朱敖宇

面试，考的就是，面，就是整体的形象，试，看看你的能力吧，你说面试总被拒绝，一个就是现在的大环境，有些公司本身就有裁员吧，经济方面的问题，或者内部调整结构什么的，你和人家的企业文化，符合吗？还有就是经过这么多次面试，你有没有反思过吗，就是你适合哪种行业，你的能力，你的经验，你的竞争优势，最后，我说的就是猜测，你结合自己的问题吧，考虑考虑，实在不行，再去面试，就直接问，面试没过关，就说请教人家，指点迷津！感觉你比较，懵，工作，要不你就勤能补拙，要不你就有自己的优势，口才好是优势，专业能力好也是优势，你得知道自己的问题出在哪里！

君玖涡

面试被拒不可怕，可怕的是你没有弄清楚自己被拒的原因，这样你就错过了一次进步的绝佳机会。

我一直认为，工作中最糟糕的状况并不是把事情搞砸了，而是不知道为什么会搞砸。不过在求职招聘中，很多同学尤其是应届生，往往认为最糟糕的就是“面试被拒”，而不是“为什么被拒”。我相信绝大多数HR并不会告诉你拒绝你的原因，而是非常客气的要你等待通知，相信我，这绝对是个美丽的谎言。我希望下面列出来的十条会给你一些启发。

第一，掉进钱眼

几乎所有的面试，都会有关于钱的问题，这是人之常情，不过对于某些特别精打细算的同学来说，在面试的时侯向一个和你原本就没有半毛钱关系的HR咨询：税前税后，出差补助，午餐补助，通勤补助等等问题很显然是无法给人留下好印象的。对于这些问题，我建议你们尽可能发掘师兄师姐资源，去问他们而不是你的HR经理。对于应届生来说，包括清华北大的同学，都应该注意这个问题。

第二，口齿不清

我很喜欢实战派，也喜欢演说家，不过事实上是，我发现很多同学存在表达的问题，尤其是理工科的同学。对于找工作来说，并不需要如簧之舌，但清楚流畅的进行自我介绍，明确的回答问题，准确的提出问题是可以给自己不少加分的。事前准备好一段30秒到一分钟的自述可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。

第三，目光飘忽

目光飘忽是面试大忌之一，很多HR都会直视你的眼睛，而你却总是顾上下左右而避免目光接触，会给人感觉缺少自信，甚至怀疑你有简历造假的可能。相信我，关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域，会让对方感受到你的真诚。（不要死盯，特别是碰见美女HR的时侯）

第四，面试迟到

迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不一定让你直接出局，但的确也够喝一壶的了。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误了赚钱的正事。如果真的迟到了，还是老实说吧，别编什么理由。实在要编，就说太想在今天表现好，结果一宿没睡好。（真诚，否则给人留下滑头的印象）

第五，狂妄自大

虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较“狂妄自大”，这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多优秀，都应该用尊重他人的方式表达自己。螺丝钉再大，也得找个螺丝孔拧下去吧？如果你不是Zuckerberg的话。

第六，懒惰自私

懒惰自私是两个特点，之所以放在一起，是因为它们是双胞胎，我见过太多的这样的同学，不是我的事情，绝对和我无关。我曾经在面试的一张椅子上特意放了点灰，椅子旁边就是一块小抹布，结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确，这活是不怎么高档，不过高档些的工作通常不容易轮到年轻人的。

第七，不修边幅

发型，胡子，眼圈，口气，鼻毛，西服，皮鞋，对于男同学应该检查一下这些地方；面试是往往是比较近距离的，不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多，不过要注意得体的穿着，穿个渔网去面试是能有回头率，不过没有成功率。（如果成功了，也应该担心一下这家公司的目的）

第八，喜欢争辩

善于辩论是好事，强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了，当受到质疑的时侯，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人是行不通的，哪怕你认为自己真被冤枉了。

第九，攻击往事

永远不要对以前的人，事，经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为你的下一个雇主在未来的什么时侯，也会成为你的过去时，没有人愿意成为你的靶子之一，而他们避免这种可能性的第一选择就是。

第十，不问问题

不要惊讶，这的确是第一位，被拒绝的第一位理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记，越牛B的企业，对这一条越敏感，如果你不问任何问题而被录取了，那么一定是“搬砖”Level的公司。当然，问问题也是有学问的，

刘艳8812155431081

我以前也为自己部门面试过别人[泪奔]，你猜公司都用什么标准招人？一把辛酸泪！[我想静静]

1- 够便宜，因为招的职位属于消耗品，能力无所谓，榨干耗尽精力后员工会自己走人。

2- 必须本科或专科以下，学历高心气就高，能多用几天最好，看上去傻了吧唧的直接签下。

3- 公司给的瞎逼考题，纯属对对碰模式，碰对了才行。

4- 还得长得差不多，老板们有要求，我靠，谁有颜值来加班熬命啊。

所以面试被拒是多方面的，你太优秀也同样会被拒哦，加油多试吧。

老李偷苞米啊

首先，不是人人都是面霸，每场面试都能通过，所以面试被拒是很正常的，尤其是如果是换行，换职位，更为常见；

其次，面试被拒是正常的，但是面试被拒一年多可能就要好好探索下原因了。按理说，每场面试完了之后都要总结一下的，吸取教训。

我建议，如果面试被拒一年多，这种现象还继续存在的话，就需要好好分析下其中的缘由了。

1、客观原因：去面试的公司和职位是不是跨行的，因为自身没有相关经验被拒，技能与经验达不到对方的要求；如果是，可以再重新考虑下自己的择业方向，要不要换个熟悉的行业，熟悉的公司，再慢慢积累经验去自己想去的行业；

2、主观原因：是不是自己没有掌握一定的面试技巧，由于技巧性失误导致被拒；如果是，那就去看一看相关面试技巧学习学习；

3、每场面试完后，除了自己要总结外，也可以询问下面试官自己被拒的原因，审视下自己！

祝早日找到合适的工作(*^_^*)，心态要稳住

轻松学奥数88

新人在展示自己时要注意以下五点。

第一，真诚完整地表达自己。很多机构会招聘那些愿意真诚讲述自己个人经历的人。所以，“清晰的表达能力至关重要。”需要注意几个细节：避免使用Z世代，也就是对95后或00后一代的说法；减少使用“升调”，也就是在一段声明的结尾使用上扬的语调，这听起来像是提问；减少像“嗯，是的”这样的口头语，比如，“我从事过一些数据分析和营销研究，还有，嗯，是的”。总之，要练习表达完整的肯定句，自信地把自己的优势和内心需求展现出来。

第二，认真准备一份求职信。都德利说，准备一封漂亮的求职信，如果可能的话，抬头直接写上面试官的名字，并告诉面试官为什么自己是这份工作的不二之选。然后，仔细检查求职信和简历、寻找错误，不能放过任何一个细微的纰漏。

第三，需要关注四个词：情形、任务、行动和结果。在回答面试官的提问时，最好用一个具体的案例故事来展示自己。这个故事要包括情形、任务、行动和结果四方面。面试官可能会问：讲一讲当你遇到问题时你是怎么解决的？当时的情形为什么会如此困难？你都做了什么以及结果如何？都德利说，你的案例不一定是轰轰烈烈的壮举，但它应该是一个有关团队工作和如何解决问题的故事。“哪怕是一个小故事，目的在于让面试官了解你如何应对挑战，以及在受聘后会如何对待工作。”

第四，遮盖自己的刺青。在去某个机构开始工作之前，人们对于机构能接受、或不能接受哪些事物没有明确的概念。都德利建议，在面试的穿着打扮方面采取“保守或中立”的策略，比如遮盖你的刺青。“有关自身个性打扮的任何物品，如果你对它的积极影响没有把握，那么这些物品都有可能带来消极影响。”

第五，写封感谢信。在每次面试完成后，尽快写一封简短的邮件，感谢面试官给予的面试机会，并简单重申自己对这份工作的激情。也可以手写感谢信，正式地寄出。这会加深面试官对你的印象，也表达了你的尊重和重视。

以上就是作为新人进入职场面试时给出的五个建议，希望对你有所帮助。

十八线学霸日常

那就要分析被拒绝的原因了。被拒绝的原因有很多我举出以下几点你看一下是否在你身上发生过？

1.没有工作经验。

很多企业希望面是有工作经验的人，如果你没有工作经验，那么不会有很多的竞争力。

2.面试技巧，掌握不全。

面试中触碰到HR给你设计的各种陷阱，所以面试通过的几率小。

3.行业不对称

你面试的行业跟你的工作经验不相关。

希望我的回答对你有帮助。

职场新萌圈

做任何事要养成反思或总结的习惯是一个好的习惯。

被拒一年多，无非是以下原因：

未按专业找工作；专业能力非常一般；跳槽太频繁；工资要求太高；面试时表现太差，如不修边幅；外表非常一般；年纪太大；有刑事记录；表达不行，沟通能力差等。象以上情况，一般的企业都不会考虑。

根据以上反思自已，是否可以提高或改善，无法提高或改善的，放低自已的要求，毕竟要吃饭。

劳动者说

你好，我是爱生活爱工作积极传播正能量的洞庭湖小麻雀木木老师，关于面试失败，我想说以下三点，希望能对你有所帮助！
第一点:要坚持！
面试是找工作必须经历的一个过程，面试是你了解用人单位，用人单位了解你的过程，通过面试，你能找到合适的工作，用人单位也能找到合适的人才！注意我说的是合适！而不是能力最强的！
第二点:善于总结！
面试失败在所难免，关键在于你要不断分析面试失败的原因，面试失败原因多种多样，可能是个人能力与岗位不匹配！也可能是个人职业发展规划与企业不匹配！也可能是沟通表达能力的问题导致你不能很好的突现自己的价值！等等！你要多多总结，然后不断调整，不断改善！
第三点:面试完有所准备！
首先你要寻找合适的岗位，而不是寻找工资最高的岗位，你的个人职业发展规划，个人能力，个人价值观是否和你准备面试的岗位匹配？这是你需要考虑的！同时面试之前也要对面试方有所了解，企业的主要业务，或者企业的背景等！只有知己知彼才能百战不殆！

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洞庭湖小麻雀木木老师

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阿远纪事

面试被拒，原因很多，以下建议希望可以助你面试成功。

1.面试技巧的掌握，个人简历，个人穿着，面试时回答问题的方式等等，这些面试时基本的技巧要掌握。

2.面试前做好准备，自己准备面试的公司，准备选择的岗位等相关资料要有准备。公司的企业文化要了解一些，岗位的基本要求要知道，总之，做到知己知彼，你才会有信心，有信心自然表现就好。

3.善于总结，及时调整面试方向。面试失败了不要气馁，要反思自己失败的原因，缺点并不可怕，要了解自己的优点，选择面试岗位时，要向自己的优点靠近，成功的机会就大了。

总之，要相信自己，祝你早点面试成功，找到自己喜欢的工作！

關鍵字: 职场 调整结构 面试