朱敖宇

面試，考的就是，面，就是整體的形象，試，看看你的能力吧，你說面試總被拒絕，一個就是現在的大環境，有些公司本身就有裁員吧，經濟方面的問題，或者內部調整結構什麼的，你和人家的企業文化，符合嗎？還有就是經過這麼多次面試，你有沒有反思過嗎，就是你適合哪種行業，你的能力，你的經驗，你的競爭優勢，最後，我說的就是猜測，你結合自己的問題吧，考慮考慮，實在不行，再去面試，就直接問，面試沒過關，就說請教人家，指點迷津！感覺你比較，懵，工作，要不你就勤能補拙，要不你就有自己的優勢，口才好是優勢，專業能力好也是優勢，你得知道自己的問題出在哪裡！

君玖渦

面試被拒不可怕，可怕的是你沒有弄清楚自己被拒的原因，這樣你就錯過了一次進步的絕佳機會。

我一直認為，工作中最糟糕的狀況並不是把事情搞砸了，而是不知道為什麼會搞砸。不過在求職招聘中，很多同學尤其是應屆生，往往認為最糟糕的就是“面試被拒”，而不是“為什麼被拒”。我相信絕大多數HR並不會告訴你拒絕你的原因，而是非常客氣的要你等待通知，相信我，這絕對是個美麗的謊言。我希望下面列出來的十條會給你一些啟發。

第一，掉進錢眼

幾乎所有的面試，都會有關於錢的問題，這是人之常情，不過對於某些特別精打細算的同學來說，在面試的時侯向一個和你原本就沒有半毛錢關係的HR諮詢：稅前稅後，出差補助，午餐補助，通勤補助等等問題很顯然是無法給人留下好印象的。對於這些問題，我建議你們儘可能發掘師兄師姐資源，去問他們而不是你的HR經理。對於應屆生來說，包括清華北大的同學，都應該注意這個問題。

第二，口齒不清

我很喜歡實戰派，也喜歡演說家，不過事實上是，我發現很多同學存在表達的問題，尤其是理工科的同學。對於找工作來說，並不需要如簧之舌，但清楚流暢的進行自我介紹，明確的回答問題，準確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助你克服緊張的情緒，讓口舌放鬆一些。

第三，目光飄忽

目光飄忽是面試大忌之一，很多HR都會直視你的眼睛，而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸，會給人感覺缺少自信，甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我，關注對方的眼睛與鼻樑的這個區域，會讓對方感受到你的真誠。（不要死盯，特別是碰見美女HR的時侯）

第四，面試遲到

遲到是很多公司忌諱的事情，雖然不一定讓你直接出局，但的確也夠喝一壺的了。避免遲到的方法很簡單，早點睡，前晚別暴飲暴食，免得第二天腸胃罷工耽誤了賺錢的正事。如果真的遲到了，還是老實說吧，別編什麼理由。實在要編，就說太想在今天表現好，結果一宿沒睡好。（真誠，否則給人留下滑頭的印象）

第五，狂妄自大

雖然中華美德強調謙虛，不過還是有部分人比較“狂妄自大”，這是比遲到還要遭HR厭惡的原因之一。無論你多優秀，都應該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大，也得找個螺絲孔擰下去吧？如果你不是Zuckerberg的話。

第六，懶惰自私

懶惰自私是兩個特點，之所以放在一起，是因為它們是雙胞胎，我見過太多的這樣的同學，不是我的事情，絕對和我無關。我曾經在面試的一張椅子上特意放了點灰，椅子旁邊就是一塊小抹布，結果還是很多人直接選擇去坐乾淨的那張。的確，這活是不怎麼高檔，不過高檔些的工作通常不容易輪到年輕人的。

第七，不修邊幅

髮型，鬍子，眼圈，口氣，鼻毛，西服，皮鞋，對於男同學應該檢查一下這些地方；面試是往往是比較近距離的，不良細節很容易被發現。女生相對男生好很多，不過要注意得體的穿著，穿個漁網去面試是能有回頭率，不過沒有成功率。（如果成功了，也應該擔心一下這家公司的目的）

第八，喜歡爭辯

善於辯論是好事，強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了，當受到質疑的時侯，可以解釋，但不要過頭，強迫說服一個人是行不通的，哪怕你認為自己真被冤枉了。

第九，攻擊往事

永遠不要對以前的人，事，經歷進行攻擊，包括你的學校，你的實習單位，你的前僱主等等。因為你的下一個僱主在未來的什麼時侯，也會成為你的過去時，沒有人願意成為你的靶子之一，而他們避免這種可能性的第一選擇就是。

第十，不問問題

不要驚訝，這的確是第一位，被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記，越牛B的企業，對這一條越敏感，如果你不問任何問題而被錄取了，那麼一定是“搬磚”Level的公司。當然，問問題也是有學問的，

劉豔8812155431081

我以前也為自己部門面試過別人[淚奔]，你猜公司都用什麼標準招人？一把辛酸淚！[我想靜靜]

1- 夠便宜，因為招的職位屬於消耗品，能力無所謂，榨乾耗盡精力後員工會自己走人。

2- 必須本科或專科以下，學歷高心氣就高，能多用幾天最好，看上去傻了吧唧的直接簽下。

3- 公司給的瞎逼考題，純屬對對碰模式，碰對了才行。

4- 還得長得差不多，老闆們有要求，我靠，誰有顏值來加班熬命啊。

所以面試被拒是多方面的，你太優秀也同樣會被拒哦，加油多試吧。

老李偷苞米啊

首先，不是人人都是麵霸，每場面試都能通過，所以面試被拒是很正常的，尤其是如果是換行，換職位，更為常見；

其次，面試被拒是正常的，但是面試被拒一年多可能就要好好探索下原因了。按理說，每場面試完了之後都要總結一下的，吸取教訓。

我建議，如果面試被拒一年多，這種現象還繼續存在的話，就需要好好分析下其中的緣由了。

1、客觀原因：去面試的公司和職位是不是跨行的，因為自身沒有相關經驗被拒，技能與經驗達不到對方的要求；如果是，可以再重新考慮下自己的擇業方向，要不要換個熟悉的行業，熟悉的公司，再慢慢積累經驗去自己想去的行業；

2、主觀原因：是不是自己沒有掌握一定的面試技巧，由於技巧性失誤導致被拒；如果是，那就去看一看相關面試技巧學習學習；

3、每場面試完後，除了自己要總結外，也可以詢問下面試官自己被拒的原因，審視下自己！

祝早日找到合適的工作(*^_^*)，心態要穩住

輕鬆學奧數88

新人在展示自己時要注意以下五點。

第一，真誠完整地表達自己。很多機構會招聘那些願意真誠講述自己個人經歷的人。所以，“清晰的表達能力至關重要。”需要注意幾個細節：避免使用Z世代，也就是對95後或00後一代的說法；減少使用“升調”，也就是在一段聲明的結尾使用上揚的語調，這聽起來像是提問；減少像“嗯，是的”這樣的口頭語，比如，“我從事過一些數據分析和營銷研究，還有，嗯，是的”。總之，要練習表達完整的肯定句，自信地把自己的優勢和內心需求展現出來。

第二，認真準備一份求職信。都德利說，準備一封漂亮的求職信，如果可能的話，抬頭直接寫上面試官的名字，並告訴面試官為什麼自己是這份工作的不二之選。然後，仔細檢查求職信和簡歷、尋找錯誤，不能放過任何一個細微的紕漏。

第三，需要關注四個詞：情形、任務、行動和結果。在回答面試官的提問時，最好用一個具體的案例故事來展示自己。這個故事要包括情形、任務、行動和結果四方面。面試官可能會問：講一講當你遇到問題時你是怎麼解決的？當時的情形為什麼會如此困難？你都做了什麼以及結果如何？都德利說，你的案例不一定是轟轟烈烈的壯舉，但它應該是一個有關團隊工作和如何解決問題的故事。“哪怕是一個小故事，目的在於讓面試官瞭解你如何應對挑戰，以及在受聘後會如何對待工作。”

第四，遮蓋自己的刺青。在去某個機構開始工作之前，人們對於機構能接受、或不能接受哪些事物沒有明確的概念。都德利建議，在面試的穿著打扮方面採取“保守或中立”的策略，比如遮蓋你的刺青。“有關自身個性打扮的任何物品，如果你對它的積極影響沒有把握，那麼這些物品都有可能帶來消極影響。”

第五，寫封感謝信。在每次面試完成後，儘快寫一封簡短的郵件，感謝面試官給予的面試機會，並簡單重申自己對這份工作的激情。也可以手寫感謝信，正式地寄出。這會加深面試官對你的印象，也表達了你的尊重和重視。

以上就是作為新人進入職場面試時給出的五個建議，希望對你有所幫助。

十八線學霸日常

那就要分析被拒絕的原因了。被拒絕的原因有很多我舉出以下幾點你看一下是否在你身上發生過？

1.沒有工作經驗。

很多企業希望面是有工作經驗的人，如果你沒有工作經驗，那麼不會有很多的競爭力。

2.面試技巧，掌握不全。

面試中觸碰到HR給你設計的各種陷阱，所以面試通過的幾率小。

3.行業不對稱

你面試的行業跟你的工作經驗不相關。

希望我的回答對你有幫助。

職場新萌圈

做任何事要養成反思或總結的習慣是一個好的習慣。

被拒一年多，無非是以下原因：

未按專業找工作；專業能力非常一般；跳槽太頻繁；工資要求太高；面試時表現太差，如不修邊幅；外表非常一般；年紀太大；有刑事記錄；表達不行，溝通能力差等。象以上情況，一般的企業都不會考慮。

根據以上反思自已，是否可以提高或改善，無法提高或改善的，放低自已的要求，畢竟要吃飯。

勞動者說

你好，我是愛生活愛工作積極傳播正能量的洞庭湖小麻雀木木老師，關於面試失敗，我想說以下三點，希望能對你有所幫助！
第一點:要堅持！
面試是找工作必須經歷的一個過程，面試是你瞭解用人單位，用人單位瞭解你的過程，通過面試，你能找到合適的工作，用人單位也能找到合適的人才！注意我說的是合適！而不是能力最強的！
第二點:善於總結！
面試失敗在所難免，關鍵在於你要不斷分析面試失敗的原因，面試失敗原因多種多樣，可能是個人能力與崗位不匹配！也可能是個人職業發展規劃與企業不匹配！也可能是溝通表達能力的問題導致你不能很好的突現自己的價值！等等！你要多多總結，然後不斷調整，不斷改善！
第三點:面試完有所準備！
首先你要尋找合適的崗位，而不是尋找工資最高的崗位，你的個人職業發展規劃，個人能力，個人價值觀是否和你準備面試的崗位匹配？這是你需要考慮的！同時面試之前也要對面試方有所瞭解，企業的主要業務，或者企業的背景等！只有知己知彼才能百戰不殆！

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洞庭湖小麻雀木木老師

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阿遠紀事

面試被拒，原因很多，以下建議希望可以助你面試成功。

1.面試技巧的掌握，個人簡歷，個人穿著，面試時回答問題的方式等等，這些面試時基本的技巧要掌握。

2.面試前做好準備，自己準備面試的公司，準備選擇的崗位等相關資料要有準備。公司的企業文化要了解一些，崗位的基本要求要知道，總之，做到知己知彼，你才會有信心，有信心自然表現就好。

3.善於總結，及時調整面試方向。面試失敗了不要氣餒，要反思自己失敗的原因，缺點並不可怕，要了解自己的優點，選擇面試崗位時，要向自己的優點靠近，成功的機會就大了。

總之，要相信自己，祝你早點面試成功，找到自己喜歡的工作！

關鍵字: 職場 面試 就是