古代的皇帝，有三宫六院的女人为他养育下一代；大宅子里面的老爷名流，后院也是有一位夫人，为他打理内务，让他可以安心在外面的世界驰骋拼杀。
这些，我们称为他们的“后院资源”。
婚后的职场人士们，尤其是女性职场人，不仅需要在职场上去争夺自己的一片天，同样，也需要拼一个资源：后院资源。
有人带娃吗？娃娃几岁了？需要陪伴的时间得多长？跟另外一半如何分工？与父母关系如何？父母身体如何？
这些问题，放在婚前，不少人肯定是嗤之以鼻的。可是，在婚后，这些问题的重要性，就会一个一个慢慢显露出来。
表嫂，和表哥经历了11年的爱情长跑之后幸福结婚了。婚后挺着大肚子的她依旧每天上班，在江西南昌的的一个公司里，偶尔还会受人排挤，还有人眼红着她的这个职位。孩子呱呱坠地之后，幸好有婆婆千里迢迢从潮汕老家赶去南昌帮忙做月子带娃，让两夫妇可以继续为这个家奋斗。1年之后，婆婆再也忍受不了远在异地没有朋友加上语言不通的苦楚，回了老家。于是两夫妻只能让孩子上托儿所，下班之后轮流接送孩子。碰上感冒发烧等小病小痛，也只能是表嫂请假回家照顾。最终，心有余而力不足的表嫂也只能辞职回家带娃做副业。
几年过去了，男宝宝也长大了，可以上幼儿园了，婆婆又来催着生二胎。纵使内心有百般地乐意生二胎，奈何现实情况摆在那里，婆婆不乐意再次出远门。没有了家庭的人手支持，生二胎的计划也只能暂且做罢。
曾经，小编也是多么天真地以为没有公公婆婆爸爸妈妈带孩子也没有关系，两个人照样可以撑起一个家。结果是被现实啪啪啪得打脸了。城市竞争如此激烈，单靠娃爸一人赚取经济收入已经变得不现实。娃妈出去上班，娃谁带？生病谁照顾？扔在家里不管吗？放进托儿所吗？不好意思，托儿所不带还在吃奶的娃。没有后院支持，只能靠自己。
曾经听过一个故事，一个女性朋友不满意现在的工作，一直想转行，从新开始。奈何，娃爸长期在外工作，娃妈就必须多陪娃，辅导作业，一天下来，留给自己用来充电准备转行的时间就没有了。
而且，重新开始学习，短期内都得不到收入，对于家庭来说，又是一个很大的经济负担。如果没有家庭的心理支持和经济支持，就又给职业转换设置了一道坎。
如果是单身，天高海阔任鱼跃。一个人背起行囊就可以闯天下。婚后，尤其是有了小孩，就有了牵挂，有了牵绊。对于职场人，我们以为只需要拼能力，拼人品，拼能不能996，殊不知，父母身体健康，家庭关系和谐，夫妻同心，也关系着你能蹦跶多久，你能蹦跶多远。
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