为什么西安留不住人才,从大学生说起

西安古城,大庆路中间有很多梧桐树,据说是蒋介石为讨好爱人宋美龄,从法国引进的。

作为一个文化古城,西安毫不保留地展现着她的浪漫。

近些年作为兴起的网红城市,西安又毫无保留地体现着她的包容性。

为什么西安留不住人才,从大学生说起

西安钟楼

网上吵吵嚷嚷声音最大的,为什么西安留不住人才?

说西安留不住人次,无非就是没有把大学毕业生全留下,留下的找工作也难。这就是一个悖论,很多人都是站在自身角度看问题,没有全局眼光。

1.西安每年高校毕业生30w+,如果都留在西安,那就是三年净增人口100w,无限增长下去,这对任何一个城市都是灾难,因为资源是有限的。

2.西安的高校不是西安人的高校,是中国的高校,西安只是国家的高教基地,担负为全中国培养人才的重任。在西安上学就全留在西安,那么让中央情何以堪呢?

3.大学生毕业不去闯荡四海,全部留在一座城市,对母校是一种坏事,因为你被局限了,在广阔的天地闯荡出名堂,才能更好地反哺母校。

为什么西安留不住人才,从大学生说起

一群大学生

西安没必要留下所有大学生,但不代表西安没留下大学生。

1.恰恰相反,正是因为西安众多高校,近水楼台先得月,西安留下远超于自身需求的大学生。西安就业难一个关键原因就是留下的太多,造成求职者互相踩踏。通俗举个例子就是,八车道跑的车多点,很通畅,但是你四车道跑了八车道的车辆,那就很堵。

2.西安提供的就业岗位有限,没必要留下那么多人,那是浪费人才。我只需留下满足我需求的人才就行了。我需要100个人,结果应聘80个,这才叫留不住人。

西安就业难的问题,除了大学生太多,还有一个关键问题就是经济结构不合理,第二产业太差,第三产还行。

但是其中旅游业比重过大,工业不强,造成产业链不完善,无法提供大量的就业岗位。所以如果你是机械,材料,化工,自动化,能源专业的在西安找份好工作非常难,金融就更难了。

比较好就业的就是计算机,电子,软件,通信。西安的工业净利润还不如一个神木县,简直就是笑话,这也是GDP做不大的根本原因。

为什么西安留不住人才,从大学生说起

工厂

之前的历届领导,从来都不提发展工业,就这样浑浑噩噩的错过了中国经济高速爆发时期。落下的功课太多,只能一点点补了。

西安最缺的不是BAT,就算有了BAT,相对一线城市毫无竞争力。保守的好工作分布在航天军工,事业单位,对大部分人而言,岗位还是有限。

无论如何,作为西北五省的门户,以及丝绸之路的起点,西安的机会应该很多,而实际上需要时间,需要积淀。


雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!

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