随小刘
社保是企业在招用劳动者后，必须要参保的，不以企业是否愿意参保为转移，它是强制性的保险，依据：《社会保险法》，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
政策参保后，企业职工因病、生育、工伤等需要就医治疗的，可享受相关待遇，花费的大部分费用都是可以报销。要注意的是，不是全部报销，有的费用依然需要企业买单。以工伤案件为例说明一下：
1、医疗费：因为有“工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准”的限制，会有部分费用不予报销，医疗费差额依然需要企业买单；
2、依照《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
3、依照《工伤保险条例》第三十六条规定： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，由用人单位安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%和60%；
4、、依照《工伤保险条例》第三十七条规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
鉴于此，建议企业在缴纳社保后，可通过极低的资金安排，再购买一份商业保险，来进一步降低企业风险。
如果要购买商业保险，站在企业的角度，建议您考虑雇主责任险。
孟芹
每个人对保险的认知不同，购买能力也不同，所以买不买商业保险还是由自己决定的。
我个人是比较关注保险的，尤其是意外险和重大疾病险。我老公经常出差，每次出差坐飞机，我都给他买几百万的意外险，也就几十块钱；他做业务的聚餐基本上都喝酒，个人觉得喝酒对身体不好，就给他买了商业保险，保重大疾病的。
我们两个人单位都交的有社保，但是我觉得还不够全面，又单独买了自驾车意外险和重大疾病保险。
以上是我对商业保险的一些看法，分享给大家，希望能帮到大家。
徐悦Sunny
社保是企业在招用劳动者后，必须要参保的，不以企业是否愿意参保为转移，它是强制性的保险，依据：《社会保险法》，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
政策参保后，企业职工因病、生育、工伤等需要就医治疗的，可享受相关待遇，花费的大部分费用都是可以报销。要注意的是，不是全部报销，有的费用依然需要企业买单。以工伤案件为例说明一下：
1、医疗费：因为有“工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准”的限制，会有部分费用不予报销，医疗费差额依然需要企业买单；
2、依照《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
3、依照《工伤保险条例》第三十六条规定： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，由用人单位安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%和60%；
4、、依照《工伤保险条例》第三十七条规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
鉴于此，建议企业在缴纳社保后，可通过极低的资金安排，再购买一份商业保险，来进一步降低企业风险。
如果要购买商业保险，站在企业的角度，建议您考虑雇主责任险。
希望能帮助到您，有不明白的可以咨询我。
赵子龙-人力资源管理师
社保和商业保险的保障范围有所不同，商业保险是对社保的补充。如果经济条件允许，建议还是要做商业保险。
一般来说，商业保险都是自己出钱给自己买保险，单位给员工买商业保险的也有，大部分是买意外保险。
简单来说购买商业保险有以下几个补充保障:
1.养老保险保障
企业在给员工交纳社保外，还可以给员工做企业年金保险。这样做的好处就是能吸引住员工，增强员工对企业的忠诚度，极大提高员工的福利待遇。
当然，员工也可以自己出钱购买养老型的保险，等到退休时按月领取一定数额的保险金作为社保养老金的补充。
要注意的是，社保养老金的领取金额是不固定的，按照退休当年的生活水平，养老金个人账户累积金额，及工作年限等综合因素来确定。
而商业保险做的养老金保险，等退休时领取的养老金额是固定的数。是按照当初做商业保险时签订的保险责任中规定的金额来领取。
2.重大疾病保险保障
一般商业保险条款中，都会明确注明出现哪些重大疾病会给予理赔。
现如今，生活压力大，饮食作息不规律，环境污染严重，导致患重大疾病的比率年年上升。有了商业保险的重大疾病险做补充保障，就能在有社保医疗保障外，又多了一层防护。
3.意外险及意外伤害医疗险保障
人们每天出行，乘坐各种交通工具出行，有些时候意外防不胜防。买一份商业保险的意外险和意外伤害医疗险很有必要。
一位经常出差的朋友，常年给自己买意外险。他说，买意外险，不是为了自己，而是为了给家人一个保障。万一，我出了意外，至少，家人的保障还在。
商业保险的保障这么多，有能力还是建议购买。
玉筝
实质上，社保和商业保险完全不冲突，反而是相互的一个补充！正是因为考虑到社保和商业保险都有不足，国家才统一要求缴纳社保并大力提倡商业保险。
但互补是互补，它们还是有很大区别的。社保是国家制定的一种社会保障制度，可以解决你基本的生活保障。而商业保险则是根据缴费的多少来确定不同程度的保障和服务！下面老端会从几个不同的方面来讲，看看两者到底有什么区别！
一、基本定义
社保：一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
商业保险：通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，被保险人享受保险人提供的最大经济保障。
其实两者最大的区别是在于它们的目的性，社保是国家为保障我们的基础生活而设定的，可没想着赚钱；而商业保险则是保险公司的商业化运作，赚钱才是主要的目的。但在赚钱的同时，也承担着不同程度的保障风险。
二、承保机构
社保：由国家专门建立的机构。
商业保险：不同的保险公司。
社保问题就找社保局，商业保险的问题就找你买保险的那家公司，给谁交钱就找谁！
三、参保条件
社保：社会保险没有任何附加条件，至少16岁，未满18岁，该职位应符合《未成年工特殊保护规定》的一些规定就可以参加社保。
商业保险：为了保证利润，商业保险在设计保险产品的时候，会根据产品的内容设定不同的投保要求（条件）。
只要你是个合格的中国公民，那么不管怎样，社保都会张开双臂拥抱你。但是商业保险就不一样了，别人是以营利为目的，所以自然而然的会有一些要求，不是花钱就一定能够拥有的。
四、保障范围
社保：提供给被保险人的社会保障是最基本的，该水平高于社会贫困线，低于平均社会工资的50％，为低级保障水平。
商业保险：商业保险提供的保障水平完全取决于保险方的协议和被保险人支付的保费的数量。只要满足保险条件并且有一定的支付能力，被保险人就可以获得高水平的保障。
就是说，社保只能保证你过的不会太可怜，只能够保障你最基本的生活！而商业保险的保障可大可小，你花的钱越多，你的保障就越大。
五、保费来源
社保：公司、个人被要求按收入比例共同支付。
商业保险：商业保险的保险费完全来自被保险人。
一般情况下，收入越高，缴纳的社保费用也就越多。要么公司代缴（按照法规，公司需承担一部分社保费用），要么自己去社保局交，不过这样自然会多出一些钱，所以公司代缴是最好的了！商业保险的话，可没谁给你承担什么费用，买多少保障就出多少保障的钱！
社保是国家立法强制实施的（针对用人单位而言），是国家对我们人民的一种关爱！商业保险则是在契约原则的基础上，双方自愿的一种行为。
应该说，社保是人人都需要的，而商业保险则是根据个人意愿来取决是否需要。不过，商业保险作为社保的良好补充，在发生重大事故的时候，能够以最大程度的经济保障，来弥补事故损失。
就当下的普通家庭，谁家能经受起稍大一点的波折？随便一个重大疾病，先不说能不能治得好，反正拖垮一个家庭那是绝对的。辛辛苦苦几十年，一朝回到解放前！这不是危言耸听，这是完全有可能发生的事情。风险从来可不会因为你是谁，就会搞偏心这一套！
国家一直在良好发展，我相信社保等人民福利也会越来越好，就比如今年，国家已经把几项大病纳入了医保范围，这就是进步！但是，这些保障终究还是处于基础阶段，我们总不能什么事都想着等国家来解决吧？
可以肯定，我们当下需要的保障是要高于社会保障的。这就是商业保险存在并被国家提倡的原因。
山里人小陈
1. 医保有什么优势？医保作为社保的一部分内容，其实也是社会资源再分配的一种普惠性福利，具有“低水平，广覆盖”的特点。此外医保还有三个核心优势：1. 对健康状况无要求 与重疾险、医疗险等商业健康险不同，医保是国家强制的互助性福利，对被保险人的健康状况无要求，不需要健康告知，也不需要核保，就能够直接参保；2. 无等待期 一般商业保险会根据险种不同，有30天、90天、180天的等待期，但医保参保成功后即可生效，无等待期；3. 不存在年龄限制 不同年龄的人按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。4. 完成缴费年限后，终身保障 一般来讲，男性在职缴满25年，女性在职缴满20年，即可享受终身保障，小结，医保主要是通过社会收入在分配，满足社会成员基本医疗保障需求的一种国家福利制度，大家一定要参加。1. 医保有哪些不足？医保主要由地方政策调控，所以为了保障医保基金的正常运行，会设置相关规定进行经济调控，这也就造成了医保在保障上的不足：第一，报销比例、起付线、封顶线的设置医保是按照70%-90%比例进行报销的，可是并不是所有的医疗费用都可以按照比例报销，医保有起付线和封顶线的设置，我们可以看一张图第二，用药范围的设置医保用药很严格，只有在医保目录中的药品才可以按比例报销。很多对治疗特别有效的进口药，如《我不是药神》里面提到的格列卫，绝大部分不在医保范围内。而这些有效药、特效药在医院的售价又非常昂贵。1. 商业保险能帮到我们什么呢？医保“广覆盖、低保障”的特点也就决定了医保对于大病的保障不够充足，一般城市的医保费用封顶线在20万左右，像是上海、北京这些大城市，有可能达到30万。然而随着经济的发展，医疗费用也越来越高，我们来看看一般罹患大病需要的费用：在普通家庭，一场大病可以耗尽家庭所有积蓄，甚至还会债台高筑，“因病返贫”的现象并不少见。商业保险就是应对这种现象的，用小额资金撬动杠杆，抵御大的风险。我们可以用梧桐树保险网上的一个真实理赔案例来看下商业保险的作用。
风云财经说
商业保险是社保的一个补充，如果有足够的经济条件可以进行购买。
1、社保覆盖面广，不存在拒保问题，但是保障较低，只能满足基本的保障需求。 社保中的医疗保险，住院一般可报70%。而且这70%的医疗费，限于扣除起付线标准后。而且，在社保规定用药和规定项目内。许多检查费、专家诊疗、高新尖诊疗技术，社保都是不报的。这就需配合必要的商业保险了。
2、另外，社保医疗是出院后报的，商业医保中的重疾险是确诊后就可以给钱，可以弥补很多家庭没钱治的困境；
3、商业保险可以选择购买更高的保额，社保则很有限；社保医疗只是补偿医药费，而没有住院期间的收入损失补偿，商业医疗就有住院补贴。
总之，建议在有了社保后，再购买适合自己的寿险，加上意外险、住院医疗、重疾医疗保险，就是非常的完善的保障了。
指数之王
本人从事保险行业十几年，经常有经营企业的朋友问我，想给企业员工买份商业保险，买那种保险最合适，性价比最高。我这里一般会给他们推荐购买雇主责任险。为什么呢？这是因为，经常会有企业员工的家属在拿到保险公司的理赔款之后又来找企业主了，要求公司也要赔偿家属的损失，张口就是几十万。保险的赔偿不能免去朋友应该承担的赔偿责任。说到这里，其实这个问题不是不可避免，企业可以为自己购买雇主责任保险，保障的是企业应该承担的赔偿责任，保障的是雇主，最终的赔款也是赔偿到雇主手里，如果当初朋友听劝，将买的保险更换下险种，也许他付出的费用是一样的，但是最终就很好的解决了这个问题。而作为公司的HR或者老板，有时候就要承担为员工、为企业挑选合适的保险产品的责任，这时候身为HR或老板的你，就要擦亮眼睛了。
为大家推荐一款非常实惠的雇主责任险产品：众联雇主责任险-雇主心安：承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强化版:身故20万+医疗4万 5、基础版:身故10万+医疗2万
众联靓哥
社会保险与商业保险的主要区别：
一、实施目的不同：
社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；而且要获取最大限度的利润，以保障被保险人享受最大程度的经济保障。
二、实施方式不同：
社会保险属于强制性保险，社会保险是根据国家立法强制实施；商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保。
三、实施主体和对象不同：
社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。
四、保障水平不同：
社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人就可以获得高水平的保障。
五、资金来源不同：
社会保险遵循国家、企业、个人三方负担原则；商业保险的保险费完全来自于投保人。
社会保险与商业保险之间的共同点：
一、从功能上看，两者都是社会风险化解机制，稳定社会生活的功能。
二、社会保险是多层次社会保障体系的主体，商业保险可以作为对社会保险的补充，是多层次社会保障体系的一个组成部分。
三、社会保险的产生晚于商业保险，它所使用的术语和计算、预测方法很多都与商业保险有关。
桐城文都人
众联劳务保险顾问为您解答：两者者并不冲突，可同时理赔。工伤险：赔偿责任仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担。用人单位申领工伤保险金的次数也反映了该单位的劳动安全状况，可能会招致相应的行政处罚意外险：被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人，保险公司赔付后无法免除雇主的赔偿责任，不包含职业疾病雇主责任险：赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，可以免除雇主后顾之忧。赔偿与劳动安全记录无关，且理赔、申领程序更简单、快捷。被保险人和受益人为企业，是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险。包含职业疾病，同时可扩展非工作期间内的意外保障众联雇主责任险-雇主心安：承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强化版:身故20万+医疗4万 5、基础版:身故10万+医疗2万多种价格体系，总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况，指定了多种保障体系，确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。
