遠見:工作中,人與人的差距是怎樣拉開的?

《遠見》的核心觀點是:大多數人的職業生涯要比自己所想的要長得多,因此應以更長遠的眼光來進行職業生涯規劃

職場生涯是一場短跑比賽,事實上它是一場馬拉松。我們假設你24歲開始工作,目前法定退休年齡60歲,但將來可能要到63歲退休。將近40年的職場生活,而且未來可能會更長,足夠引起你的重視。做好職業生涯規劃的第一步,就是要意識到職業生涯的持久性,做好思想準備,它比我們想象的要多得多。


遠見:工作中,人與人的差距是怎樣拉開的?


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