什么样的工作是好工作？有人说活少，挣钱多的工作是好工作，这个答案其实是不负责任的一种说法，报酬多肯定是好事，但是凭什么给你报酬多？
你想稍微干点轻松的活，就能够获得超额的报酬，那是不可能的，老板也不是傻子呀，这样想的就是白日做梦。
我们都知道员工和公司之间是一种交易，拿自己的时间换取公司的报酬，问题是你的时间值多少钱？你的时间价值取决于你的工作能力和效率，在单位时间内，你能为公司创造的价值。
少干活，是不可能创造高价值的，自然也就没有高报酬。
事实上，一个人在职场不同的发展阶段，对好工作的定义是不一样的。
首先，在刚工作的前5年，好工作的定义就是这个工作能为你赋能，能让你快速成长的工作就是好工作。
工作前三五年，一个年轻人最需要的是历练和成长，提升自己的能力，你想要的钱多，必须你的能力足够大，老板才愿意拿他的钱来交换你能力的价值。
提升自己的能力，你的时间才能卖个好价钱，所以这个时候最好的工作就是这个工作岗位能够快速提升的你能力，让你快速得到成长，如果你是在这个时期，那就奔着这样的岗位去找工作。
其次，工作5年到10年之间，这个时间段，通常是一个人已经结婚生子的时期，同时也是考验婚姻关系的一个危险期，这个时间段如果把握不好工作与家庭的关系，很可能会把自己搞得很狼狈，因为这个时期家庭最需要的是陪伴和照顾。
在这个时期，一个人对工作最大的需求是能够顾家，所以这个时候好工作的标准就是：一不影响家庭团聚，二能够养家糊口。
如果你处在这个时期，你就可以找这样的工作，一来可以给予家人更多的陪伴，给孩子的成长更多的教导，因为孩子成长是不能缺少父母的任何一方的，孩子这几年很关键，如果错过了他的这个成长期，以后用多少钱都补不回来的。
我有个同事就是因为在这个时间期太忙于工作，没照顾孩子，对孩子疏忽了，结果那孩子长大以后，很少跟他交流，成绩一塌糊涂，送到了全市最好的学校，每学期的学费几万块，但是成绩仍然拉不上来，孩子也非常厌学，不想上学。
最后他认识到了，他说造成这种局面都怪他自己当年对孩子没有照顾，现在想补也补不了，大学肯定是上不成，学个技术，找个出路算了，这一辈子算是毁在我手里了，后悔！很后悔！但是时光倒流不了。
第三、在工作10年或10多年之后，一个人无论在阅历上还是在工作能力上，都已经达到了一定的高度，这时候就应该琢磨自己下半生的事业，所以这个时期的需求是建立自己的事业。
对好工作的要求是能够帮助你建立自己事业的工作，能够让你在从这个工作中慢慢平稳过渡到个人的事业上去。
最后，在人生的下半场，好工作的终极目标是个人事业，给人打工一辈子，是不可能的，就算你想，企业也不愿意要年龄大的员工，所以你必须找到个人事业，而且个人事业是建立的越早越好。
这是一个人不同阶段，因生活需求不同，对好工作定义的差别，可以说，百分十九十的人，都会经历这个从工作到个人事业这样一个过程。
那现在你处在哪个时期呢？你是否拥有你这个时期的好工作呢？
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