正義信徒
我想去，但已經沒有資格了。
其實公司有這樣要求，還是三個方面的考慮原因。
第一，保持團隊年輕活力。
現在不是倡導企業新活力嗎，很多公司還特意會說，我們都是有活力的團隊，不過有些企業就是換血快。
第二，預防員工結婚生孩子陪產假給公司造成的經濟損失和人員變動。
舉例：這個太容易理解了，尤其很多公司在面試的時候會特別問，女孩子結婚了沒有，有結婚的打算沒有，有對象嗎，有生孩子的準備與否？就是怕一剛來一兩個月結婚呀，生孩子，不僅還要給你發工資，公司還要招人，嚴重會影響公司運轉。因為哺乳期辭退員工的案子也不少啊。
第三，年輕人有創造力。
舉例：去年某某知名企業，淘汰35歲以上員工的新聞，應該有所耳聞吧！尤其在現在經濟、科技高速發展階段，年輕人是助力軍。
起舞的浪花
你好，假如一家公司招聘簡章有這麼個年齡的要求，那麼我不會去，
為什麼呢，因為我已經過了這個年齡範圍了，哈，開個玩笑。
言歸正傳，對於這個年齡區間的要求我是這麼理解的，22-28歲，一般都是剛畢業或者畢業不久的年輕人，這群人有什麼特點呢。
01.經驗無或者相對較少
聘用這類人群，可以最大降低人工成本，而且比較容易管理，更加容易培養對公司的忠誠感。且這些人活力四射、精神飽滿，可以給公司注入新鮮血液。
02. 崗位要求
有些是因為崗位要求，如公司的前臺、人事專員或者某個崗位的基礎崗位，個人認為，假如一個人，在某一個領域，過了30或40還做著最基礎的崗位，那麼就是沒有什麼事業心，要麼就是能力不行。當然，這裡說的除國企機關事業單位除外。
我覺得不管有什麼年齡要求、或者其他特別的條件限制。合適自己，自己合適，就可以去試一試，就應該去試一試，為什麼不呢？
元寶小姐那些話
不去，因為我還沒到18
好多魚148033790
首先個人能否到一家公司上班時雙向選擇的結果，既公司選擇了你，同時你也選擇了公司。當然這其中各有各的選擇標準。
公司要求員工年齡在22-28歲之間是很正常的要求，每個行業都有他的特殊性。如果這一要求符合這家公司行業的特殊性，我想只要你年齡和各方面符合要求，這並不能成為阻礙你去這家公司上班的因素！
同時作為求職者，判定自己是否適合一家企業就職的因素很多，比如我們最關心的待遇、福利、工作環境、企業文化乃至於上班路程等等，因此這一系列的因素都是你自己要不要去就職的綜合考慮的方向，而不是隻有單單一項年齡要求！
路邊黃角樹
我剛剛超過公司對年齡設定的底線，即使想去，也不符合公司的要求了
言歸正傳，如果當我看到公司對年齡這塊的要求，我應該不會選擇，其實職場招聘對於女性的要求，更多會傾向於結婚生子有穩定生活，有工作經驗的，這樣可以避免很多不必要的麻煩，這家公司對年齡有限定，還是看這家公司主要需求的崗位是什麼？
設定年齡界限，也許是對應聘的形象有要求，一般前臺，銷售，等服務行業會選擇這個年齡段，朝氣有活力，這個年齡段社會經驗少，公司可以統一培訓管理，當然薪資要求肯定不高，對於公司來說也算是開源節流了
當然，上面都是我個人觀點，主要還是要了解公司，這本就是雙向選擇的事情，如果專業對口，沒有其他公司的選擇，這個可以作為自己積累經驗的起點，如若有其他選擇，還是要多對比
陸月大月月啊
會的，看到這個問題，首先我們會有疑問，什麼樣的位置必須要這個年齡階段的？職位需要年齡階段的哪些特質，真的只有這個年齡階段的人才能做這個工作嗎？通常我們內心的這些疑問只有我們多去面試，多去了解企業才會真正弄明白，弄清楚自己更適合什麼樣的職位，適合什麼的公司，自己在職場中的優劣勢也會更清楚，所以只要有時間還是要去的。
太陽散心
我是不會去的，那也太吃青春飯了。等於好你在個單位不能結婚、生孩子呢？那現在大學畢業21歲或22歲。如果再讀研究生、博士等都25－26了，讓那些剛畢業不久又要失業呢！有些業務剛剛熟悉又要重新找工作，這樣的單位我個人認為不是很理想。
爾小門
如果年齡合適可以考慮去。
但是除了公司選你，你也要選公司，你要知道去這家公司是為了什麼，如果這家公司前景不錯，去了能學到不少東西，自己又符合年齡要求，那可以去。
這個年齡要求肯定會很多人卻步，但是什麼都有兩面性，你想想如果你真的打算去了，是不是心裡已經打定主意有一天會跳出來，所以你會努力把能學到的都儘快學到手。22-28歲正是奮鬥的年紀，不要想著永遠穩定到一家公司裡，這樣的思想首先受損得就是自己的收入，因為在一家公司的漲薪幅度遠遠沒有跳槽來的快，什麼叫自由，隨時有能力找到工作的才是自由，否則你只會越來越焦慮。
往好了想，公司有這個要求就是為了排除那些抱著養老心態的人，如果你是個有追求的人，沒準這家公司真是你的菜。
安新小子
你好，很高興回答這個問題，我說說我的看法吧。首先去與不去基於以下3點情況考慮。
第一，公司提的這些要求很正常，只要不違法，老闆可以根據自己公司情況標定招工條件，這一點心態放好就行了。第二，關鍵看福利待遇，如果這個公司的福利待遇能讓你滿意，而你又符合要求，可以去應聘做一段時間，到時候好不好你就有定論了。第三，根據自己的人生規劃，如果這個公司發展前景適合自己，就算待遇一般，我也會考慮去的。最後不管是應聘什麼工作，自己都要留心眼吧，有些公司也是故意把待遇弄虛的，在應聘前還是要打聽一下好一點。以上就是我的回答，希望對你有用。
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阿康的vlog
不會，因為要的這個年齡段，一看就是以顏值為主，主要招攬男顧客為主，這裡面肯定有貓膩。
