用戶6680680170969
65歲按照年齡算已經是退休的年齡了，找個門衛保安是比較安全可靠的。
但是目前諸多公司或者小區，園區等等對年齡還是有很多要求的，不過以下我推薦的還是可以找的，當然不是所有的地方去了都要的。
速遞公司；
工廠大門（小廠要的比較多）；
小區（一般小區）：縣城，鎮小區比較多
個人認為65歲大齡不一定就要當保安門衛的，可以適當的把範圍擴大一些，其實有很多類似這樣的工作，當然就像找個保安門衛，個人找需要花一定的時間的，可以通過朋友找找看看，也可以通過中介，畢竟就有這樣的專門中介。
提示在找中介的時候一定要找正規的中介。
光愛丹
我覺得招聘60多歲的大齡門衛或保安，無論是急招還是正常招聘，首先熟人的成份居多，因為熟悉比較瞭解身體狀況，在聘用前已經權衡他是否合適這份工作。我們小區的停車場門口，就是一位70歲左右的大叔，每天進出都能看到他和藹可親的和大家打著招呼，工作起來的認真勁不輸年輕人，或許他更珍惜這份工作。
0二四6之戀
談論到門衛，大家應該都知道，有人問招聘門衛60 65歲以上招聘保潔，另外，還有朋友想問那招六十五歲以下保安 :歲以下門衛保安，這到底怎麼回事呢？事實上哪裡有招門衛工作的呢，以下是為你精心整理的招聘門衛60 65歲以上，快來了解一下吧
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
門衛工作
長期工作
那招六十五歲以下保安 :歲以下門衛保安
這個需要看您的具體地方，建議您多看看，還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。
招六十歲保安會不會有麻煩
招聘保安員的年齡最好控制在18至55歲之間，年齡越大，風險就越大。
麻煩1、年齡大了，處理事情，不夠靈夠；
麻煩2、身體吃不宵，容易突發一些疾病；
麻煩3、發生突發事件，無能力處理；
麻煩4、年齡大了，考不到保安員證，違反了《保安服務管理條例》也有風險。
北京門衛招聘60歲以今下 62年生人，想招一個看門的工作，退伍軍人。
你可以去應聘，你是62年生，56歲，符合條件，且你是退伍軍人，優先錄用，當然你有保安證會更好。
哪裡有招聘門衛工作！60歲成都
一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括髮布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿蔔一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發佈了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前臺詢問或在官網看聯繫方式直接聯繫。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
2020特殊的一年
如果65歲年齡去做保安，相信一些企業不願意去找這麼大年紀的人，擔心的身體方面，另外可能好多地方不適應，除非有關係去小加工企業做保安，或者去一下小區裡做，因為這些工資待遇方面都不怎麼高，按當地基本工資吧，包吃包住有的不包住，另外就給一些挖土機或者停車場老闆做，我們當地有很多類似老闆請一些60來歲看上去健康方面沒啥問題的老人家來做。
自由作家水草
現在有些小區的保安年齡都偏大，65歲的保安也有，但不存在急招65歲的保安。招年齡大的人做保安公司都有自身利益的考慮。一是招年齡大的人不用買社保，工資開得也底。二是這些人大都會安排上夜班。但也存在風險，就是年齡大的人身體狀況都不是很好，有時候會突發疾病死在崗位上，這種事以發生很多起了。因為保安這個職業有它的特殊性，上班時間長還要上夜班，工資底沒有技術含量，根本留不住人，就決定了它的流動性大，一般年輕人都會把它作為過度，上一段時間就走人。所以，現在的保安年齡大就不奇怪了。
於是4299
現在正規單位和社區哪有招收65歲以上保安的？別說65歲，55歲以上都沒人願意要。65歲老年人當保安，最多是私營企業和小企業沒什麼強度，工資少、待遇低，有親戚朋友關係的有可能用。現在保安公司到處都是，身強力壯的年輕人比比皆是，誰會找一個65歲自身難保的人當保安？這門衛上人來人往的，萬一有個應急事件，65歲老保安能對付得了嗎？為了老保安還得請兩個年輕保安保護著他，得不償失呀！[大笑][大笑][大笑]
今非西比007
有哪些地方急招65歲大齡門衛保安，我是這麼認為的，用人單位即便急招保安，也不會因為著急，找到一個人就使用上崗，還是要做一些考量的，企業會考慮規避風險，年齡大，一般的人身體都會有一些毛病，萬一出現問題，涉及到工傷等等問題很麻煩，所以因為年齡會對你會比年輕人有更多的要求，我認為陌生去應聘，成功的概率較低；建議你最好找親朋好友幫助介紹或者去他們的企業做保安為好。
春雨未央vlog生活寫實
如果你身體足夠好，看起來比實際年齡小多了，又是當過兵的，估計選擇機會相對來說會多些。反之，65歲看起來弱不經風的樣子，比實際年齡又大，估計找工作夠嗆，畢竟上班後三天兩頭請假是沒有哪個公司願意的。
所以，到了這個年齡還是在老家種點青菜養些雞鴨頤養天年吧！
小豬吃的飽飽520
保安的類型檔次很多，在這裡我主要解答招聘年齡兩大類型！
上市公司大型企業招聘保安年齡都是45歲以下，身體健康端正，工資待遇都不低於普通職員，享有社保，60歲退休。
無知名度小公司小型私企招聘保安年齡不限，只要是個正常人就行，值班時間大都12小時以上，工資極低，無合同，無社保，不會急招年齡大的、但可以招聘一些退休老人…
qiguo風雨不倒
65歲年齡還是比較大了，現在生活水平提高了，人的壽命也延長了，到六、七十歲身體仍很硬朗。但是就業來講還是比較困難的。畢竟年紀不小了，身體機能下降並伴有一些基礎性病。但對於一些老舊小區，或是商場超市可能還需要年齡稍大的保安。
對於已經就業的保安也要隨時注意自己的身體，如有不適要及時就醫。工作過程中避免與人發生爭執和生氣。另外工作之餘要多注意休息。
