剛剛經歷了董事長罷免、總部“被”遷址風波後，3月10日，皖通科技（002331）火速選舉了新任董事長，被外界傳為“倒戈同盟”的總經理廖凱履新。巧合的是，就在前一天，皖通科技被西藏景源企業管理有限公司（下稱“西藏景源”）舉牌，後者股東為世紀金源股東黃濤、黃世熒。在舉牌線附近徘徊了10幾個月後，西藏景源卻選擇在此時“浮出水面”，背後的深意耐人尋味。
總經理履新董事長
3月4日，皖通科技董事會以5:4審議通過罷免實控人周發展董事長職務的議案，被外界視為周發展“同盟”的董事廖凱、甄峰站在了他的對立面，對罷免議案投出了贊成票。
6天后，公司火速召開董事會，選舉廖凱為新任董事長，此前廖凱的職務為董事、總經理。根據公告信息，議案由董事李臻、廖凱、王輝提出，投票結果為7票同意，1票反對，1票棄權。
意料之中的是，周發展對議案投出了反對票，認為董事長之職應由德才兼備、包容大度之人擔當，並能為公司真正有做好成熟的發展規劃。反對理由較為主觀，雖不能左右結果，倒更像是對此前廖凱“臨陣倒戈”的回敬。
獨立董事伍麗娜選擇了“兩不相幫”，認為公司此前罷免董事長事件已引發資本市場的關注，給投資者帶來一定的困擾，也讓股價有所下跌。希望公司董事長和董事會盡快穩定，齊心協力，使公司運營繼續穩步發展。
值得一提的是，此前反對罷免周發展職務的董事易增輝、羅守生，本次卻對選舉新任董事長的議案投出了贊成票。
根據皖通科技公司章程，董事長即為公司法定代表人。對於新任董事長廖凱而言，除兼任董事、總經理職務以外，後續將成為新任公司法人。
世紀金源浮出水面
巧合的是，就在廖凱被選舉為新任董事長的前一日，皖通科技被西藏景源舉牌。
根據權益變動報告書，西藏景源於3月9日通過集中競價交易買入公司60.7萬股，疊加此前已通過二級市場買入的1999.67萬股，目前累計持有公司股份2060.36萬股，持股比例升為5％。
值得一提的是，西藏景源自2018年底便以4.85％的持股比例躍居公司第三大股東，雖已逼近舉牌線，但在過去一年多的時間均未增持，卻選擇在新董事長出爐前夜“浮出水面”，著實耐人尋味。
西藏景源表示，本次增持是出於看好智慧城市、軍工 電子、公共安全等行業以及上市公司在以上領域的成長性和盈利能力，且在未來12個月內，沒有減持公司的股份的計劃，但尚未明確表示後續是否增持。
天眼查數據顯示，西藏景源主營企業管理、項目管理、會計、審計及稅務服務等，股權結構清晰明瞭，僅有2名股東，為黃濤、黃世熒，持股比例分別為60％、40％。記者關注到，西藏景源與世紀金源的股東呈現高度重合。黃濤現任世紀金源執行董事兼總經理，持有世紀金源集團投資有限公司60％股權，黃世熒持有世紀金源集團投資有限公司40％股權。公開資料顯示，黃濤、黃世熒系兄弟二人，為世紀金源的創始人黃如論之子。
業內人士表示，對於一般的財務投資人而言，持股比例控制在5％以下無需履行相關信披義務，其實更易於股票操作。舉牌意味著成為大股東，此後的增減持均將受到一定限制。舉牌方一般是出於對公司發展前景的看好，也帶有一絲宣示主權的味道。
然而，從董事會構成來看，尚未有明確證據顯示相關董事與西藏景源存在關聯關係。
實控人控制地位遇挑戰
隨著周發展的董事長職務被罷免，廖凱被選舉為新任董事長以7票壓倒性優勢獲得通過，再加上本次西藏景源的舉牌，周發展對皖通科技的實際控制權遭遇挑戰。
據皖通科技此前公告信息，周發展為控股股東南方銀谷的實際控制人，因而被認定為上市公司實際控制人。
根據《上市公司收購管理辦法》，投資者為上市公司持股50％以上的控股股東、可以實際支配上市公司股份表決權超過30％、決定公司董事會半數以上成員選任、足以對公司股東大會的決議產生重大影響等情況下，視為對上市公司擁有實際控制權。
從持股比例看，南方銀谷因與原實控人王中勝、楊世寧、楊新子的表決權委託關係構成一致行動人，合計控制公司24.18％股份的股份表決權，尚不足30％；從控制的董事會席位看，此前周發展的罷免議案獲5票通過，此次在選舉新任董事長議案的表決中，更是沒有一位董事與周發展站在同一陣營，恐怕也難以掌控董事會半數以上成員選任。
另一方面，在此前周發展的罷免問題上，南方銀谷內部股東也出現了意見分歧。
公開資料顯示，周發展直接持有南方銀谷20.45％股權，通過深圳太坦投資合夥企業（有限合夥）控制南方銀谷1.67％股權，與一致行動人周成棟（系周發展之兄）、汪博涵、廖凱、羅雷合計控制南方銀谷31.56％股權，被認定為南方銀谷實控人。然而經歷此番罷免事件，廖凱能否仍能與周發展保持一致？據悉，廖凱持股比例為1.88％，若沒有此部分股份加持，周發展控制南方銀谷的股份比例將降至30％以下。
值得一提的是，3月9日，皖通科技發佈關於公司遷址傳聞的澄清公告，此前周發展與蚌埠經開區管委會簽署合作框架協議，然而上市公司和南方銀谷均未認可上述協議的有效性。
本文源自e公司官微
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