教育的热点问题。这就要求广大考生在备考过程中，要重视对知识框架的梳理，对有联系的知识的整理和分析，多关注教育现象，能够对一些热点教育现象有很深刻的理解。

二七区

2018年二七区的题目类型仅为四种：单选、多选、案例分析和论述题，与同年相比较于郑东新区少了判断、教学设计题型和作文题型；相较于管城区主、客观题数量相当并且占分比大致相同；相较于经开区，二七区可单选、多选题目数量较多而且分值较大，同年经开区主观试题仅一种类型为材料分析；同比与同年上街区，二七区试题单选、多选要比上街多出十道，但上街增设16道判断补充，客观题总体分值相当，同时，作文也是二七所没有的，相比考试负担会比上街区减轻一些。从分值上来看，客观题总分值为58分，主观题总分42，这就要求考生在学习准备时，主客观同时入手，对知识的记忆详细准确。相比于18年，19年题型完全一致，主客观题目分值占比也相同，但所考察的内容和侧重点需要大家注意。

根据上图可以判断出，2018年二七区教师招聘考试考察的重点部分落在教育学，各章节都有所涉及，覆盖面比其他各区都较为均匀，但仍有所侧重尤其是教育与教育学、学生与教师、教学、德育章节占比较大；而心理学部分分值没有那么高，总体分布不均衡需要注意，但在学习过程中不应偏废都要掌握。新课改部分主观题目较多，需要大家在学习时候多多留意。

18年相应考点多数都能在书本上找到出处，尤其客观题，覆盖面涉及到教育学的所有章节和心理学的部分内容，在教育学中，除了教育与社会章节没有涉及到，其他章节或多或少的都有出现，其中分值较高的考点分布分别在教育与教育学，考察较多的是教育学发展阶段出现人物与教育思想的对应关系，在单选第10题中考察了裴斯泰洛齐最早使用的日记描述法研究儿童成长和发展，日记描述法又称婴儿传记，是一种儿童研究方法，它记录了儿童生长和发展的信息，主要是儿童身上发生的新的行为或事物。日记一般是由对儿童发展及研究有兴趣的父母来写，一部完整的日记描述往往是一部儿童发展生长史；学生与老师，在这里对师生关系做了重点考察，还涉及到了学生和老师相应的权利与义务，以及教师专业的发展的历程；教学，考察重点落在了对教学原则和规律的掌握与运用上，以及其他章节的考察。

19年试题考察的重点章节多与18年重合。在教育学中，教育与教育学依然是考察的重点，题型涵盖了单选、多选和论述，这就显得对于人物思想的掌握至关重要。同时教学章节中考察的知识有所重叠。

对于心理学来说占分比没有教育学高，但是重要性依然不言而喻，其中单选19题考察了策略型支架（在不同的教学条件下，未达到不同的教学效果所采用的的手段和谋略）由于涉及到了主观题，新课改所涉及到的分值占总分的近五分之一，考察内容主要有新课改下教师的角色、新课改的理念和八大观。在学前教育方面，这两年考察了幼儿教材编写的特点、蒙台梭利的发现儿童和自由原则这两大基本教育思想和福禄贝尔的教育思想。另一方面这两套试卷时政多达12道，包含了单选和多选，需要考生平时多注意、多积累时政新闻。

根据上述数据和知识分布来看，2018-2019两年间二七区考查内容主要侧重于教育学，普通心理学和教育心理学所占比重不大，但是依然要求考生在备考时依然需要教育学、心理学两头抓，打牢基础。同时可以看出，对于时政、新课改、师德的考察比重也较大。对于客观题和主观题的占分比基本上为6:4，由于没有写作，主观题所占分数比重较大，并且考察问题比较详细，需要考生结合理论案例进行深入剖析，需要考生准确把握。

惠济区

2018年惠济区的考试题型相对常规，包含主客观题。

客观题型分值比为

49：51。单选题的分值相对较高，占30%。

2019年惠济区的考试题型类型多样，包括主客观题。比较特殊的是去掉了简答题，增加了阅读理解题和教学设计。在备考过程中，需要总结一些答题技巧。

主客观题型分值比为

36：64。主观题的分值偏多，就要求在备考过程中，要多准备必备主观题，这不仅是惠济区的趋势，对于郑州各个地区，除了经开区以外，都呈现出主观题占天下的形势，只要主观题答好了，那么也就能够顺利进入面试。

从2018与2019的模块分值的比较中，可以看出18年的各模块分值的划分不够平均，教育学的分值几近一半。如果在备考中着重复习教育学，将会非常有利。但是在2019年，考试的难度和考试范围的广度都在增加。教育学，心理学的分值基本持平，还增加了教学设计部分。对于备考来说，要准备的内容会更多。这两年在新课改、师德和法律部分考试的内容偏少，分值不多，但是也要引起重视，毕竟在考试中0.5分都是至关重要的。所以不能单纯地从某一年去对这个地区就做出判断，需要大家能够打好基本功，这样不论哪种题型占分之多都会不被淘汰。

综上所述：惠济区18、19这两年的招教考试，涵盖了教育学，心理学，新课改，师德和法律等相关知识。从教育学看，考查的重点是教育与人的发展，学生与教师，教学，德育，班级管理等章节。客观题的涵盖面更广，主观题主要是教学和班级管理中的班主任工作内容。从心理学看，考查的重点是认知过程，学生的心理发展与教育，学习理论，技能的学习、态度与品德等章节。主观题考察到学生的心理发展与教育这一章的内容。2019年的考试中还增加了时政内容。这些知识点的考查，要求我们在备考中要合理分配备考时间和精力，对于重点部分要有深刻的了解。

上街区

上街区作为郑州西部的一个区域，虽然远离郑州市区，但是作为一个人口数量众多的城市来说，所具备的优点也是很多考生备考教师的选择。从2018年上街区作为郑州最早出公告的区域来说，在这两年的教师招聘中，出现了新的形势。

2018年上街区的题目类型分别为：单选、多选、判断、简答、案例分析和作文，由于有作文的出现，主观题目分值较大，主客观分值分别为42、58。而反观2019年试题，首先常规题量来说，较上年变多，客观题80道之多，对考生做题速度提出了要求，即是对知识的回忆、再认提出了更高的要求。同时多出了新题型如填空和名词解释，这是基础知识的再次精确地考察，所以整体上19年题目数量比18年增多；客观题分值比例增大，需要考生再次对细节进行把握，认真备考。但是这样的趋势也不能让大家对主观题放松警惕，依然是大家在备考招教过程中一个巨大的负担。

由图可见，18年与19年相比，考察知识涵盖的范围越来越大，同时19年考察知识所涵盖的教育学、心理学相关章节也越来越均匀，几乎所有章节都涉及，同时考察更加细化。

18年主客观题分值主要集中在教育学上，而且考察大多数为重点章节：教育与教育学中考察人物与教育思想的对应关系；教育与人中考察个体身心发展规律以及影响人身心发展的因素；学生老师中，师生关系一直是考察的重点内容；课程的结构；教学方法选择的一依据和课程的分类；教学、德育的原则和规律等这些常考内容。在心理学中也是突出重点，皮亚杰的认知发展阶段论；斯金纳的强化理论；学习动机的激发和耶-多定律的运用等，对于重点知识需要重点把握。

19年的分值占比最大的依然是教育学，但考查方式发生改变，对知识的考察从重点知识重点考察转变成广泛地涉及，书本上的每一句话都有可能成为考点，对知识考察越来越细致，除了涉及主观题目外，教育学中除课堂教学技能外其他章节所占分数比基本持平，而心理学19个大章节中没有涉及到的也只有五个章节，考点非常均衡。当然，对于重难点知识还会反复出现，比如两年都有考到师生关系、学生的特点、课程的类型、班级授课制、皮亚杰的认知发展阶段论、学习动机和心智技能相关的知识等，需要考生着重把握。

综合上述相关知识点在章节中的对应可以看出，上街区的考试总体来说是比较常规的考试，考题中的相关考点是与教材中 重点相吻合的。重点章节主要是教育学在教育与教育学、学生与教师、课程、教学和德育等相关章节。普通心理学主要在认知过程和情绪情感章节。教育心理学集中在学习理论、学习动机、学习迁移、技能、学习策略和问题解决与创造性等。所有的相关内容都是教综知识里的重点。根据上述图表可以简单的推测，在以后的考试中，对知识的考察会越来越精细化、涉及的章节和知识点会越来越均衡化。客观题目占分比增加对考生来说有利有弊，但每年考情不同，仍需要大家在准备的时候，对客观题做到尽量不失分，对主观题做到答题要点明确、条理清晰。同时，我们需要调整心态，以面对随时可能变化的题型、题量。

经开区

经开区的教师招聘人数规模在郑州市的几个地区中也是占据有分量的一席之地，这个地区具有其他区都没有的特色，经开区在每年的考试中，考试的内容都涉及到两大方面：

从以上表中可以看出，教综知识在经开区的发展在2018、2019这两年的题型，分值一直都相当稳定，没有任何变化，总分占了30分。题型相对别的区域较为单一：主要是单选、多选以及材料分析题型这三种。总体特点是：分值占百分之三十，教综的题量相对比其他地区而言不多，并且都是以书本上的知识点为主。

从客观题上看，18、19年的没有变化，客观题题量、分值、总分一致。单选占分值较多，主要考察对知识的再认与理解。

从主观题上看，18、19年的没有变化，主观题题量、分值、总分保持一致。两年考题基本围绕书本的基础知识点，偏题、怪题未见，难度较小，考生只要掌握好基础知识就不必惊慌。

经开区考试2018、2019年都是统一一套试卷。对于教综的考试范围就是常规的教育学、心理学、新课改、师德和法律法规，没有偏题、怪题出现。所以考生不必多虑，都以教材为主。教育学的内容是逐渐递增，分值比例越来越高，其次重要的知识点就是心理学和法律法规，尤其是法律法规相对于别的区考的较多，但是在2019年的考试中对于师德和新课改并没有涉及到。因此，对于广大考生来说，要想考上经开区，在教综方面只需要把握好教材上的常规考点就可以了，望考生多加复习。

综上所述，经开区这两年的考试中涉及了教育学、心理学、新课改、师德、法律各部分的知识。从教育学角度看，考查的重点章节是教育与教育学，教育与社会的发展，教育与人的发展、教学、教育目的和德育这几章。从心理学角度看，普通心理学的认知过程和情绪情感与意志；而教育心理学考察重点在学生心理发展与教育、学生学习理论、知识的学习、问题解决与创造性、心理健康以及教师心理等章节。其次是法律法规客观题涉及的内容比较多，主观题基本出现在新课改以及教育学的教育与社会的发展和教学这两个章节。

从这两年的真题中，会发现考查的内容难度不大，掌握好教材的基础知识即可。这就提醒广大考生在备考过程中，要重视书本上的基础知识，把它们进行牢固的掌握和巩固复习。

高新区

2019年郑州市高新区招聘小学教师168名，招收人数较多，但是报考人数更多，竞争压力巨大。在这样的情况下，考试的难度不断提升。提前备考，合理备考就显得尤为重要。

2019年高新区教师招聘考试的题型比较常规。主要是单选、多选、判断、案例分析和作文。共64题。题量相对较大，考试时需要合理分配考试时间。主观题要有留有充足的的时间确保题目全部完成。主客观题型分支比为5:5。对于考生来说，是非常有利的，都能拿到相对较好的分数，但是教师招聘作为选拔性考试，1分都可能错失机遇。所以在备考时更要科学合理。

通过对真题各模块分值的分析，能够看出，教育学、心理学和和作文基本上各占30%，从总体上把握住重点模块。从各章分值上看，教育学的重点在教育与人的发展，学生与教师，教学等章节。基础心理学的重点章节是认知过程。教育心理学的重点章节是心理学绪论，学习理论，问题解决与创造力等章节。客观题涉及了大部分章节，备考时需要注意细节知识点。主观题分布在教育与人的发展和认知过程这两章。与我们一般认为的重点主观题有一定程度的出入，这就要求我们在复习时要注意复习每章必背主观题。这样才能拿高分。

综上分析可知：高新区的教师招聘考试真题在朝着细节化，理解化，深入发展。在备考过程中，要从以下几个方面准备：第一，复习过程中不放过每一个细节知识点。第二，梳理知识框架，理清知识之间的联系。第三，明确重难点，合理分配备考时间。最后，用积极的心态面对备考的每一天，不负韶华！

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