用户5988163530993
在我国,公务员的基本工资包括了职务工资和级别工资,其中级别工资分为二十七个级别,并且有14个档次。级别数字越小,档次数字越大,则代表着工资越高。
比如27级1档的工资为1130元,27级6档的工资为1385元,25级1档的工资为1250元。
但是,对于事业单位人员来说,工资里并没有档次这个概念。
事业单位人员的基本工资是由岗位工资和薪级工资构成。
对于事业单位管理岗位的人员,岗位工资分为10个级别,1到10级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗8级相当于副科级,岗位工资标准是1840元。
而薪级工资则有65个等级,主要是和学历及工龄有一定关系,正常情况下岗位等级影响不到薪级。
学历越高,起始薪级越高,大专毕业生执行5级薪级工资标准,本科毕业生执行7级薪级工资标准,硕士和博士分别执行11级和14级薪级工资标准。
工龄越长,薪级工资也越高,年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,每年增加一级薪级工资。
所以正常情况下本科毕业10年,薪级工资17级,标准为920元。
总体来说,事业单位管理岗8级已经算是一个小领导,工资水平还是不错的。
但是事业单位人员的工资收入中还有绩效工资和津贴补贴两块,而这两部分的收入水平主要是和当地的经济水平挂钩的,所以不同地区的管理岗8级,收入差别还是很大的!
流雷电
事业单位八级管理岗位相当于公务员的科级副职。
管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》,明确事业单位岗位分三类:
1、现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位;
2、专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;
3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
薪资水平:
管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。
专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。
工勤技能岗位:技术工一级830,二级690,三级615,四级575,五级545。普通工540。
我是麦师兄
事业单位管理岗位的工资结构由岗位工资+薪级工资+各类津补贴组成。其中岗位工资是固定的,有国家统一标准,2018年,管理人员由原来的每 月 1390 元至 4770 元分别提高到每月 1510 元至 5910 元。管理八级相当于副科,岗位工资大概在一千八左右。
变化比较大的是薪级工资,这个工资与工龄直接挂钩,基本上每满一年加一级,薪级工资每级相差二三十到几百不等。大学本科刚毕业定级为管理九级,薪级一般为7级。从九级升八级,最快也要四年,据此计算薪级工资至少是11级,年龄越大,薪级工资级别越高,拿到的钱自然越多。
以十年左右工龄的管理八级职员为例,岗位工资一千八,薪级为18级,大约在一千左右,再加一些津补贴,按照中西部地区标准,应发工资大致在四千六七左右,扣除五险两金后,实际到手也就三千上下,工资实话说不乐观。
如果有专业技术特长,能力过硬,个人不建议考事业单位。
80后小公
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
一、管理岗位基本条件:
职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。 各等级职员岗位的基本任职条件是:
1、三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
2、四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
3、七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
二、管理岗位等级设置:
(1) 管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。
(2)事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
(3) 根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
至于工资待遇,和省份、城市、经济水平有很大区别;不能一概而论。
梦想口袋2019
事业管理岗位八级是副科,工资待遇算上奖励性绩效工资,每个月收入近5000,挺好的。
不韶华负
很高兴为你回答这个问题。事业单位的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资、年终目标考核、津补贴组成。就你提出的问题而言,八级职员的岗位工资为1840元,薪级工资一共有65个档次,从260元每月到7204元不等。另外三部分收入根据地区不同略有差异,你可以咨询当地劳动局详细了解,这些都是属于阳光工资范畴,是可以对外公布的。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/66ad1044569642f48a709532033bb012\
宇宸爸爸阿杰
和一般科员差不多
lsyz0000
还可以