四月清風拂面而來
很多教職員目前都會遇到這種情況，可能上半年都會在無工資狀態下度過。
不發工資原因
1.原因大家應該都很清楚，受疫情影響，幼兒園沒開學。公立幼兒園還好，民辦的受影響很大。有的幼兒園會預收學費，像我家上私立幼兒園，年前就交了4800。但有的只收了1000左右預報名款，還有小部分沒有收。幼兒園資金現金流方面可能存在短缺。所以沒發工資。
2.民辦幼兒園老師流動大，現在不能開學，園方不發工資可能會基於老師去向不明而遲遲不發。
幾點建議
1.教職工都是普通人，都需要生活。如果您志願做幼師，而且一直以來對自己工作的幼兒園滿意，可以選擇先等待，開園是遲早的事。在等待中，資金如有壓力可以稍微向親友求助。自己今後應當意識到定期儲蓄的重要性。
2.如果對所在幼兒園不滿意，之前都在考慮去就問題，那可以藉此機會順便看看別的園區招聘，人挪活樹挪死。
3.留好和學校簽訂的就業合同。學會保護自身的合法權益，如果園方有侵害自己合法權益的情況，可以申請勞動仲裁。
希望對您有幫助！
利茲媽媽
鵬哥房產
這很符合我現在的情況，我就是民辦的幼兒園老師，疫情期間是沒有工資，其實目前這種情況，基本都是沒有工作的，如果臨時找別的工作，也不是很現實。我的打算是，繼續等著吧，正好利用這段不工作的時間，為自己沖沖電，多學一點關於幼教的知識，總有一天會開的，因為從我心裡，熱愛這份工作，謝謝！
寧晉小娜
"對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。 企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。"
匆匆匆那年2004
放棄，去尋求新的出路。努力學習，下定決心去考個事業編或公務員。
俠女老師
我就民辦幼兒園老師，受疫情影響，群裡的同行姐妹也是快呆不住了，單身的老師還好在家父母養著，那些個上有老下有小的老師就在倒苦水，但說歸說，事情還是照樣做，該學習的學習，除了等待吃老本還能怎麼樣呢？
Jenny1083
這次疫情給各行各業都帶來了很大的衝擊，作為一名同樣是民辦幼兒園的老師來分享一下自己的見解：
1.停課不停學，幼兒園會給予一定的報酬。
2.尋找適合自己的副業。
3.準備考事業編，旱澇保收的工作，非常穩定。
以上就是我的回答，希望對大家有幫助。
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琪妹快樂肥宅仔vlog
相信國家會出臺相應的補償規定吧！
民辦和公辦的不同應該只是編制不同，退休待遇有差異，但正常工資待遇應該差不多吧！
如果真的沒有收入，那就請跟我們農民，失地農民一起勇敢的度過這個難關吧，相信疫情很快就會過去！
人生總有坎坷和曲折！想想昨天，看看今天，如果相比有一絲美好，請堅持！
………………起碼我們都還活著！
想想那些疫情一線逝去生命的英雄……想想那些無辜染疫而丟去生命的逝者…………！
剝了皮的刺蝟
民辦幼兒園也就是私立幼兒園，很多疫情期間都是沒有工資的，但是多數看您跟幼兒園簽署的合同，有沒有相關的條約，可能有些幼兒園比較人情化，根據長期合作的教師，就會給予相應的報酬，這個疫情都是大家不想看到的，所以一個月沒有工資，肯定對一個家庭來說會有很大的負擔，但是沒有工資的話，也就算給自己放個假，去考個正式的編制多好，趁現在沒有工作壓力，學學習，等當地招生考試努力下，如果考上，成為一個編制教室，多好的一件事，畢竟是自己喜歡的職業，所以別輕易放棄，畢竟我們已經為了這條職業路付出了很多，放棄還是很可惜的。加油
小九麻生活錄
應該有底薪。私人單位，更要有口碑，信譽。
