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事业单位属于国家机关编制一类，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。它不属于政府机构，与公务员不同。事业单位工作内容相对轻松，比较单一，按步上班就可以了。工作不同，待遇也不同。不同的地方也存在收入差异。不同的性质也不一样。全额拔款的公益一类事业单位和在编教师工资待遇差不多！差额拔款的事业单位，有一定的经营自主权，比一般事业单位好，总体要略优于教师。
教师的待遇这几年有了很大的提高，大部分按法定假日放假，每年还有两个大假。这是其他事业单位不能比的。教师的工作劳心劳力，教师的社会地位还需加强提高！
我爱我家贾
一、对比公务员，事业单位和教师的不同
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大，僧多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。
国考每年举行一次，笔试时间在11月份进行;省、市公务员每年举行一次或两次考试，上半年笔试时间为4月份，下半年为10月份，具体时间以当地公告为准，像2017上半年多省公务员笔试时间是4月22日。
公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?
事业单位
事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。
事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。
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教师
公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。
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二、如何选择：公务员、事编、教师
【性格】
如果你思想单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。如果公务员，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，还得舍得尊严，低三下四，如果你会，就选择公务员。不会就选择教师，教师最大优点，一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。
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【经济基础】
公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证不被饿死，而且公务员不会让你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，如果想赚钱，可以利用寒暑假，开个培训班，带课，也能赚一笔收入，所以，如果你家境优越，你可以选择公务员，如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。
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【长远的发展目标】
如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资;假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很幸福了。
小编总结：无论是公务员或者教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统理念来看，不求大富大贵，就图个稳。
其实某种程度上来说，稳也不见得多有好处，长期的稳定会造成人思想的懒惰，机关单位多数老同志就处于这个现状。
思想观念陈旧，又不愿意接受新事物，造成了很大的资源浪费，年轻人更是如此。
所以，不论是选择去机关做公务员，还是本事春风化雨的精神去教育学生，都不要停止对自身的提高，与时俱进，才能在竞争中占有一席之地。
隍尚Emperor
我觉得应该各有千秋吧。
事业单位的优点就是第一:待遇相对会丰厚点，逢年过节都会有福利
第二:就是上下班时间制度，事业单位虽然规定说打卡上班，但是也是打卡下班的，很少出现加班现象，国家规定的节假日也是按照规定休息，除了正常的上班，其他时间都是自己的，可以用这些时间做自己喜欢的事情。
第三:就是工作稳定，只要不犯大错，公司都不会开除你，没有丢工作的风险，说白了只要你努力做好本职工作，就不会没饭吃。
第四:工作体面，说出去自己有面子，在老百姓心中事业单位是吃国家饭的，都属于上层社会的人士。
第五:在平时的工作中可能结交到很多朋友人脉，对于你今后的发展有很大的帮助。
事业单位的缺点也是有的，比如第一:要想进去事业单位要有很好的学历要求，或者有很好的人脉能够帮你走后门进去，要不然想进去事业单位就很难了，正所谓百万大军过独木桥，正真能够凭自己本事进去的人也是很厉害的。
第二:事业单位晋升要等足够的工作年限和很强的工作能力，工作年限大家都一样可以积累，但是在工作中要想表现优异，除了很好的智商还需要你有足够的情商和爱商，如果没有这些只知道埋头苦干，那要想晋升就只能拼工作年限了，慢慢熬出头吧。
第三:在事业单位可能会有很多小党派，大家各自有自己的团体，就好比站队一样，跟对了领导日子很好过，跟错了领导可能苦不堪言。这可能也是绝大部分公司的通病吧，不单单在事业单位体现。
接下来再说说教师职业的优缺点
优点:第一:人际圈子简单，天天和学生打交道，除了备课就是上课，若因时间的推移，自己经验的积累，上课也会越来越轻松，自己的自由时间也会越来越多。
第二:如果自己的教学经验很丰富的话，可以在节假日做私家教师，这也是很赚钱的，可以让自己的生活更好。
第三:教学越久，自己的学生就会越多，桃李满天下，如果在自己退休后也会自豪的说我有很多很多的学生，运气好的好将来遇到啥困难说不定还会有很多学生来帮助自己。
第四:就是工作相对稳定，福利相对好一点，当然不能和事业单位相比了。
缺点第一:自己的活动圈相对会小一点，除了学校就是家里，所以说如果是一个很没有生活情趣的老师那么他的自由时间也会很单调。
第二:现在的学生越来越不好管理，如果自己脾气不好的话就会经常受气或者受委屈，时间久了会有害健康。
第三:批改作业很幸苦，学生多了作业就会多，就会需要自己花费很多时间去分析那个同学的短板，然后针对性的指导同学。
第四:也是现在老师的一个现状，那就是没有时间教自己的小孩，大部分时间都花在了自己学生的身上反而忽略了自己的孩子，没走很好的亲子互动时间。
保存的生活录
事业单位正式人员通常分三大类，1.教育类。也就是正式在编的老师。2.卫生类，你看见的医生护士都属于3.综合类，这个范围很广，有的有点像公务员。什么电视台啊，公检法啊，警察局啊，政府大楼里面，都有综合类的编制。事业编有什么好处呢？就是人们说的铁饭碗，只要没有太大的原则性错误，那就是一辈子的工作，待遇也算不错，但是别想大富大贵，毕竟工资就那点。而且也没有人们想的那么轻松，上班时候也是一天不闲着，老师的话回家还要跟家长沟通，批改作业。还有一系列学校的活等着干。一天工作绝对不止八个小时。所以不要羡慕老师的寒暑假，都是平时透支来的。
至于你问这俩哪个好。如果是事业编的老师请参照我上面写的。如果你指的是私立学校的老师，那性质就不太一样了。私立学校最普遍的就是工资比较高，公立学校一般就3000左右，私立有的能到1万甚至更多。但相应的付出的更多，更累。想收货必须得有付出。
总结说来，没有哪个工作是不累的，一分耕耘一分收获。躺着数钱还轮不到我们普通人，向上吧，少年 😄😄
Conanhaibaraai
这个问题有些笼统，可比性不大。
首先要看是什么老师，现在老师的种类真的很多，辅导机构、线上教育、小学、初高中、大学教授、领域专家、民办学校老师、公办学校老师、重点学校老师、野鸡学校老师、国际知名学府老师，等等！
事业单位也有很多种，但等级跨度还不至于这么大的。如果明确了老师的类型，那么结果相信也基本确定了！再有就是看在乎哪方面了。
1. 如果看中假期和时间的自控性，肯定首选老师，不过民办学校以及大学以下是不存在弹性办公的。
2. 如果在事业单位处于发展空间较大的岗位，又乐于追求实业的成就感，不放选择实业单位。做老师更需要长久的耐性和孜孜不倦的精神。
3. 福利待遇方面事业单位和公办学校基本是不分伯仲的，也要具体问题具体分析。
作为女生的话，更建议选择教师行业，这样可以有很更宽松的时间照顾孩子、辅导作业、营造学术氛围浓烈的家庭氛围。
如果感觉自己不适合某一状态，建议趁年纪尚轻及时止损！
以上，
祝心想事成！
不负年华不负梦
首先，事业单位有编制内和编制外，老师也是一样，待遇嘛，套用的级数不一样，工资肯定也是不一样的，为啥，因为编制内的工资、奖金、福利都由财政核发，而编制外的工作人员工资是按人头拨款，说白了就那点钱，没啥折腾的。
所以，要选的话就好好读书，以高学历应聘教育部门的教师招聘，这样，如果能通过，你即是事业单位又是老师，双赢！完美✌️
早w安
众所周知，教师是社会上一个很广泛的职业，虽然很多人都觉得教师的工资低，觉得当教师又辛苦又累，还拿不到一个可观的工资，因此很多教师也是叫苦不迭。但是教师的工资收入真的很低吗？为什么每年还有那么多考生报考师范类专业呢？其实教师作为事业单位，每年还是有很多大学生或者研究生报考教师这个职业，其实教师的工资待遇并不是我们想象的那么低，实际上教师的工资还是比较可观的，不要被表面现象所迷惑了，笔者就为大家讲解一下。
其实教师的工资还是比较可观的，因为目前很多教师都是采用的职称工资，意思是职称越高，所获得的工资就越多；职称越低，所获得的工资也就越低。但是对于全国教师的普通工资，一般而言基本底薪都是一样的。不管是城市还是农村，教师的基本底薪大致相同的，很少会出现波动。为什么城市的教师整体工资要高于农村的教师的工资，这与当地的教学环境和经济发展情况是有关系的，因此每个教师所获得的福利、奖金、津贴等都是不一样的，因此每个月到手的工资都是不同的，从表面上来看，教师的工资有高有低，因此很多人认为教师的工资很低，这其实都是表面现象。
另外，教师作为事业单位的一员，可以享受事业单位编制人员的各种福利和待遇。一般而言，教师作为编制人员，可以享受到一些住房补贴、交通补贴、节假日福利以及一些特殊津贴等。例如即将到来的3.8妇女节，女性教师还有半天的休息时间，因此作为教师，还是能够享受到事业单位编制所带来的福利的。并且国家也在大力提倡保证教师团队的薪资和福利待遇，并且要求了中小学教师的工资原则上不低于当地公务员的工资水平，这一政策的下发，更加保障了教师的工资福利，并且该措施也在很多地方执行，因此教师作为事业单位，工资收入很低的说法是不正确的，并且也不要以偏概全，以部分工资低的教师来推测出全体教师的工资水平。
从笔者所在的城市来看，许多教师的工资水平其实跟当地的事业单位和公务员的工资水平是差不多的，虽然每个月拿到的工资不一样，但是一年总体到手的工资都很相近，这只是单纯的从工资收入的情况来看。除此之外，教师在往年没有严格限制的时候，教师还可以出去给学生补课、办培训班、做家教等，因此也能获得一定的收入，再加上自己的工资，收入甚至比其他事业单位和公务员的工资都要高。为了维护教师队伍的稳定和规范，国家也是出台了相应的措施，不允许教师外出补课，一定程度上让人们认为教师的工资普遍不高。由于教师一般都在学校工作，学校有食堂可以提供工作餐，一日三餐学校都有供应，因此教师的开支一般都比较少，因此也能够存储更多的工资。
随着我国事业单位的改革，国家也在进一步加大对教师队伍的投入力度，从各种方面解决教师的问题，并且给与一定的资金补助。如今教师队伍的工资已经不像往年那样了，现在教师队伍的薪酬待遇和福利水平，与其他事业单位和公务员的福利待遇接近，因此说教师的工资收入很低那真的是误解了，不要被表面现象迷惑了！你觉得教师的薪资待遇如何？欢迎给我留言，我们一起来讨论。
地摊老二
事业教师其实指的就是事业单位编制中的教师岗。教师岗是从属于事业编下的。
事业单位分为三类岗位：综合岗、教师岗、医疗岗。
题中二者是从属关系，不是并列关系，所以无法判定哪个好。不过一般来讲，教师岗的话会有寒暑假，而综合岗和医疗岗一般不会与寒暑假。这个是一个比较大的区别，其他的话，就看各单位情况如何了，不能一概而论。
郭马乐
要说二者具体哪个好，还得考虑以下几个因素：
一是个人兴趣爱好。俗话说：兴趣是最好的老师。要想在工作上取得好成绩，还需要我们的个人爱好的配合。如果你喜欢传道授业当然就选择老师。否则，不然。
二是对未来的期待。二者虽然编制没什么差别，但是未来的发展方向是不一样。事业单位可以朝着专业技术和政途两个方向，而且在征途上也同样能取得不错的成绩。教师绝大多数也就是走专业技术的道路，聘职称，提高自己的工资福利收入。
三是工资福利待遇。在工资福利上事业单位参照公务员执行，与教师的工资福利待遇走略微的差异。在工资福利待遇上，现在有地方高于教师，有地方低于或等于教师，这要根据各地的具体实际情况。
四是从事工作性质。事业单位工作一般主要处理行政工作，尤其是在基层的事业单位，与公务员的工作相差无几。但教师的工作就是为学生提供教育服务，主要就是教好课程就好。
卡萨斯音乐Casas
虽然都是事业编，不同事业单位和教师在待遇上还是有差别的，抛开待遇的具体差别，我个人比较倾向于教师：
第一，整体上来说教师的人际关系会简单一些，主要工作就是上好课，接触到最多的是学生，圈子简单一些。
第二，寒暑假也可以适当放松。
第三，对于教育子女有一定优势。
