保密協議書
甲方：XX公司（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、國家以及地方相關法律法規的規定，雙方本著平等自願、誠實守信的原則。經協商，現就甲方商業秘密保密的事宜，一致達成如下協議，供雙方共同遵照執行。
一、保密內容。
1、甲方的重大決策秘密事項。
2、甲方尚未公佈實施的經營戰略、經營方針、經營規劃、經營項目、經營決策和營銷策略。
3、甲方內部掌握的合同、協議、意向書及可行性報告、重要會議記錄/紀要。
4、甲方財務預算報告及各類財務報表、統計報表。
5、甲方技術檔案資料。包括：技術方案、可行性報告、技術指標、計算機軟件、設備設施資料、檢測報告、圖紙、操作手冊等一切與技術有關的書面、電子文檔資料。
6、甲方人事檔案、工資和勞務性收入，以及客戶檔案等資料。
7、甲方供應渠道、客戶名單、買賣意向、成交價格等資料。
8、甲方的運營管理資料。
9、甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類其它信息。
二、雙方的權利和義務。
1、甲方應該為乙方提供正常的工作環境和經濟報酬。
2、甲方對公司商業秘密擁有所有權，乙方必須按甲方的要求做好保密工作。
3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的秘密自行經營或向第三者公佈。
4、甲方有按約定處置洩露商業秘密者的權力。
5、乙方必須嚴格遵守甲方的《保密管理制度》，防止洩露甲方的商業秘密。
三、保密期限：甲方的秘密未被公眾知悉期內（包含勞動合同期內和勞動合同期外）。
四、脫密期限：因履行勞動合同約定條件發生變化或勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方（提前期即為脫密期限），由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排，並完整辦妥涉密資料的交接工作。
五、違約責任。
1、在勞動合同期內，乙方違反本協議約定或甲方《保密管理制度》但未造成損失的，甲方有權調離乙方涉密崗位，並按甲方《獎懲制度》的規定進行處置。
2、無論在勞動合同期內或者雙方已解除勞動合同，無論是乙方故意還是疏忽違反了本協議的約定，並因此造成甲方或第三方損失的，乙方均應承擔因此造成的一切損失。如構成犯罪的，甲方還應依法提請追究乙方的刑事責任和民事責任。
六、甲、乙雙方因履行本協議發生爭議或違約責任的執行超過國家法律法規、賦予雙方權限的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
代表人： 身份證號：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
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