3月10日，壽縣委常委、組織部長曾敬深入豐莊、正陽關、迎河等6鄉鎮專題調研督查《關於進一步激勵村幹部擔當作為的具體舉措（試行）》和《壽縣行政村績效考核指導意見（試行）》文件落實情況。
曾敬認真聽取了各鄉鎮落實情況彙報，與鄉鎮黨委政府負責同志就相關工作進行交流探討。曾敬指出，兩個文件的出臺，含金量高，體現了縣委縣政府對基層幹部的關心關愛，在基層幹部中引起強烈反響、得到了一致認可。各地要儘快成立考核工作機構，明確專人負責考核工作，結合實際，抓緊制定績效考核具體方案、分村差異化發放方案和村級集體經濟獎勵分配方案，讓基層幹部知道幹什麼、怎麼幹。曾敬強調，要堅持公開公平公正原則，注重過程管理，嚴格實行分月考核、分月記賬，按時通報、接受監督，確保考準考實，讓幹部心服口服。要突出獎優罰劣，拉開差距，體現幹好幹壞不一樣，堅決杜絕平均主義，真正起到激勵村幹部擔當作為的作用。
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